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性格色彩乐嘉四种性格优缺点

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红色的天然优势作为个体
高度乐观的积极心态。
喜欢自己，也容易接纳别人。把生命当作值得享受的经验。喜欢新鲜、变化和刺激。经常开心，追求快乐。情感丰富而外露。
天真有童心，富有趣味。自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。别出心裁，与众不同。表现力强。
容易得到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。
沟通特点
才思敏捷，善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。容易与人攀谈。
发生冲突时，能直接表白。人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的看法。
对待工作和事业
工作主动，寻找新任务。
富有感染力，能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉。令人愉悦的工作伙伴。
打破沉闷工作环境的开心果。
常在紧张后发制人下展现幽默与化解冲突的能力。完成短期目标时，极富爆发力。信任他人。
善于赞美和鼓励，是天生的激励者。不喜欢太多的规定束缚，富有创意。工作以活泼化、丰富化的方式进行。善于作秀以增添企业形象。积极，充满干劲。反应快，闪电般开始。

蓝色的天然优势以个体而言
严肃的生活哲学。
思想深邃，独立思考而不盲目从众。沉默寡言，老成持重。注重承诺，可靠安全。谨慎而深藏不露。坚守原则，责任心强。遵守规则，生活井井有条。深沉有目标的理想主义。敏感细腻。
高标准，追求完美。谦和稳健。
善于分析，富有条理。
待人忠诚，富有自我牺牲精神。深思熟虑，三思而后行。坚忍执着。
沟通特点
享受敏感而有深度的交流。设身处地地体会他人。
能记住谈话时共鸣的感情和思想。喜欢小群体的碰撞和互动。关注谈话的细节。
对待工作和事业
强调制度、程度、规范、细节和流程。
做事之前首先计划，且严格按照计划去执行。喜欢探究及根据事实行事。
先评估风险、障碍及状况，尽量排除不可预测的状态。喜欢一切事情都按照预期发展。尽忠职守，追求卓越。高度自律。
根据事实执行所有工作上的流程。喜欢用表格、数字的管理来验证效果。注重承诺。
一丝不苟地执行工作。

黄色的天然优势以个体而言
不达目标誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。把生命当成竞赛。行动迅速，活动充沛。意志坚强。
自信、不情绪化，而且非常有活力。坦率，直截了当，一针见血。
强烈的进取心，居安思危，不退则进。独立性强。
有强烈求胜的欲望。
不畏强权，勇敢，并敢于冒险。
不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己选择的道路和方向。危难时刻挺身而出。讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功、胜利。
沟通特点
以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。不受情绪的干扰和控制。
对待工作和事业