2019-2020年工作计划要点（党支部）

2019-2020年工作计划要点（党支部）

指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持稳中求进总基调，围绕2019-2020年工作目标，继续开展“党员先锋岗”品牌建设，加强党的思想、组织、作风制度和党风廉政建设，为打造国家级“敬老文明号”养老机构，提供坚强的政治保证。

一、提高全体党员政治理论素质

1.做好十九大精神贯彻学习。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，采取书记上讲台、专题党课、固定学习日等方式，将学习贯彻十九大精神与建设学习型党组织、学习型领导班子相结合，切实用学习指导实践、推动集团公司中心工作。

2.积极开展党员专题教育（党风廉政教育、创先争优教育、革命传统教育等）。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果，做到理论武装头脑、严明规矩纪律，不断将全面从严治党向一线党员延伸。按照上级党委统一部署要求，扎实开展好新一轮专题学习教育。

二、全力打造先进党支部建设

3.发挥典型示范引领作用。认真贯彻中央、省、市委有关文件精神，进一步落实全面从严治党要求，加强新形势下支部党建工作。按照坚持、加强、创新的要求，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党性分析、民主评议党员等制度，提高党内生活质量。落实党建制度执行责任制，加强监督检查，强化通报整改和责任追究。推进党支部阵地建设，按照统筹整合、方便实用、功能配套的原则，加强党员活动场所建设，配备必要的党旗党徽、党员活动室等设施。充分运用信息网络和新媒体技术开展党员教育管理工作，发挥微信、司报、墙报橱窗等宣传教育平台的作用，拓展党建工作空间，全面提高党建工作信息化水平，全力打造先进党支部建设。

4.加强党员队伍建设。按计划完成1名发展对象纳新工作。着力推行把优秀员工培养成党员、把党员员工培养成骨干的“双培”机制。完善党员公开承诺践诺、党员志愿服务、党员联系群众等制度，为党员发挥作用搭建平台。建立党内激励关怀机制，关心党员的思想、学习、工作和生活，及时解决党员的实际困难。

三、加强党建工作品牌建设

5.推进“三访三送”特色项目建设。开展“走访入住老人送关怀、走访空巢老人送温暖、走访社区老人送服务”活动，建立党建品牌长效机制，注重深化提高，使党建品牌深入人心，持久发力；细化“三访三送”工作，使“三访三送”工作常态化运行，更加精准，更富有成效。

6.开展创先争优活动。充分发挥党员的先锋模范作用，遵循“服务老人、服务员工、服务发展”的服务型党支部建设的目标，丰富拓展实践平台，通过深入开展“党员先锋岗”活动，发挥共产党员的先锋模范作用。

四、树立党建工作品牌

7.推进微信宣传特色项目建设。紧扣“构建大宣传格局，壮大主流思想舆论，提升舆论引导能力，放大新媒体特色”任务，为和生源发展营造良好舆论环境。要挖掘先进典型，大力表彰工作先进团队和个人，大力弘扬吃苦奉献精神，弘扬正能量。

8.提升传统媒体宣传成效。按期继续做好司报编辑工作，发送范围覆盖到员工、入住老人、有联系的机关、企业等。积极向市级或以上媒体报送新闻，进一步提升和生源在社会上的美誉度。

五、营造风清气正政治生态

9.深入开展党风党纪教育。落实年度党风廉政责任分解。通过专题报告会和党课等形式，组织开展“学十九大精神、学准则、学条例”活动。观看反面典型视频，组织党员职工开展拒腐防变警示教育。完善内控机制，筑牢杜绝“四风”的长效防线。

10.加强职业道德教育。通过组织开展道德讲堂、员工学习活动，加强对全体员工特别是党员员工进行职业道德教育和熏陶，进一步强化责任意识。开展主题鲜明、形式生动的职业道德宣传教育活动。有计划地组织入住老人和家属对护理员和员工开展满意度测评、领导点评，形成纠偏机制。

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/eda6d3ffa88271fe910ef12d2af90242a995ab15.html