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正在进行安全检测...

发布时间：2023-09-26 07:04:40 来源：文档文库

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新《安全生产法》学习心得新《中华人民共和国安全生产法》于2014年8月31日颁布，并于自2014年12月1日起施行。经过与原《安全生产法》对照、比较，新安法新增加了17条，修改了59条，新增和修改的条款占了一大半。这是我国安全生产法制建设的又一重要成果，揭开了依法治安的新篇章。（一）新安法的颁布与实施，进一步明确了生产经营单位安全生产责任主体的地位。一些企业负责人，原先对待安全生产工作，往往重表面、轻基础，重眼前、轻长远，重效益、轻投入，不发生事故凭侥幸，发生事故就傻了眼。新安法明确了生产经营单位的主体责任，作为企业的负责人和安全管理人员，应该主动学习新《安全生产法》的各项规定，牢固树立以人为本、安全发展的法治思维和安全理念，认真贯彻执行安全生产法律、法规，推动本单位安全生产工作上台阶、够水平，做一个自觉学法、用法、守法的带头人、排头兵。（二）栖凤煤业公司要高度重视、严格落实安全设施“三同时”制度。以往一些企业在进行生产经营项目建设时，或是轻视安全设施设计、建设，或是一味地压缩建设成本，只想用最少的成本实现最大的收益。结果是一边建设、一边被责令停工整改，甚至被屡次罚款，教训极其深刻。我认为，公司应该建立安全生产建设项目审批制度，所有项目的设计必须由安全科预先安全审查，并按照有关法律法规规定向相关职能部门申报、备案或申请验收。对于施工中存在的不安全因素、存在的风险以及如何控制风险、消除风险，基建科或施工单位要制定详细的安全作业指导书，对施工作业人员进行安全教育培训，提高大家防范事故风险的意识和能力。（三）公司要高度重视发挥人在安全生产工作中的关键作用，切实加强教育培训和引
导。员工作为安全生产工作中最基本、最关键的要素，必须着力引导、教育、帮助员工增强安全生产意识，教育和督促员工把安全操作规程、标准规范牢记于心，在实际工作中适时进行检查和指导，规范员工的安全作业行为，提升员工的安全文明素质，培养大家养成良好的安全习惯。公司要把安全生产责任落实融入到生产各个环节、各个岗位，做到事事、时时、处处有人管、有人抓安全生产，未雨绸缪，防范在先。公司要开展安全文化建设，通过各种有形、无形的宣传教育方式和措施，把安全生产理念、规章、规程灌输到广大员工的头脑里，落实到大家的行动上，从而营造人人管安全、事事讲安全、处处都安全的良好氛围。（四）公司要舍得在安全生产方面的必要投入，力争做到安全资金充足。当前，有些企业在项目建设时，极力压缩安全设施投入；在安全硬件配置上，偷工减料、能少则少；在日常管理中，极力减少安全人员配备和人头费用。殊不知，在安全投入上不到位，公司的生产安全就失去了最起码的人力和物力保障；没有这些必要的保障，想做好安全生产管理工作无异于纸上谈兵。因此，公司应在年初编制费用预算时，提取或列入一定的安全经费，加大对安全培训、安全设施、安全器材、劳保用品等方面的投入，提高生产过程中的安全保障能力。安全生产经费，只能用于安全生产项目，不可挪用到其他地方和项目上去。安全科要加强对公司安全生产投入的检查、审核和验收，防止发生截留、挪用或滥用、不用安全生产经费。公司要想实现长治久安，就必须把安全生产作为企业管理的第一要务。公司负责人作为安全生产的领头人，必须以身作则、亲力亲为，以自身依法经营、依法管理和真抓实干的良好形象，带领各级管理人员和全体员工人人重视安全，个个关心安全，提高大家抓安全管理、促生产经营的积极性和主动性。只有这样，才能真正做好本单位的安全生产工作。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/edff566f4693daef5ef73df4&title=%E6%96%B0%E5%AE%89%E6%B3%95.html