政府督查室主任述职述廉报告
篇一：县委办公室主任个人述职述廉报告材料 县委办公室主任个人述职述廉报告材料 20xx年度，在市委办公室的关心支持XX县委的正确领导下，我坚持邓小平理论和三个代表重要思想，深入学习贯彻十七届三中、四中全会精神，努力实践科学发展观，奋发图强，开拓进取，在自身素质能力培养、党风廉政建设和岗位工作方面都取得了一定成绩，为县委各项工作顺利开展做出了努力。荣获“河南省民族团结进步先进个人”称号，受到时任省委书记徐光春和省长郭庚茂的接见。现将有关情况报告如下： 一、强化学习锻炼，不断提高自身素质 清醒面对市场经济、知识经济、依法执政、民主执政的新形势，以争做学习型干部为目标，以为县委、县政府提供更高水平的服务为动力，坚持学习邓小平理论、三个代表思想和科学发展观，深刻领会十七届三中、四中全会精神，努力掌握其科学规律和精神实质；学习现代经济、科技、法律和领导科学等知识，不断进行知识更新，拓宽知识涵盖面；学习与分管工作相关的专业知识，尤其是党委办公室工作方面的知识，努力使自己成为党委办公室工作的行家里手。不断自加压力，改进方法，丰富内容，提高学习效果。一是积极参加县委中心组学习、上级党组织举行的各种培训班与会议、县委办公室举办的各种活动和全县学习实践科学发展观活动，认真学习，无情剖析，全 面整改，自觉接受监督评议。二是坚持自学为主，丰富学习内容，做到每天的电视新闻必看，党报党刊必读，新出台的法律法规和政策必学，每阶段阅读一部专业名著等。三是积极参加辽宁省委在全国的副厅级干部选拔考试，增加学习的压力感，提高学习的系统性，并且以较好的成绩进入组织考核范围。四是注重向群众和同志们学习。在日常工作中主动征取大家的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。五是把理论与实践相结合，把理论与书本知识转化为实际工作的能力，经常亲自参与县委办公室材料的编写修改，落实“三走遍、三走进”指示精神，深入一线开展工作调研，大胆进行工作创新偿试，在实践中巩固、检验和提高学习效果。所撰写的《XX县发展县域经济的实践与启示》在市委办公室《调研与建议》上发表。通过学习和锻炼，使自已的政治觉悟，理论水平，政策水平，知识水平和工作能力等不断提高，为全面做好本职工作和以后事业发展奠定了基础。 二、遵纪守法，模范遵守党风廉政建设的各项规定 在工作和生活中，严格遵守上级党委关于廉洁从政的各项规定，坚持做到权力面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则作交易。一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例，总结身边因腐败触犯党纪国法人员的深刻教训，牢固树立正确的权力观、价值观和人生观，自重、自警、自省、自励，保持警钟长 鸣，筑牢反腐倡廉的心理防线。管住自己的嘴，不吃请，不请吃；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的手，不该拿的不拿。慎独，胸襟坦白，光明磊落，时刻牢记“法恢恢，疏而不漏”；慎微，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，不以恶小而为之，防微杜渐。不收送礼金、有价证券和支付凭证，不参与红白事大操大办，不插手工程招投标和人事调动，认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等，做到政治上清醒，工作上清楚，生活上清白，保持一名共产党员的廉政本色。二是遵纪守法。在工作上自觉秉公执法，依法行政，以法律规范自己的行政行为；在生活中自觉维护法律的权威，遵守宪法和法律的规定，反对和制止违法行为。三是严格要求亲属和身边的工作人员。教育他们做遵纪守法的模范，做自己廉洁从政的后盾，做自强自立的强者，严禁他们利用自己的权力和身份去基层和分管单位吃拿卡要、谋取私利。引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑，做到“瓜园不纳履，梨园不整冠”，洁身自好，堂堂正正做人。四是积极接受监督。自觉把群众和社会监督作为做好自身党风廉政建设的重要保障。完善规章制度，一切按制度办事，规范公务和权力运行行为，全程接受制度监督。对自己权限范围内的人事、财务、政务全部公开，阳光操作，民主评议，广泛接受群众监督；积极配合各级有关部门的审计检查，依法管理财务工作，严格接受法律纪律监督。把做好廉洁自律工作放到对党和人民负责，对家庭亲人负责，对自己和事业负责的高度，一丝不苟，从不懈怠，没有发生腐败违法现象。 三、认真履行“一岗双责”，做好岗位职责内的党风廉政建设工作 把抓好岗位职责内的党风廉政建设作为抓好其它各项工作的基础和前提，作为自己工作的重要组成部分，思想上高度重视，工作上列入日程，措施上落实到位。一是加强对同志们的思想教育，引导他们牢固树立党风廉政建设的理念，增强党性修养和宗旨观念，从思想深处增强对不廉洁现象的抵抗力、免疫力。深入开展警示教育、党风党纪教育和世界观、人生观、价值观教育，集中学习《中共中央关于改进和加强党的建设的意见》、XX市纪委书记杨正超在太康中层干部会上的讲话等，围绕党风廉政建设规定和典型人物、典型案例，进行讨论分析，对照检查，深入开展批评与自我批评，教育全体同志要耐得住清贫，经得起诱惑，守得住寂寞。持续开展理想信念教育活动，树立“领导即是服务”的理念，坚定共产党员的理想信念，严守党的纪律，维护党的形象，强化公仆观念，增强党性修养。二是加强制度建设，以制度规范从政行为。与时俱进，修订完善了《县委办公室系统党员领导干部落实党风廉政建设责任制及廉政情况考核评价办法》、《县委办公室财务管理制度》、《县委办公室来客接待制度》等规章制度。严格执行公务接待标准，凡上级或外地来客，一律定点按标准接待，防止用公款大吃大喝，挥霍浪费。下基层检查指导工作、开展工作调研等，坚持“同城不吃饭，下乡不喝酒、入村吃派饭”。严 格执行财务、政务公开制度，办公室的财政经费开支和重大活动，全部经主任办公会议研究、分管领导小组把关、分管副主任签字，按规定程序办理，全程公开透明，制度化、规范化运作，加大制度制约和民主纪律监督力度。三是加强督促指导，狠抓党风廉政建设各项工作措施的落实。定期召开党风廉政建设工作专题会议，认真听取所分管单位的党风廉政建设工作专题汇报，研究安排党风廉政建设工作。建立党风廉政建设一把手责任制，推行党风廉政建设目标管理，层层分解目标责任，形成工作合力，增强自觉性。经常深入群众和基层开展工作调研，高度关注新闻媒体和络动态，认真接待群众来信来访，及时准确掌握党风廉政建设工作进展情况，了解党风廉政建设工作中存在的困难和问题，指导基层单位有针对性地研究制定加强和改进党风廉政建设的措施。对群众反映和工作中出现的倾向性、苗头性的问题，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，及早介入，及时处理，严格教育。一年来，在县委办公室和我所分管联系的单位、乡镇，党风廉政建设各项工作目标都得到了实现，基层组织建设得到进一步加强。 四、开拓创新，全面完成各项工作任务 立足党委办公室职能，整合资源，加强管理，开拓创新，提高效率。在工作中只为发展想办法、不为落后找理由，努力做到主动服务、优质服务、超前服务，推动全县党委办公室工作再上新台阶。文秘工 篇二：县委办公室主任述职述廉报告 县委办公室主任述职述廉报告 按照相关要求，现将本人XXXX年度履职情况报告如下： 一、加强学习，努力提高自身素质 经过多年的工作，我深刻地认识到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用，自身思想政治素质和业务素质有较快提高。一是加强政治理论知识的学习。积极参加县委中心组学习，组织领导班子成员定期进行集中学习，系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以及习近平总书记一系列讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，政治理论水平明显提高。二是加强业务知识的学习。在工作十分繁重的情况下，挤出时间不断完善和充实自己。认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识。通过学习，开阔了视野，丰富了知识，增强了用理论指导工作的意识和能力。三是加强办公室干部职工的学习。坚持每月一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，认真抓好办公室干部职工的学习，努力提高办公室干部职工一专多能的服务本领。与此同时，我坚持与办公室工作人员共同学习与交流，促进整体学习氛围的营造和学习交流机制的形成。通过学习使办公室干部队伍的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。 二、尽心履职，努力提升工作水平 一年来，我带领办公室全体工作人员，围绕中心，服务大局，突出政务，加强事务，提升后勤，充分发挥县委决策参谋部、传递信息中转站、推动工作督导部、后勤保障服务部的作用，取得了良好成效。主要抓了以下几方面的工作。 一是立足服务县委决策，努力提高参谋助手水平。文稿服务方面，着眼于增强思想性、针对性和实效性，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，注重出思路、出政策、出措施，力求站得高、看得远、想得全、谋得实，力戒空话套话，倡导生动、活泼、朴实的文风。在我的组织下，县委办全年共起草各类重要的领导讲话、汇报材料等30余篇。调查研究方面，围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点，有针对性地开展专题调研，形成了6份有分量、有见地、有价值的调研报告，为县委科学决策提供了第一手资料。信息处理方面，进一步充实调整信息专职人员，实行明确的报送制度和奖惩制度，充分发挥党委信息主渠道作用。积极配合市委办公室开通了“党委信息直报系统”，夯实了信息高效运作的基础，实现了上报送信息，大大提高了报送时效。全年共上报省、市信息20余条。督查工作方面，积极协调县综合督查督办室采取明查暗访、联合督查、实地督查等方式对重点、难点、热点进行专项监督，并及时向领导反馈督查情况，有力地维护了县委的权威，促进了各项工作的有效落实。 二是立足保证高效运转，努力提高综合协调水平。日常工作方面，着力完善沟通协调机制，细化工作责任，加强协作配合，切实做到既不失职、又不越权，及时把县委意图和精神贯彻下去，把基层情况反馈上来，保持了基层与县委工作的一致性。办文方面，充分发挥办公室对公文审核把关的职能，切实把好文件的政策关、文字关和格式关，严谨细致，精益求精，确保制发的公文符合政策、表述清楚、简明扼要。办会方面，对会务工作形成了一套科学的流程，突出抓好会前准备、会中服务、会后落实三个关键环节。制定会务方案，充分考虑各个细节；会中服务规范细致，保证会议井然有序；会后及时做好会议资料的整理印发和会议纪要的起草，更好地服务全县学习贯彻。一年来，办公室先后参与筹备了全市农业农村观摩会等10多次大型会议和活动，成功地展示了吴堡形象，得到了领导的充分认可。值班方面，严格领导带班和24小时值班制度，强化协调联络，提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事。 三是立足提供一流服务，努力提高保障工作水平。机要方面，按照规定配强配齐机要设施，坚持24 小时领导带班和干部值班制度，从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅、登记、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密安全，实现了无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。保密方面，强化保密意识教育，夯实保密工作责任，加强对全县涉密计算机、党政部门涉密人员、信息络以及经济、科技、商业秘密的保密指导，对已确定的保密要害部门、部位、组织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的发生。公务接待方面，坚持遵循有利于公务活动开展和具体任务完成的原则，切实做到热情周到、务实节俭，确保安全、方便、顺畅，为发展经济、推进工作、提升形象服务，全年公务接待满意度达到了100%。机关事务方面，按照“高、严、实、细”四字诀的要求，加强机关事务管理，最大限度地节约行政成本，后勤管理井然有序，县委大院环境卫生和绿化工作明显改善，为县委和各部门工作正常运转提供了有力保障，营造了良好氛围。 三、和谐共事，努力维护领导班子团结 我始终坚持大事讲原则、小事讲风格、有事共商量，当好团结的楷模、共事的头羊，坚决维护领导班子的团结统一。在班子中从不以年长自居，以包容、宽容、理解的心情去面对误解。在处理工作中从不独断专行，总是与班子成员共同协商，密切配合，真正做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。对于副职分管的工作，我一般都不去干涉，给他们以充分的信任，而对自己主管的工作，积极征求副职的意见，营造了和谐共事的良好氛围。定期召开党支部扩大会和干部职工大会，带头在会上开展批评和自我批评，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎。 四、廉洁自律，努力起好表率示范作用 为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉按照党纪条规来规范自己的言行，严格遵守《廉政准则》，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。始终坚持公平正直，不徇私情，要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费有关规定，带头管好亲属和身边的人员，不搞特殊化。主持研究制定办公室党风廉政工作计划，明确各自工作职责，对各下属单位履行党风廉政建设责任制工作情况进行督促检查。继续坚持领导个人重大事项报告制度，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。 过去的一年，我尽管做了一些工作，取得了一定的成绩，但与县委的要求和干部群众的期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，学习中缺乏“挤”劲和“钻”劲；二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少；三是勤于事务性工作，深入基层调研少，在为领导决策服务上，提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足，我将在今后的工作中认真加以克服和改正。 篇三：县委督查室主任个人工作总结 个人工作总结 20XX年10月，根据县委安排，任用我为县委办公室副主任、县委督查室主任。一年来，在组织部门的关心培养下，在县委办的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府重大决策和重要工作部署以及领导批（指）示事项，采取“应对新情况上有新思路、解决新问题上有新对策、督查调研上有新举措”的工作方法，以突出重点、提高效能为工作宗旨，不断拓展督查内容，加大督查力度，改进督查方法，为实现“****”目标提供了有力的保障，受到市县领导多次肯定。 一、加强学习，锻造一流队伍 ㈠加强政治和业务学习。要求督查干部加强学习，积极参加县里各种重要会议，准确把握县委的工作思路和部署，确保督查工作始终围绕县委中心工作开展；积极参加县委办公室组织的学习会议，认真学习、借鉴其它地区的经验，着重强化知识的学习和素质的提升，不断提高督查干部业务理论水平，力争在工作思路、观念、作风上有新面貌。 ㈡严格督查纪律。我们制定了七条工作纪律，实事求是地开展督促检查工作，正确使用督查权力，客观地反映情况，科学理 - 1 - 性地处理问题，克己奉公、廉洁自律，保持良好的职业道德和个人修养。 ㈢增强工作自觉性。主动围绕县委中心工作，科学安排督查调研课题和督查项目，加大督查力度，特别是对各种会议上提出的阶段性工作任务适时跟进，及时督查反馈，确保县委各项工作落到实处。 二、围绕中心，扎实有效推进督查工作 根据县委、县政府中心工作，我们对全县“三重一大”重点工作进行了形式多样的督查，强化了对县委重要会议精神贯彻落实的督查力度，精心选题，科学安排，有针对性地开展督导检查，创新了督查机制，督查工作有了明显成效。 ㈠紧紧围绕上级要求抓督查。随着****发展步伐的不断加快，各种社会矛盾不断出现，我们坚持从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓领导交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音，使各信件得到妥善处理。一年来，我们共督办“省委书记信箱”信件35件，“市委书记信箱”信件169件，“县委书记信箱”信件439件，“人民来信”172件。对符合政策规定的合理要求，能帮助解决的及时会同有关单位予以解决；对不符合政策的，耐心说服引导，积极做好化解劝阻工作；对涉及部门多的疑难信访件直接会同县直相关部门深入开展调查，尽力帮助解决处理。 - 2 - ㈡紧紧围绕重点工作抓督查。围绕我县“三重一大”、“三百工程”及为民办实事项目等工作重点,认真细化分解目标任务，统筹协调各专项督查组，采取电话调度、实地督查、编发简报、及时通报等方式，实行“一月一报告、一月一督查、一月一通报、季度一调度、半年一评议、年终一考核”督查机制，保证了重大项目序时进度，有力推动了各项重点工作落实。共组织“十件大事”、“秸秆禁烧”、“文明城市创建”、“全面达小康动员大会观摩项目进展情况”、“党建和社会管理创新”重点工作等开展专项督查活动20余次，编发《督查专报》36期，《督查通报》32期，《督查简报》11期，有力推动了各项工作的开展。 ㈢紧紧围绕决策部署抓督查。坚持按照“定工作任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限”的要求，对县委、县政府重大决策部署和上级会议文件精神的贯彻落实情况及时开展督查。组织会议督查70余次，编写重大会议贯彻落实情况督查通报11期，有效推动了工作的更好开展。 ㈣紧紧围绕领导批示件抓督查。在领导批示件办理过程中，我们牢牢把握“快、实、严”三个字：一是“快”，接到领导批办件后，第一时间提出拟办意见，明确承办单位、办理时限和工作要求，并指定专人实行全程跟踪督办；二是“实”，坚持“是否符合办理要求，事实是否清楚，结论是否明确，处理是否得当，是否符合有关法律、法规和政策要求”为标准，扎扎实实进行督查；三是“严”，对“批而不办、办而不实”的问题，建立健全 - 3 - 了领导批示件办理季度“回头看”、年度通报等考核制度，对不按时限要求抓好落实，不按要求限期整改的单位，下发督办单或在《督查通报》上予以通报批评。 三、创新理念，不断提升督查效能 ㈠强化制度创新抓督查。我们编发了《县委督查室工作手册》，将督查工作的各种文件、职责、制度以及工作纪律进行了规范整理，明确了督查职能，完善了督查制度，规范了督查运行机制，提高了督查工作效能。 ㈡强化方法创新抓督查。对全局性的重大决策和重要工作部署，采取一条龙督查，即由督查室和相关部门联合开展督查活动，共同综合反馈督查情况。通过联合督查，使各单位既要自觉地接受县委督查室督查，又要主动地进行系统内督查，变“被动督查”为“主动督查”，自觉抓好自身任务的落实，从而提高了督查力度和效果。 ㈢强化成果运用抓督查。督查工作是否真正发挥作用、取得实效，关键是将督查结果有效地转化为成果，成为决策落实的助推器。督查室将督查过程中发现的好做法、好经验以《督查简报》等形式加以推广；对经过督查仍久拖不决、敷衍塞责的，及时通报批评，并将督办结果与单位考核、个人绩效考核挂钩；对督查过程中发现的新情况、存在的新问题，认真梳理分析，提出合理化、可行性建议，为县委、县政府定政策、做决策提供了直接依据。 - 4 - 四、严谨规范，不断提升文字水平 坚持从起草到审核，再到校对印发，严把各个环节，力求文稿立意高、思想新、内容实，真正发挥督查文稿“以文辅政”、督促工作的作用。 ㈠力求办文精简、规范、优质。在督查文稿起草方面不断提高针对性和实效性，严把文稿质量关，力求“零差错”。建立“督查室发文核稿登记制度”，明确具体责任人，提高发文效率。 ㈡严守信件运转流程。坚决做到信件办理有条不紊，传办及时高效，上报材料准确无误，立卷归档完整，印章专柜专人保管，确保不出现失误，共办理各种上报材料达200多份。 ㈢扎实做好服务工作。牢固树立超前意识、大局意识和服务意识，为县委领导搞好服务，当好助手，按时保质完成县委领导交办的各项督办任务。精心做好县委领导批示件办理，编写好有关上报文件等材料，与县直部门和各镇区做好协调、服务，确保领导批示落到实处。 今后，我将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府重大决策和重要工作部署，开拓创新，真抓实干，不断加强个人修养，提高个人素质，积极完成领导交付各项工作任务，为实现“****”的奋斗目标贡献力量。 - 5 - 篇四：20XX年督导述职述廉报告 20XX年督导述职述廉报告 文20XX年督导述职述廉报告 一年来，在市委、市政府正确领导下，我紧紧围绕全市教育工作中心，结合党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，围绕教育事业健康稳定发展为目标，切实履行督导职责，扎实抓好“三大工程”，立足本职，努力工作，圆满完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步，现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下： 一、加强自身建设，提高政治修养 在思想建设中，我认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真开展反“四风”的自查与整改活动，真正做到以身作则，廉洁奉公，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。工作中，我能牢固树立立党为公、执政为民的坚强信念，把坚持党的领导，执行党的决定，遵守党的纪律，全心全意为人民服务作为自己思想和行动的根本指南，自觉服从市纪委和局党组的领导，坚持集体领导，支持一把手的工作，团结同志，摆正位置，顾全大局，凡是局党组的决策，都坚定不移的抓好贯彻落实，从不说不利于团结的话，从不干不利于发展的事，从不谋不正当之利。在处理问题、分析问题、解决问题时，始终把着眼点放在人民群众的权益维护上，严格要求自己，时时处处维护党员干部的形象和尊严，以积极的精神和心态对待工作、生活和学习。 二、认真履职，整体工作实现新发展 1、落实责任督学挂牌督导工作。按照省、XX市政府教育督导室关于做好责任督学挂牌督导工作要求，我市督学挂牌工作已全面启动。目前做了如下工作：①优化整合现有资源。用好市乡两级督学队伍，在现有市政府督学包保责任区不变，乡镇督学负责本地中小学校挂牌督导工作的前提下，按照“1人负责5所左右学校的标准”，于去年12月对全市175所中小学校（点）配备了责任督学。②及时开展业务培训。今年3月4日，市政府教育督导室召开全市教育督导工作会议，采取以会代训的方式，对全市41名市乡两级督学和38名中心初中、局直学校分管督导工作干事，集中进行了挂牌督导工作培训。③实施工作目标管理。目前，全市各中小学校督导公告牌已按要求挂牌。3月底，全市每一名责任督学向市政府教育督导室报送了年度挂牌督导工作计划，乡镇责任督学已经开始实施挂牌后的经常性督导，并按要求填写、上传了《督导工作记录表》；9名市政府兼职督学在去年底将调研报告、工作总结送至市政教育督导室，部分工作建议还被教育局采纳。 2、稳步推进教师工作评价机制改革。4-5月，我和督导办同志多次深入学校开展教师工作评价工作专项调研，就工作中存在的突出问题，及时向局领导班子提出工作建议，进一步修订完善《XX市教师工作评价指导意见》以及相关补充规定。目前，全市中小学已建立起“一评多用”的高效评价机制，实现了教师评价工作的动态化管理，督导办的工作职能作用也得到了进一步加强。现在教师工作评价已成为我市教师队伍管理的一项特色工作，得到了省市教育督导部门的充分肯定。 3、深化督导运行机制改革。今年，督导办进一步深化了“督导结果公示制”的改革实践探索，印发了《汉川市教育督导运行机制改革试点方案》，立足建立常态化的教育督 导检查通报整改制度，并在全市教育教学管理督查活动、年终教育工作目标管理考核等督导评估工作中实践，取得了较好的效果。我市教育督导机制体制改革试点项目在省教育厅开展的“第三届地方教育制度创新奖”评选中获三等奖。 4、大力实施素质教育督导评估。20XX年，我们对分别对市实验小学等11所申报学校开展了督导评估。经学校自查自评、评估组实地量分、专家集中评议确认，XX小学等3所学校综合评分达到优良等次，田XX小学等8所学校综合评分达到合格等次。12月将完成对XX中学、XX中学、XX中学、XX中学7所申报学校进行正式督导。 5、切实抓好责任区工作。根据统一安排，脉旺、里潭、实验高中、四中等地中小学是我负责的责任区。平时工作中，我总是抽出时间到责任区基层学校开展调研，及时为他们排忧解难，强化责任区学校领导的廉洁自律教育。 6、稳步推进“三大工程”建设。作为三大工程建设领导小组办公室主任，我经常穿梭于市委、市政府领导和相关部门之间，汇报情况，协调关系，经常和迁建办同志一道走村串户，及时化解各类矛盾，尽最大努力加快城关中学建设步伐，如今在专班同志的共同努力下，XX中学主体工程建设已经全面启动，整体工作基本按预期向前进行。 三、增强宗旨意识，树立勤政廉洁的良好形象 一年来，我始终把工作摆在突出位子，坚持务实严谨的工作作风，时刻绷紧工作这根弦，兢兢业业，尽职尽责，身体力行，精益求精，在思想上不敢有丝毫懈怠，唯恐工作有所纰漏。除协调工作外，大部分时间是和同志们一起在办公室度过的，以较强的时效观念，高标准、高质量地为领导、为学校、为教师服好务。在廉洁自律方面，我时刻保持清醒头脑，自觉遵守中央、省、市、关于廉洁从政的有关规定，注重自我约束和自身修养地锤炼，严格按照“自尊、自重、自警、自励”原则时时处处规范自己言行，管住自己的口、手、足，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，自觉筑起反腐的思想防线。能处理好与其他领导成员之间的关系，工作上相互支持，相互尊重，以诚相待，维护团结，尊重和服从班子集体的决议，并认真抓好落实工作，确保各项工作的顺利推进。 回首一年的工作，我虽作出了一定的努力，也取得了一定的成绩，但我也深知工作中存在的不足，一是学习还不够深入系统；二是调查研究不够；三是存在依赖思想，放不开手脚，发挥作用不充分。针对存在的问题和不足，在以后的学习和工作中，我将立足本职，坚持理论联系实际，加强调查研究，创造性地开展工作，为办人民满意的教育作出更大的贡献。 二○一四年十二月一日文 章 课件 w w Y k 公文 篇五：办公室主任述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告 （****年 **月） ***年**月，我担任办公室党组书记、主任，主持办公室全面工作。任职以来，自己深感责任重大，始终诚惶诚恐、如履薄冰,努力工作、毫不懈怠，团结带领办公室全体干部职工，立足“参谋助手、综合协调、后勤保障”三大职能，持续推进政务提速、服务提质、管理提效、素质提升，有力保证了各项工作规范、高效运转。下面，我就一年多来个人履行职责、廉政工作情况作以汇报，敬请考核组和同志们评议。 一、明志笃学，狠抓学习强素质 为适应新岗位工作要求，推动办公室工作新突破大发展，我时刻铭记服务是第一要务，坚持学习是万事之基，持之以恒抓好思想政治和业务理论学习。积极参加党组会、全市县直部门主要领导任职培训班、机关集体学习及上级组织的各类学习培训活动，把握精髓、领会要旨，学思结合，积极践行。同时，注重从书本上学理论，系统研读“三个代表”重要思想、科学发展观及十八大报告，坚定政治信仰。从文件中学政策，认真学习上级文件、会议精神，把握大政方针，自觉做到与中省市和县委保持高度一致。从工作实践中学先进经验，坚持边干边学，边干边思，大胆探索，积极创新，积累经验，砥砺才干；广泛涉猎市场经济、现代管理、法律法规、文化科技等知识，开阔视野，提升境界。从基层一线学实干精神，虚心向同志们学习办公室工作方式方 法，交流经验，互助共勉；认真学习基层群众艰苦奋斗、执着朴实的创业精神，并内化于心，外化于行。积极主动自我“充电”，为做好办公室工作奠定了坚实基础。 二、勤谋善思，谏言辅政促发展 紧扣办公室“谋划工作、参谋助手、推动落实”这一参谋辅政重心，牢记“身在兵位，胸为帅谋”，尽心尽力在事关全县发展的大事、紧事、要事上多调查、细研究、力争调查研究先一步，给领导当好参谋助手，积极助推县域经济社会“创业腾飞”、赶超跨越。一是做细做实调查研究。一年多来，我立足全县发展大局，围绕项目建设、三产发展、城镇建设、社会民生等领域，组织带领政务人员深入镇村开展调研，及时捕捉新典型、新情况、新问题，挖掘提炼重要信息，积极撰写调研报告，客观公正地为政府领导提出合理化建议。累计组织编发《政务信息》 期、上报各类信息389条，被市级以上刊物采用81条，20XX年荣获全市“政务信息工作先进县区”。完成各类调研、署名文章52篇，为领导决策提供了科学详实的参考依据。二是抓实抓好政务督办。着力加强督查工作机构建设及人员力量配备，进一步强化督查手段，创新督查方式，完善督查机制，紧扣《政府工作报告》重点任务、领导批示、重点项目建设，尤其对移民搬迁、汉江综合整治、保障房建设等三项重点工作，逐日督办、到点督查、跟踪问效，累计下发督办单 份，编发《督办通报》、《领导批示件督办》 期，有力促进了工作落实。三是严督严查“两案”办理。切实担负“两案”办理工作组织协调职责，夯实责任、明确要求、建立台账、严格督查，力求事事有回音、件件有落实，确保政令畅通和决策落实。累计承办人大代表建议、政 协委员提案674件，年度办结率达100%，受到了人大代表、政协委员和社会各界的广泛好评，荣获 年全县“两案办理工作先进单位”。 三、统筹协调，当好枢纽聚合力 办公室是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的桥梁和枢纽，其工作效能和服务水平的高低直接影响政府的决策实施，影响到经济社会发展的大局。工作中，自己找准定位，扮好角色，积极发挥桥梁纽带作用，十指并用弹好钢琴，凝聚共识合力推动工作提速发展。对上尊重领导，服从决策，主动向市政府办和市级部门勤请示、多汇报，经常保持联系，赢得理解支持，确保工作上下衔接、有的放矢；注重融洽与县委办、人大办、政协办之间的关系，协调业务，凝聚共识；切实加强与各镇、各部门协作配合，注重衔接，保持沟通，既当好工作的协调员，又做好落实的监督员，力促政府各项工作抓早动快，如期达效。去年以来，面对陕南移民搬迁、汉江综合整治、保障房建设、防汛抢险救灾、十八大信访维稳等急难险重任务，自己主动参与，迎头顶上，想在前头，干在幕后，到位不错位，极大促进了工作争先进位。 四、敬业奉献，以身作则树形象 办公室工作量大面宽，事无巨细，件件重要，样样关乎窗口形象。身为单位“领头羊”，我始终坚持“勤”字当头，“公”字为先，不搞特殊化，大事讲原则，小事讲风格，牢固树立敬业奉献意识。在急难繁重的工作任务面前，始终坚持和同志们一起并 肩作战，注重用自己的人格魅力感召和影响同志们。工作中不分节假日，不分上下班，随时掌握情况，留心各方信息，处理紧急事务。一年来，大到重要会议、活动的组织筹备，小到机关卫生、茶水供应等具体事务，我都统筹安排，督促落实，保证了政府各项工作有序推进、井井有条。自己以身作则，凝聚了机关勤奋实干的正能量，带出了爱岗乐业、甘于奉献的清风正气。 五、科学管理，坦荡无私带队伍 始终坚持以德服人、以理服人、以情感人，坚持制度面前人人平等。努力塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思想，鼓足“建家”的热情，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为县域发展尽职尽责，尽心尽力。一是坚持党内生活基本准则，带头维护班子团结。秉承“坦诚待人，大气做事”人生信条，自觉执行民主集中制，在与班子成员的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指责；多补台、不拆台；多研究、不武断；多负责，不争功；多谅解，不计较；多关心，不冷漠”。“三重一大”事项坚持党组集体研究，科学决策。大力弘扬正风正气，不搞团团伙伙，主动把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。二是坚持公平公正原则，建立健全机关管理制度。通过深入调查，综合分析，进一步优化科室设置，明确岗位职责，对机关管理规章制度进行修订完善，从办文、办会、值班、信访、接待、车辆、水电、安全等各个方面、各个环节予以规范和重申。同时，深入推进干部目标责任考核体系建设，在广泛征求意见及调查基础之上，今年年初制定出 台《 办公室 年目标责任考核实施办法》，定责到岗，落实到人，精准量化，严格考评，努力实现绩效评定数字化、公正化，机关管理规范化、精细化。三是坚持选贤用能正确导向，积极营造创优氛围。坚持“以绩效排座次，凭实干论英雄”的用人导向，积极为能干事、会干事、干成事的同志搭平台、找位子；给想干事、愿干事的同志压担子、添动力；给少干事、不成事的同志亮要求、定目标。在全机关创新开展 主题的实践活动，评优数模、奖优罚劣、创佳评差；提拔任用领导 名 ，营造出务实肯干、公道正派、陈力就列的清风正气和人人争先恐后、个个比学赶超的创优氛围，有力推动了办公室整体工作再上新台阶。 六、严于律己，清正廉洁守本色 自己崇尚清廉，信奉实干，时刻把公道正派、清正廉洁作为人生座右铭，力求干干净净做事，坦坦荡荡做人。认真遵守改进作风“八项规定”和党风廉政建设各项规定，切实履行“一岗双责”，不搞权钱交易，不利用职权为个人谋私利，不干有损于国家、集体和人民利益的事情，努力为同志们带好头。与同事、同志交往，坦诚相待，不搞亲疏和庸俗的人际关系。不铺张、不浪费，洁身自好，修身养德；重大款项支出和人事安排，不擅自做主，坚持按决策程序审批，主动接受制度的制约，将自己置于监督之中。在管好自己的同时，注重加强对家属、子女和干部群众的教育，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻保持一名党员干部的公仆本色。 篇六：办公室主任述职述廉报告 20XX年度述职述廉报告 20XX年，在**的正确领导下，在同志们的大力支持下，我团结和带领办公室全体人员，紧紧围绕“**”战略目标，立足本职岗位，求真务实，真抓实干，较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用，现就个人工作情况总结如下： 一、强化学习，提高驾驭工作能力 办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手，又是领导的服务者；既是政府决策的参与者，更是政府决策的执行者，需要良好的政治素养和较高的知识水平。因此，不管多忙我都要挤出时间进行学习，更新知识，充实头脑，不断提高政治素质和业务素质。一是加强理论学习。认真学习十七届六中会会、十八大会议精神，用科学发展观武装自己的头脑。积极参加**组织的各类培训，重点加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习，为推动**办各项工作上水平、提质量奠定基础。二是加强业务学习。认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识，努力提高业务水平。加强实践学习，充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机，开阔视野、拓展思路。积极向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过学习，提高了自己驾驭工作的能力。 二、以人为本，全面提升队伍战斗力 一年来，坚持以人为本的管理理念，努力做到关心同志、尊 重同志、帮助同志，靠品德去激励人，靠才能去鞭策人，靠奉献去感染人，从而调动干部职工的积极性，促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则，努力当好“班长”。凡是重大问题都要通过集体讨论决定，不搞“一言堂”和家长制，同时经常与班子成员谈心交心，沟通情况，交流思想，增进了**领导班子内部团结，大家工作上互相支持，生活上互相关心，情感上互相尊重，从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建设。统筹管理，对各股室工作目标进行条块分解，严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合，强化干部队伍政治理论和业务知识的学习，提升队伍素质。通过学习，办公室人员中不少由“专才”变“通才”，成了懂得较多业务知识的“行家”。部分同志通过办公室锻炼已经成长为中层领导干部。 三、优化服务，当好领导参谋助手 充分发挥参谋职能，围绕加快发展第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在**和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《**》等调研文章在《**》等刊物上发表。全年共为区**主要领导起草各类文稿100余篇，为各部门修改完善各类文稿200余篇。二是立足政令畅通抓信息。健全了**系统信息报送考核制度，进一步加强了信息员队伍建设,在7个乡镇和区直综合部门配 备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全区、反应快捷的信息络。加强了对办公室信息采编人员的培训。围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全区的中心工作，精心撰写信息。全年上报**信息50余条，采集政务信息2100余条，政府公众信息点击量达10万人次，社会关注度和影响力显著加强。三是立足综合协调抓办文办会。办文方面，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了办文效率。初步统计，全年共处理各级各部门来文1100余件，办理发文400余件。办会方面，按照精简会议的要求和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，尽可能地节约会议开支。认真做好会前、会中和会后各项工作，提高办会质量，确保**组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。四是立足贯彻落实抓督查。把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。围绕中心工作，强化重点督查。一年来，我们围绕**的重大决策、重点工程以及上级重点督办事项，组织开展了“双重”项目、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动，对督查中发现的问题，及时向**汇报，基本得到了从严从重从快处理，有力保证了政令的畅通和重点工程的顺利进行。五是立足优质服务抓后勤。规范接待、财务、车辆管理等程序，全力抓好接待、财务和车辆管理工作，严格控制接待、办公、车辆维修等支出，圆满完成各大中小接待，得到上级领导和来宾的好评。六是立足及时有效抓应急管理。进一步健全应急管理制度，积极组织开展应急宣传教育和应急演练，应急管理能力进一步增强。今年，综合协调相关部门成功处置了**暴雨洪灾等事件。 四、廉洁自律，树立良好形象 严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，较好地执行了收入申报和重大事项报告制度。认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守各项规章制度，照章办事，依法行事，坚持用一名共产党员标准严格要求自己，坚决做到不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该拿的不拿。对配偶、子女和身边工作人员均严格要求，坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用公款大吃大喝，不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。 一年来，虽然取得了一些成绩，但与组织和群众的要求相比，还存有一定的差距。一是学习面不够宽，学习不够系统和深入；二是办公室人少事多，工作开展不够全面；三是工作主动性、前瞻性还不强，服务水平有待进一步提高。在今后工作中，我将进一步严格要求自己，努力改进不足，踏实工作，力争取得更大的成绩，为推进全区经济社会快速发展作出更大的贡献。 篇七：教育督导室主任述职述廉报告 督导室主任述职报告 尊敬的各位领导、老师、同志们大家好！ 今年2月，我通过竞争上岗走上学校督导室主任岗位，主持督导室全面工作。一年来。 在校党政的正确领导下，在同志们的配合支持下，我围绕督导室的工作特点和工作规律，努 力适应岗位要求，认真履行自己的职责，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，按时有序地开 展了各项工作，较好地完成了工作任务。下面，将我任职以来的工作情况做个简要汇报，请 大家评议。 一、个人情况 为了适应新岗位提出的新要求，我努力学习，用新知识、新理念武装自己的头脑。经常 总结工作得失，及时改进。对自己高标准，严要求，坚持原则，带头遵守校规校纪，本年度 请事假天，个人出勤好。从自身做起，主动协调纵横关系，营造和谐的工作环境，落实 工作效果。关注学校发展，观察思考问题，提出自己的意见和建议。积极完成校领导临时交 办的各项任务，本年度撰写了学校建设发展规划、办学情况汇报、办学宣传等文字材料共计 41800多字，绝大多数材料是利用节假日完成的；通过个人的辛勤付出，为我校主动争取上 级资金、提高社会声誉、加快建设和发展，做出了积极的贡献。 二、科室情况 科室工作人员6人，2人外出学习，1人年龄偏大；其余3人能遵守学校的出勤、请假制 度和工作纪律，认真履行岗位职责，团结协作，共同完成各项任务。本年度科室人员事假共 计31天，病假天。 三、科室工作开展情况 (一)履行监督检查、评价指导、反馈调节职能，较好地完成了工作任务。 1、我们经常深入教育教学、学生管理和行政后勤等部门工作场所，检查教职工出勤情况 和各科室工作情况，帮助科室发现问题，共同分析原因所在，积极寻找解决办法，努力推进 部门工作，从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。 2、编发督导简报，及时通报督导情况，表扬先进、鞭策落后。我们依据平时督导记录。 本年度编发督导简报7期，对各处室的工作亮点给予通报表扬，对存在的问题提出了解决意 见和建议，并将督导结果与津贴、工资挂钩，严格了管理制度、严明了工作纪律。 3、分阶段调查核实了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师及临时工的基本情况。编制了学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表，及时掌握了学 校人员基本信息，为学校人事改革、津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。 4、收集、整理各类资料，积累考核依据；核对、汇总津贴、工资报表，报批津贴、工资。 本年度，核对、汇总、报批课时津贴、班主任津贴、岗位津贴报表共计600多份，核对、汇 总、报批外聘教师、临时工工资报表100多份。在津贴、工资审核中，坚持原则、秉公办事。 对错报、漏报、填报不合理的报表，及时核实，及时纠正，尽力做到准确、无误，公平、合 理。 5、为落实市教育局下达的目标管理考核任务，促进各处室的工作，由督导室牵头组建了 目标管理考核小组，编发了目标管理考核实施方案，分解落实了工作任务，明确了责任部门。 细化了工作责任。我们采取科室自查、督导室日常检查和年终集中复查等工作方式，深入一 线，查问题、找原因、教做法、要成效，督促、指导各处室认真履行工作职能，解决存在问 题，完善工作方法，使学校下达的工作任务得以落实，取得了较好的成效。 6、发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社，宣传学校、积极招生，个人招生5名。 科室招生12名。 （二）工作中的不足之处主动学习少，调查研究不够深入，工作方法、措施不够得力有效，工作的针对性、时效 性不够强，考核奖惩力度不够大。 四、明年工作设想 1、妥善处理工学矛盾，加强科学文化知识和业务知识的学习。除积极参加学校和支部组 织的各类学习外，处室每周组织工作人员集中学习2---3次，通过学习研讨，更新观念、提 高认识，统一思想、形成共识。 2、利用对岗聘任、工资改革的契机，优化考核制度、创新督导办法，抓好奖惩兑现。 3、做到“三勤”。即脑勤；善动脑，勤思考。手勤；多动手，真抓实干。腿勤；经常深 入工作一线，了解工作情况，督导部门工作。 4、加强纵横交流，及时掌握相关信息，为领导正确决策提供可靠的依据。篇二：教研室 主任个人述职述廉报告××同志述德述职述廉报告 区教学研究室 ××× 一年来，在上级领导的关心重视下，在全体 班子的通力合作下，在全室老师的支持配合下，我室继续乘着科研兴室的东风，着力于教研 工作的稳步推进，取得了一系列优异的成绩：20XX年中考, ××区获全市“一分两率”第一 名，全市总分第一名花落章贡；××在省第六届（20XX年度-20XX年度）教研工作先进集体 的评比中，我室获得省首批“示范性教研室”荣誉称号；教师专业发展成绩喜人，有4位教 师参加全国比赛获一等奖，9位教师参加省级比赛获一等奖，9位教师参加市级比赛获一等奖。 有300多位教师在各级各类报刊杂志发表论文，17位教师获得省级课题结项，13位教师获得 市级课题结项，其中2位教师获得省级优秀结项课题；有9位教研员在各级表彰中获得荣誉。 有20人次教研员获得指导教师参赛获奖证书。我本人也在这一年度被××省教育厅授予“省优秀教研员”称号，省重点招标课题《小 学“四课型”有效课堂教学策略的行动研究》顺利通过结项，并被评为省级优秀结项课题； 在国家级核心期刊上发表论文四篇，现为××省教育厅“中小学教育教学质量评估改革”项 目组骨干成员、××省教材审定专业委员会成员、《××教育教学研究》杂志xx，××教育 学院国培教师，20XX年度市教育讲师团成员。 1现将一年多来的工作分以下三个方面汇报如下： 一、 注重学习，提升素质，以德服人 一年来，我能坚持党的基本路线，坚定党的理想信念，坚持四项基本原则，全面落实科 学发展观，积极拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，注重学习，爱岗敬业，内外兼修。 识大体，顾大局。作为一名教研室主任，我公正合理，不循私情，率先垂范，雷厉风行。凡 要求班子老师做到的，自己带头先做到，凡要求班子老师做好的，自己率先做得更好。工作 中，我能够出满勤，扎实工作、努力向上、团结同事、助人为乐、虚心好学、不计名利、肯 干吃苦、清正廉洁，用永恒地激情去带动人，用崇高的事业去引领人。注重对一线教师的服 务，经常想老师之所想，急老师之所急，严格遵守中央“八项规定”要求，对基层学校我没 有任何“吃、拿、卡、要”的行为。本年度能认真学习十作大和十八届三中全会精神，积极 登陆“章贡区干部学习城”学习，积极撰写政治笔记和心得体会，积极参加各项干部考试活 动。 二、强化管理，落实指导，服务基层 “思路决定出路”， 作为一个管理者，我能不断地加强学习，在“严谨、求实、创新” 的室风上下功夫，继续推行“二二一工作制”：每周下基层两天，研究总结工作两天，处理相 关业务一天；并形成了“五个一”工作机制：每人有一个工作基地，每人有一项科研课题。 每人培养树立一个典型，每人总结一项 2 经验，每人完善一项工作流程。一年来，全室教师下校服务130作余次，持续开展的“课 改教学行动周”、“送教下乡”、“接力杯教学竞赛”、“学科带头人、骨干教师评选”、“我写我 的教育教学故事”、“九年级教学调研”、“农村教师优质课竞赛”等活动，成为我室的品牌栏 目，积极实行教研通报制度，启动《督查通报》强化对教学质量的落实和管理。20XX年度。 我室共组织活动216次，有22134人次教师参加各类教研活动。“教研即服务”，为此，我强化了对基层学校及教师高效便捷地服务，带领全体教研员创 新完成了诸如“20XX年中考工作总结”、 “省市学带骨干名师考核”、“一校一品、一校一特 现场会”、“教学常规落实检查”、“减负和教辅材料征订使用调研”、“教研员下访督导”、“区 20XX年教师招聘”、“20XX年小学质量抽测”“、20XX年教师资格认定”“20XX年中考及高中 会考阅卷”、、“班班通教学优质课竞赛”、 “九年级中考复习调研”、 “四课型达标活动”、 “接力杯教学竞赛”、“教研员教学工作大调研”等十余项中心工作，积极地发挥了教研室“研 究、指导、服务、引领”的职能。 三、示范引领，创新高效，追求卓越 工作着是忙碌的，更是幸福的。过去的一年多，我能够虚心好学、勤于思考、充分发挥 基层骨干教师的作用，引领广大教师积极投身于教学改革的实际。我能积极参与各科“课改 行动周”活动,积极参加《千课万人》专家书面评课；每月在《×× 3 教育教学研究》杂志“名师导航”中开专栏；我注重课题与教学的统一，将区域性《小 学四课型有效教学行动研究》课题与学校校本教研相结合，促进教师的专业发展；成功举办 以“益智”和“科技”为主题的两个现场会，推动全区素质教育的发展；本年度我共下校听 课百余节，指导数学课《认识钟表》获市一等奖第一名；共参与送教下乡8次（区级4次、 市级4次）；举办论文写作培训班，参训老师近300人；担任市国培教师上课七次；完成单位 新闻报道17篇。 本年度，我协助区教师进修学校对新教师进行了岗前培训，对教研组长和备课组长进行 了岗中培训, 承担了区20XX年教师招聘命题要求人、市班主任技能大赛特邀评委、等工作。过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但还有许多工作要做，今后，还要不断地加强理 论学习，提升自己认识问题、分析问题、研究问题的广度和深度，倾情教研，服务一线。 20XX年1月督导室主任述职报告 尊敬的各位领导、老师、同志们大家好！ 20XX年，督导室在校党政的正确领导下，在全校各科室、全体教职工的支持配合下，围 绕自身的工作特点和工作规律，认真履行科室职能和岗位职责，集中大家的智慧，凝聚大家 的力量，按时有序地开展了各项工作，较好地完成了工作任务。下面，将本年度的工作情况 做个简要汇报，请大家评议。 一、个人情况 为了紧跟形势，适应岗位要求，我努力学习，用新知识、新理念武装自己的头脑；经常 总结工作得失，及时改进；对自己高标准，严要求，坚持原则，带头遵守校规校纪，认真出 勤，努力工作；从自身做起，主动协调纵横关系，营造和谐的工作环境，落实工作效果；关 注学校的发展，观察思考问题，提出自己的意见和建议；积极完成校领导交办的各项任务。 本年度编写了新校区建设规划、示范校建设申报材料、理工职教集团建设规划、目标管理考 核自评报告等文字材料共计38920多字，为学校主动争取上级资金、提高社会声誉、加快发 展，做出了积极的贡献。 二、科室工作开展情况 (一)履行监督检查、评价指导、反馈调节职能，较好地完成了工作任务。 1、我们经常深入教育教学、学生管理和行政后勤等部门工作场所，检查教职工出勤情况 和各科室工作情况，帮助科室发现问题，共同分析原因所在，积极寻找解决办法，努力推进 部门工作，从而及时有效地落实了学校下达的工作任务。 2、及时通报督导情况，表扬先进、鞭策落后。我们依据平时督导记录，利用督导简报、 通告栏和环节干部例会等平台，对各处室的工作亮点给予通报表扬，对存在的问题提出了解 决意见和建议，并将督导结果与津贴、工资挂钩，严格了管理制度、严明了工作纪律。 3、分阶段调查核实了在编在岗教职工、内聘大学生、外聘教师及临时工的基本情况。编 制了学校教职工考勤表和外聘人员基本情况表，及时掌握了学校人员基本信息，为学校人事 改革、津贴发放、奖惩兑现等提供了准确的依据。 4、收集、整理各类资料，积累考核依据；核对、汇总津贴、工资报表，报批津贴、工资。本年度，核对、汇总、报批课时津贴、班主任津贴、岗位津 贴报表共计720多份，核对、汇总、报批内聘大学生、外聘教师、临时工工资报表180多份。 在津贴、工资审核中，坚持原则、秉公办事，对错报、漏报、填报不合理的报表，及时核实。 及时纠正，尽力做到准确、无误，公平、合理。 5、为落实市教育局下达的目标管理考核任务，促进各处室的工作，由督导室牵头组建了 目标管理考核小组，编发了目标管理考核实施方案，分解落实了工作任务，明确了责任部门。 细化了工作责任。工作中，我们采取科室自查、督导室日常检查和年终集中复查等方式，边 座谈、边查评、边指导，查问题、教做法、改不足；督促、指导各处室解决存在问题，完善 工作方法，充实档案资料，提高工作质量，使学校下达的目标任务得以顺利完成，我校的办 学档案资料受到市局考核组成员的一致肯定。 6、发动科室人员深入学校、街道、乡镇、村社、居民家中，宣传学校、积极招生；本年 度科室招生7名，个人招生6名。 （二）工作中的不足之处忙于日常事务多，主动学习研究少；督导力度不够大，方法措施不够灵活多样；需要在 今后的工作中加强和改进。 三、明年工作设想 1、妥善处理工学矛盾，加强科学文化知识和业务知识的学习。除积极参加学校的各类学 习外，经常组织处室人员学习理论、业务知识，交流学习心得；通过学习研讨，更新观念、 提高认识，统一思想、形成共识，使处室工作更加科学化。 2、继续保持好的做法，努力改进工作不足。一是多动脑、善思考，利用事业单位工资改 革的契机，优化考核制度，创新督导办法，增强工作的预见性，抓好奖惩兑现，提高质量效 益；二是多动手、多深入，真抓实干，把好事做实，把实事做好。 3、加强纵横交流，促进各处室和谐发展；及时掌握相关信息，为领导正确决策提供可靠 的依据。20XX年12月24日篇四：20XX年督导述职述廉报告 20XX年督导述职述廉报告文20XX年督导述职述廉报告一年来，在市委、市政府正确领导下，我紧紧围绕全市教育工作中心，结合党的群众路 线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重 要讲话精神，围绕教育事业健康稳定发展为目标，切实履行督导职责，扎实抓好“三大工程”。 立足本职，努力工作，圆满完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、 廉政上都有不同程度的提高和进步，现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下： 一、加强自身建设，提高政治修养 在思想建设中，我认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志在中纪委 二次会议上的重要讲话精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真开展反“四风”的 自查与整改活动，真正做到以身作则，廉洁奉公，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。工 作中，我能牢固树立立党为公、执政为民的坚强信念，把坚持党的领导，执行党的决定，遵 守党的纪律，全心全意为人民服务作为自己思想和行动的根本指南，自觉服从市纪委和局党 组的领导，坚持集体领导，支持一把手的工作，团结同志，摆正位置，顾全大局，凡是局党 组的决策，都坚定不移的抓好贯彻落实，从不说不利于团结的话，从不干不利于发展的事。 从不谋不正当之利。在处理问题、分析问题、解决问题时，始终把着眼点放在人民群众的权 益维护上，严格要求自己，时时处处维护党员干部的形象和尊严，以积极的精神和心态对待 工作、生活和学习。 二、认真履职，整体工作实现新发展 1、落实责任督学挂牌督导工作。按照省、xx市政府教育督导室关于做好责任督学挂牌 督导工作要求，我市督学挂牌工作已全面启动。目前做了如下工作：①优化整合现有资源。 用好市乡两级督学队伍，在现有市政府督学包保责任区不变，乡镇督学负责本地中小学校挂 牌督导工作的前提下，按照“1人负责5所左右学校的标准”，于去年12月对全市175所中 小学校（点）配备了责任督学。②及时开展业务培训。今年3月4日，市政府教育督导室召 开全市教育督导工作会议，采取以会代训的方式，对全市41名市乡两级督学和38名中心初 中、局直学校分管督导工作干事，集中进行了挂牌督导工作培训。③实施工作目标管理。目 前，全市各中小学校督导公告牌已按要求挂牌。3月底，全市每一名责任督学向市政府教育 督导室报送了年度挂牌督导工作计划，乡镇责任督学已经开始实施挂牌后的经常性督导，并 按要求填写、上传了《督导工作记录表》；9名市政府兼职督学在去年底将调研报告、工作总 结送至市政教育督导室，部分工作建议还被教育局采纳。 2、稳步推进教师工作评价机制改革。4-5月，我和督导办同志多次深入学校开展教师工 作评价工作专项调研，就工作中存在的突出问题，及时向局领导班子提出工作建议，进一步 修订完善《xx市教师工作评价指导意见》以及相关补充规定。目前，全市中小学已建立起“一 评多用”的高效评价机制，实现了教师评价工作的动态化管理，督导办的工作职能作用也得 到了进一步加强。现在教师工作评价已成为我市教师队伍管理的一项特色工作，得到了省市 教育督导部门的充分肯定。 3、深化督导运行机制改革。今年，督导办进一步深化了“督导结果公示制”的改革实践 探索，印发了《汉川市教育督导运行机制改革试点方案》，立足建立常态化的教育督 导检查通报整改制度，并在全市教育教学管理督查活动、年终教育工作目标管理考核等 督导评估工作中实践，取得了较好的效果。我市教育督导机制体制改革试点项目在省教育厅 开展的“第三届地方教育制度创新奖”评选中获三等奖。 4、大力实施素质教育督导评估。20XX年，我们对分别对市实验小学等11所申报学校开 展了督导评估。经学校自查自评、评估组实地量分、专家集中评议确认，xx小学等3所学校 综合评分达到优良等次，田xx小学等8所学校综合评分达到合格等次。12月将完成对xx中 学、xx中学、xx中学、xx中学7所申报学校进行正式督导。 5、切实抓好责任区工作。根据统一安排，脉旺、里潭、实验高中、四中等地中小学是我 负责的责任区。平时工作中，我总是抽出时间到责任区基层学校开展调研，及时为他们排忧 解难，强化责任区学校领导的廉洁自律教育。 6、稳步推进“三大工程”建设。作为三大工程建设领导小组办公室主任，我经常穿梭于 市委、市政府领导和相关部门之间，汇报情况，协调关系，经常和迁建办同志一道走村串户。 及时化解各类矛盾，尽最大努力加快城关中学建设步伐，如今在专班同志的共同努力下，xx 中学主体工程建设已经全面启动，整体工作基本按预期向前进行。 三、增强宗旨意识，树立勤政廉洁的良好形象一年来，我始终把工作摆在突出位子，坚持务实严谨的工作作风，时刻绷紧工作这根弦。 兢兢业业，尽职尽责，身体力行，精益求精，在思想上不敢有丝毫懈怠，唯恐工作有所纰漏。 篇八：政府办公室主任述职述廉报告 20XX年述职述廉报告 市政府副秘书长、政府办主任 伊效民 （20XX年1月） 20XX年是我市实施“十一五”规划的第一年，也是构建“三点一线”沿海开放开发新格局、加速葫芦岛全面振兴的关键之年。一年来，在市委、市政府的领导和各位副主任的大力支持下，我本人团结和带领全办上下，紧紧围绕全市谋振兴、求发展、促和谐的工作大局，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的六中全会精神，牢固树立科学发展观，按照构建和谐葫芦岛的要求，求真务实，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，为保证市政府及办公室的正常运转做出了积极贡献。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下： 一、认真履行职责，保证了政府机关工作高效运转 第一，搞好智囊服务，当好参谋助手。搞好政务服务是政府办的重要职责。20XX年，注重在综合调研和信息反馈等工作的内涵和深度上下功夫，为政府决策起到了参谋助手作用。全年起草各类文字材料达500多万字，年初起草的《政 府工作报告》获得全国优秀《政府工作报告》一等奖；《葫芦岛市经济发展的潜力分析和战略思考》获全省优秀调研成果一等奖；开展了党政机关信息络二期工程建设，实现了当年政府及政府办收发文件电子归档; 收集信息20XX余条，上报信息575条，政务信息创历史最好成绩，全省排名第五，省市领导批示26件。《绥中前所斜塔无人看管》信息得到常务副省长许卫国的重视，要求省文化部门进行实地调研，加以保护。 第二，用制度规范服务，确保政府机制高效运转。公文处理以提高时效性为目标，按照公文处理规则和标准，严把审核、签批等关口；自行研发了公文管理系统软件，用微机处理公文的登记、查询、统计，实现了公文办理由传统手工向现代化管理的飞越，办文效率和质量显著提高。全年文字核稿量120万字，收发文件2080件，办结率100％。会务办理按照会务管理办法，严把议题准备、会场布置、会议落实和会后监督各环节，共承办各类会议120余次，无一纰漏。政府总值班工作认真执行值班岗位责任制、紧急情况报告制度、值班查询制度等，保持政府24小时政令畅通。全年上报《重大情况报告》、《值班要情报告》等300多期。政务接待严格按照接待程序和标准，每次都制定几套接待方案，把握每一个细节，实行标准化服务。共接待内外宾和各级检查、考察团34个、120多人次，日常接待20XX多人次。 第三，在重大活动中搞好沟通协调与服务。一是在“百万日侨大遣返”60周年回顾暨中日关系展望论坛活动中，来自中日两国各阶层人士500多人，我带领几位副主任和有关科室积极参与，认真负责，主动工作，圆满完成了接待任务。二是在市政府组织赴山东、营口考察等大型活动中，从活动日程安排到考察日程安排，从领导讲话及资料准备到双方部门、企业间对接，都预先动手，细之又细，取得了圆满效果。三是在TDI、绥中电厂二期工程等重大项目报批中，充分发挥协调纽带作用，在人力、物力上全力以赴，付出了大量艰辛和汗水，圆满完成了市领导亲自跑项目所需的基础工作任务。四是积极应对各种突发事件,在6〃29暴雨、绥中雹灾、沉船事故、渤海水泥集团和杨家杖子地区集体上访等突发事件过程中，迅速反应，立即启动政府办应急预案，及时收集上报和发布信息，24小时保持信息畅通，协助领导指挥调动人力、物资抗灾自救，每20分钟向省政府报告一次，为事件的顺利解决做出了贡献。 第四，认真办理人大代表和政协委员提出的建议提案。人大政协的建议提案是人大代表、政协委员反映民生民意的重要载体。对此加大了办理力度，健全了领导包案责任制、部门办理责任制、督察室督察检查责任制，共承办人大代表建议、批评、意见84件，答复率100%，见面沟通率93%，满意和基本满意率达93%，落实率46%，均为历年最高；承 办政协委员提案358 件，答复率100%，见面沟通率、满意和基本满意率均超过90%，落实率57％。 第五，抓好政务公开工作,提高政府透明度。政务公开是政府办的一项新职能。我们在人员紧张的情况下，配备了得力人员，制定下发了《市政府信息公开暂行规定》等9个文件，建立了统一政务公开平台，召开了15次各类新闻发布会、听证会，组织新闻媒体集中时段对全市政务公开进行了专题宣传报道；办理市民投诉3306件，办结率％；文件服务中心提供文件3700多份，接待查阅者500多人次。省政府考核我市30项指标（总分220分）中，政务公开工作超额完成指标，为我市赢得40分。这项工作被评为全市第三季度最佳实事之一。 第六，启动应急管理工作，维护社会稳定。今年国务院、省政府要求在政府办公系统成立公共突发事件管理办公室。我们对此高度重视，把它作为构建和谐社会的重要内容，按照规定，考察借鉴其他市作法，报经市编委批准，成立了应急管理办公室，召开了全市应急管理工作会议，全市应急工作全面启动。先后协助市政府及职能部门妥善处理了6〃29暴雨、建昌冰沟煤矿瓦斯爆炸、南票矿井事故、绥中沉船等事件，维护了社会稳定。我市应急管理工作走在了全省前列，在省政府考核我市30项指标中，超额完成指标，为我市赢得30分。 第七，切实落实好扶贫开发各项任务。今年是“十一五”扶贫开发开局之年，经过我们多方争取扶贫项目和资金，扶贫工作有了一个良好开端。（1）今年我市共有26个村被纳入省整村推进扶贫重点村，共安排项目64个，参与户数7176户，受益人口万人。经过我们努力，又向省扶贫办计划外争取整村推进村12个、资金500万元，其中建昌400万元、兴城100万元。整村推进工程已全面完成，可实现经济效益2380万元。（2）今年我市共有130户移民动迁工作任务，已全面完成。（3）今年我市计划安排培训农村贫困劳动力3000名，年底全部完成。几年来，我市整村推进、移民动迁扶贫工程始终排在全省前列，今年的整村推进工作列全省第一，建昌职专被定为省贫困劳动力转移培训基地。10月中旬，省扶贫办、财政厅等5家单位到我市调研，对我市扶贫工作非常满意，把我市列为整村推进工作免检市。（4）在社会帮扶方面，省市县三级帮扶单位共为扶贫对象投入资金及物资500多万元。 第八，积极做好政府与金融部门的协调工作。（1）农信改革取得了突破，承办了市政府与省农村信合长期稳定“战略合作伙伴关系”的签字仪式，双方合作第一段工作目标已完成，全年协调基层信用社累计投放三农扶持资金22亿元，占全市支农资金的90％。（2）省政府考核我市30项指标(总分220分)中，有两项涉及金融工作，一是清收不良贷款,二 篇九：办公室主任述德述职述廉报告 办公室主任述职述德述廉报告 我于20XX年1月担任办公室主任一职。一年来，在**领导班子和全体干部职工的关心帮助下，按照党风廉政建设和反腐败工作目标，认真学习、依法行政、廉洁奉公埋头苦干，较好地完成了各项工作目标任务。现将学习、工作和党风廉政建设情况作以下述职： 一、述德情况 品德高是立身之魂，自律严是为人之本，我始终从难从严要求自己，在加强自身修养，提高自身素质上下功夫。一年来我认真学习了党的群众路线教育实践活动相关会议和文件精神，学习领会了中共十八大会议精神，践行了中央八项规定，贯彻了党委一系列方针决策；始终坚持正确的世界观、权力观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上政治上始终同党中央保持高度一致，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活，维护大局、维护团结。 二、述职情况 （一）强化队伍建设，增强办公室的整体战斗力。一是抓自我管理。坚持以身作则，对自己高标准，严要求，带好头，做表率。二是抓职工队伍建设。坚持定期业务培训和自学相结 合，强化干部队伍政治理论和办公室业务知识的学习。三是抓制度建设，制度多项规章制度，并坚持不断完善，从而使干部队伍精神面貌和中心办公室外部形象有了很大的改观。 （二）强化政务服务，当好领导的参谋助手。一是抓好信息宣传工作。加强信息报送反馈工作，做到信息报送及时、真实、准确、全面。二是抓好政务督查。围绕市*和**重点工作和重点督办事项，组织开展督导，有力保证了政令畅通和重点工程的顺利进行。三是抓好组织协调。办公室作为中心上传下达的枢纽，扎实做好与局机关、局直单位和**各科室的协调配合工作，促进了中心各项工作的顺利开展。四是抓好办文办事。我们进一步完善了文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度，规范了办文程序，提高了办文办事效率。 三、述廉情况 作为一名基层干部，我始终按照“立党为公，执政为民”的要求，摆正自己的位置，树立正确权力观和政绩观，把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为评判自己工作成败得失的标准，努力做到“对党忠诚，对民负责”。一是牢记一个“勤”字。勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的要求，办公室主任的岗位更要求勤政。一年来，我牢记这个“勤”字不敢懈怠。办公室的事情多而杂，为了起到表率作用，我经常加班加点。二是不忘一个 “廉”字。任职以来，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘公仆本色，认真学习中央、省、市关于反腐倡廉的文件，积极参加党支部组织开展的党风廉政建设系列活动，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励。与此同时，我还认真落实党风廉政建设责任制。工作方面按照党风廉政责任制的要求，把党风廉政建设和办公室业务工作有机结合起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，确保不出现任何违纪违规行为。个人廉洁方面，能经常对照《领导干部廉政手册》的要求，不断强化廉政观念，严格执行“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”等廉政规定，个人没有违背党风廉政建设的事情发生。 一年来，在****工作虽然取得了一定成绩，但距离领导的要求，还存在一定差距，在今后的工作中，我将全面贯彻落实党的十八大精神，践行群众路线教育实践活动，不断提高自身的业务能力，不断提高为群众办实事的能力，不断提高为**事业谋发展的能力，埋头苦干，积极进取，为****的发展做出新的更大贡献。 篇十：县政府办公室述职述廉报告 县政府办公室述职述廉报告 20XX年度，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室班子带领全体干部职工，坚持以深入学习实践科学发展观为指导，以“建设过硬班子、打造优秀队伍、创建一流业绩、争创文明单位”为目标，认真做好“服务领导、服务基层、服务群众”工作，切实履行政府办公室参谋、服务、协调、督办职能，团结奋进，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，有效保障了县政府机关工作的高效运转。现就县政府办公室班子履职情况述职如下： 一、切实加强思想政治建设,努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍 一年来，县政府办始终坚持把思想政治建设摆在突出位置，致力于建设“领导放心、组织信任、群众认可”的领导班子和干部队伍。一是通过扎实有效的学教活动，不断提高政治修养和思想素质。20XX年，政府办公室按照州委、县委的统一安排部署，创造性地开展学习实践科学发展观主题教育活动，进一步武装办公室领导班子和干部队伍的思想，增强政治观念，提高政治觉悟，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。在贯彻落实上级党委、政府决策部署方面，政府办能够吃透精神，全面把握，坚决贯彻落实，思想上、政治上和行动上始终保持高度一致。在执行县委、县政府的重大工作部署方面，政府办以高度的政治责任感，坚决维护县委、 县政府的权威，积极当好参谋助手，抓好协调和督办，创造性地开展工作，把县委、县政府的工作部署全面落到实处，推动了各项工作的开展。二是认真贯彻落实民主集中制，不断增强班子团结。始终坚持相互沟通，民主决策，在重大事项和问题上，坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体决策、分工负责的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党组班子成员工作联系点制度等，并对办公室各项工作都作了较为明确的规定。每年结合自身实际制定了《县政府办公室工作规则》，不断规范办公室的行为。凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，办公室都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，集体讨论决。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的分工职责，做到事事有人管，人人有责任。三是努力营造良好的人文环境，形成良好的工作氛围。坚持从班子做起，班长带头，努力形成“人人想干事、人人能干事”的和谐环境，不断提升班子和办公室整体凝聚力。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间，在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在 桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。在班子的带动下，各科室之间，各职工之间形成“不比名位比工作、不比报酬比贡献”的良好风气，形成了敢于讲实话、善于办实事、努力求实效的工作环境，办公室形成了团结和谐的良好局面。 二、切实加强能力建设，努力打造业务精通、素质优良的领导班子干部和干部队伍 能力强弱、素质高低直接关系到办公室的整体形象，关系到办公室职能作用的发挥。因此，我们把能力建设作为办公室队伍建设的头等大事，通过学习培训、轮岗交流、岗位练兵等形式，全面提升办公室整体素质，努力打造一支“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的领导班子和干部队伍。一是抓学习培训，提高理论水平。建立健全了政府办公室学习制度，班子成员严格按照学习制度抓好政治理论学习和业务知识学习。通过参加县委县政府组织的中心学习组、专题知识讲座、培训以及平时的自学等多种形式，班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识和办公室业务知识。特别是在学习实践科学发展观活动中，班子成员做到带头学习，勤于思考。 不断深化对科学发展观理论体系的认识，从理论和实践的结合上深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，进一步增强了学习贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性，全面提高了理论素养。同时，鼓励干部职工通过培训、自学、考试等方式增长知识，提高才干。对参加培训、考试、函授的同志，办公室积极创造条件，在时间上给予保证，在经费上给予适当考虑，不断鼓励干部职工学习。二是抓轮岗交流，提高综合素质。为使办公室干部职工尽快成为“能说会写、能参会做”的多面手，办公室领导班子针对办公室的综合科、秘书科、法制办等重点科室，加大干部职工的轮岗交流力度，力争为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用的环境，使他们在不同岗位得到锻炼，尽快成长起来。今年以来，先后对10余人进行了岗位交流，通过适应不同科室、不同服务层面的工作，大大提升了他们的综合适应能力，有多名中层干部成长为副科级领导干部，有一批干部逐步成为办公室的中坚力量。三是抓岗位练兵，提高业务技能。办公室针对各科室工作的不同特点，认真组织开展岗位大练兵活动，通过评选“先进科室队、优秀岗位能手”，激励干部职工的工作热情和积极性，使他们在各自岗位上创造出色的工作业绩。比如，我们在学习实践科学发展观活动中，通过组织“提高工作水平，服务科学发展”为主题的岗位技能提升大交流活动，让每位职工结合自身实际，谈体会、说打 算、提建议，取长补短，相互借鉴，增强了干部职工的危机感、紧迫感，全面激发广大了干部职工比学赶超的热情。再比如在干部职工中开展“比效率高、比质量好、比失误少”的活动，在文秘、调研、督办、后勤保障等方面全面提升能力和素质，不断推动办公室工作上水平、上档次，办公室的学习工作风气更加浓厚，精神面貌、工作热情焕然一新。 三、切实加强绩效建设，努力打造作风扎实、实绩突出的领导班子和干部队伍 针对办公室少数干部职工存在的工作作风不实，责任心不强，缺乏奋斗精神和开拓进取意识和问题，从思想教育和制度建设入手，大力加强绩效建设，增强领导班子和干部队伍的进取、服务、责任“三种意识”，树立和培养勤学善思、爱岗敬业、严谨细致、谦虚谨慎、雷厉风行、勤政务实“六种良好作风”，不断提高工作效能和工作水平。两年来，办公室充分发挥参谋、协调、督办、服务职能，扎实有效地开展工作，在各方面取得了突出的业绩，赢得了领导的信任和群众的认可。县政府办公室连续三年被县委组织部表彰为“基层组织建设先进单位”。在20XX年两代会期间，通过人大代表和政协委员的民主测评，政府办以满意票最高被为最满意县政府部门。 （一）认真参谋服务，为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际，在
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