创业者自我介绍

　　第一篇、创业人员个人介绍

　　创业者自我介绍

　　本人姓名xxx，出生于上世纪x年代，毕业于xxx名牌大学艺术系，具有深厚的理论知识和较强的实际工作能力，能够将所学的理论知识应用到工作实践中，做到理论与实践的同步提高，共同发展，同时也为事业的有成奠定了坚实的基础。

　　本人于上世纪80年代任上海芭蕾舞团的艺术总监，成功包装过上海芭蕾舞团，使之成为当时红遍全球的文艺演出团体，并首次开创了上海文艺界的商业运作模式，为今后一个时期文艺界走向全面市场运作积累了宝贵的商业运作经验，提供了可参考依据。在此基础上，本人作为商业制片人在上海纪实频道为当时的多家上海知名企业制作了企业宣传专题片，还成功地举办了当时红极一时的费翔、黄格选等多个知名艺人的上海演唱会，为使他们通过电视这一平台展示个人形象和实力，打响个人知名品牌起到了关健作用。

　　本人在涉足文艺、演艺、影视界并取得不凡业绩的基础上，顺势而为、外出学习、积累智慧和经验，于上世纪90年代早期到xx国家学习、创业，并取得了显著成绩。面对上世纪我国经济社会的日益发展，转变观念、抢抓机遇，为谋求个人更大发展空间，于上世纪90年代中期回国创办了中日合资xxx食品有限公司，注册资金千万元，并在当时取得了较好的经济效益和社会效益，为引领当时上海食品业的发展作出了一定贡献，使自己的事业走向了辉煌！ 人有旦夕祸福，天有不测风云。正当自己所从事的食品行业如日中天之际，因受到多种因素的影响，投资方撤资，致使正在经营的事业流产。加之由于种种原因自己的婚姻也走到了尽头，造成既有的辉煌成为泡景，人生陷入低谷。

　　天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。本人在人生的路上已走过了xx个春秋，经历过风雨坎坷，也沐浴过阳光雨露；有过收获成功的喜悦，也有过失败的惨痛教训。但无论失落或是激越都没有动摇过我前行的步伐，没有使我失去人生追求的目标。因此决定与公司或个人再次联手合作，进行二次创业！

　　第二篇、就业与创业指导-一分钟自我介绍

　　创业者自我介绍

　　第三篇、个人创业经历

　　创业者自我介绍

　　我的人生 我的梦

　　秋意渐浓，黑夜如漆没有一丝星光，北风若刃切割着我的脸，卓然一身的我茫然走在夜晚街头，毕业后数次短暂的工作经历都不甚理想，事业单位拼爹拼后台、企业单位拼干爹拼私人关系，都让我倍感无奈和力不从心。遥遥的忆起毕业之初，和兄弟们力搏山河不达五岳终不回的豪言壮志，不免心生慨叹唏嘘不已。

　　可是心中那份对于追求人生目标对于梦想的激情热血，却让我始终不愿降服。在初尝世事之后发现，以我这样没有背景没有实力的年轻人，想改变社会是不可能的，那么只有从自己的改变开始做起，才会有发展，才会有路。马云说过，我们每一个人检讨自己应该比对时代的指责和抱怨要多，只有这样我们才能改变的更快更多。痛定思痛，我绝对要迈向人生的新起点——创业！

　　创业，是一个充满诱惑又充满危险的字眼，撩动着每一个有志男儿的心弦。创业，是一个年轻人出人头地的机会，另一方面也是跌入社会陷阱的完美伪装。对于我这样的年轻人来说，创业就意味着付出更多艰辛和冒巨大的风险。但是这就是人生改变的代价，无论这种改变的未来是地狱还是天堂，失败与成功，既然选择了就要有足够的勇气去面对生活。成功的过程必然坎坷，但是不经历坎坷就必然失败。面对人生转折，不以结局论英雄，拼过，就是成功！

　　腾讯马化腾创业之初并没有将全部资本投注不熟悉的行业，而是在先从自己熟悉的网络寻呼业扩大资本积聚，进而开创腾讯QQ并不断为其寻求融资。踏着成功者的脚印，大学研修环境艺术设计的我选择了时下市场需求稳定的室内设计与装修业来挖掘人生的第一桶金，拥有了属于自己的装修装潢公司——永桦装饰设计。

　　企业运营，无非七个字“人、财、进、产、货、存、销”。“人”字当头，是有很实际的道理，做生意做的是人的生意，马云说80年回头看一个企业，我觉得看的就是这80年里做了多少人多少种人多少类不同的人的生意。而如何做好“人”的生意，最关键就是作为一个公司的老板和员工一定要自己做人。从商者，信誉是真正的门面招牌，永桦装饰设计开业之初，在朋友们的帮助下，生意也算红火，每日都有大量的意向签单。而这其中企业单位装潢设计不在少数。很多朋友介绍过来的时候，就暗示我在价格上，要的狠一点，利润摊的厚一下。我的公司我初步定义是要做20年，在这20年里我要塑造的不只是永桦这个品牌，而是我这个人的品牌。多摊的那几分利润自然无法比拟我对于明天的渴望。为此很多朋友喝酒的时候都说我是傻子，可是我坚信我的理念终会有一天开花结果根深蒂络。

　　同时，我和我的团队时刻警醒自我，把握设计风尚的趋势，根据不同类型的客户推出人性化设计，更在装潢施工中严抓质量和关键部位的严密性，不到两年的时间，永桦这个品牌就在装饰设计这个行业中成为了诚信、仁义、专业的代言人，客户转介绍率不断提升。我的团队在不断拼市场的过程中，也积累了大量宝贵的经验，成为了一只拥有从市场开拓、装潢设计、施工建设和后期维护的全能型团队。

　　在一些家庭的装潢设计中，我们不是像很多同类公司一样，去帮助他们省钱，我们希望做到的不是省出更多的钱因为一个家庭的每一分收入都来之不易，所以他们一定是很想省钱的，但是又希望自己的家很出众。我们对于这种小型装潢设计我们最看重的是我们的作品带给这个家庭什么样的效果，交给他们在哪里需要省钱，在哪里需要多花钱，从而用最合理的资金超出客户预想的效果。可以说，在很多时候，我们是做营销的，我和我的团队把我们的理念以最合理的方式灌输给需要的人。

　　市场的需求在飞速进步，时下客户对于大品牌产品的信任度不断攀升。基于此，我和我的团队决定在现有稳定市场客源的基础上，独家代理德高中国建材有限公司的防水和瓷砖胶等产品。

　　德高中国建材有限公司，是全球著名的干砂浆领导公司——法国PAREX集团在中国设

　　立的全资企业。历经十余年发展，德高中国已经成为中国特种干砂浆行业的领导者之一。德高K11防水浆料、德高填缝瓷砖料、德高TTB瓷砖胶等产品以其高科技的创新工艺和牢靠的产品性能赢得了同行业霸主的美誉，成为中国市场的领导品牌。

　　承古拓今，放眼远途。随着与德高中国这样的外资领导品牌企业的合作，我和永桦装潢设计公司的全体团队，秉承以诚为利、以和为贵、以衡为价、以信为赢得古训，恪守创业之初的信念，继续全面开拓，愿与社会各界力量共塑美好的人生！

　　第四篇、优衣库自我介绍

　　创业者自我介绍

　　优衣库概况

　　优衣库的历史啊等等，工作经验情况，代言人啊 中国区总裁是潘宁

　　优衣库文化

　　优衣库的意义、愿景、定位、理念等 “uniqlo”—uniqueclothingwarehouse，意即“独一无二的服装仓库”—的含义。 愿景优衣库的目标，是做能让所有人都能穿上适合自己的优质的休闲服装而努力的新

　　的日本企业。我们用最先进的生产方法销售方式、经营方式，以成为世界第一的服装企业为

　　目标。迅销旗下多个品牌在日本、中国、韩国、美国、英国、法国、新加坡、俄罗斯等世界

　　各国已拥有2000多家店铺。

　　定位在定位上，优衣库的战略模式与其他休闲品牌颇有不同。优衣库采取定位于中产

　　阶层，男、女装齐头并进，兼顾童装和中老年服装的策略。 创业者柳井正先生认为优衣库的品牌定位是介于生活必需品和时尚品之间的。它在中间

　　等于两边都有。

　　品牌理念品牌理念是优衣库不是代表生活的全部，而是通过优衣库服装表示生活形态

　　零配件。

　　运营模式自有品牌服装专业零售商，服装企业拥有自有品牌，从设计、生产、一直贯

　　穿零售一体化运营。

　　核心竞争力质量、顾客

　　u家要的员工主要是要具备以下素质能吃苦耐劳，对服务业有着一颗热爱的心，愿意

　　诚心诚意服务于人，真正做到顾客就是上帝，满足顾客的要求就是你的工作职责之一，敢于

　　创新敢于接受各种挑战，做事严谨，吃苦耐劳。优衣库希望自己的员工可以不断学习，快速

　　进步，你得证明自己有这样的实力。

　　优衣库如何称霸世界 创新保暖发热面料 先端吸湿发热技术 牛仔裤合身 原材

　　料采购 缝纫的技巧 品质和服务 流行时尚 平价休闲 加大开拓海外市场1998年摇粒绒

　　成衣 商道节目优衣有库 适时存购管理汇聚销售商的订单，每周进行实时监控，根据这

　　些检测分析出来的数据；来制定生产量。 预测数据，改变产品的种类 设计，在舒适的

　　基础上加上时尚 09年与极简女王吉尔桑达合作 普拉达 自我介绍

　　您好!我是***,毕业于北京师范大学，**专业，我是一个热情开朗的人，乐于与人沟通，

　　有责任心守信用，具有团队合作精神，。

　　在校期间除了认真学习专业课程以外也参加过一些社团活动,我是学生会外联部成员，主

　　要自责是对外交流对内联系。包括与外校的沟通、交流与合作；寻求赞助商，为学生会组织

　　各项活动筹集资金及物资；外联部还负责学校内的礼仪接待等方面的工作。比如我们筹划了

　　学校的校园歌手大赛和电子竞技大赛,在这个过程中加强了我和同学们的团队协作,并且学会

　　了如何更好地和商家洽谈。我曾经在顺通汽车培训中心和社会保险基金管理局实习。 这次

　　我选择这个职位是因为我被优衣库在零售服务业界的实力吸引了；优衣库完全实力主义的个

　　人晋升空间和完善的人才培养计划成为我选择优衣库最重要的原因。如果我有幸成为各位的

　　同事，并不断根据需要完善和发展自己。

　　我的情况大概就是这样,请问您有什么其他方面想要了解的么?(主体说完之后来句这个,

　　可以直接话题过度给面试的人,省得最后冷场) 需要注意的是大家说的要有逻辑，有一两个亮点让大家面试官一下子能记住你，比如我

　　在说自己把优衣库北京的12家店铺全部走访过时，hr从简历中把我的挑出来做个标记， 一对一问题

　　大学生活部分

　　自己的特长在哪里

　　善于与人沟通，在班里是生活心理委员，及时发现班里面的同学的情绪问题，向老师反

　　映，并和他进行有效的沟通，帮他缓解心理压力。

　　7、你觉得你比别人的优势的地方是什么？ 我是一个电子商务专业的学生，未来电子商务的发展速度是不可估量的，而中国的电子

　　商务发展尚未成熟，所以我认为我能利用我的专业知识为企业带来更高的收益。在学校的班

　　委工作和社团工人让我变得更加热情耐心，和善于沟通，我认为我能凭着我的性格特点胜任

　　店经理储备干部这个工作。

　　7、你的缺点是什么？

　　性格比较急，比如以前在学生会工作的时候，一般接到领导的任务，我对希望以最快的

　　速度完成，这样导致我的队友比较有压力。

　　8、有没有进行过改正？

　　我尝试过把任务按规定时间计划好，分为几个阶段完成，以便给队友更多的空间，这种

　　解决方法效果比较理想，可以完成任务的同时，也减轻了同伴的压力，以后我会朝着这个方

　　向慢慢完善自己。创业者自我介绍

　　17、如何平行优缺点

　　柳井正说过“在竞争中与其改善缺点获得成功，不如强化自己的优点，所以我认为应该

　　注重和发展自身优点。我的优点是热情健谈，同时我也应该进一步站在顾客立场想问题，了

　　解他们的需要，同时我也是责任心重一个学习能力强的人，这有助于我更快更好完善自己投

　　入到店工作当中去。我的缺点是性急，换个角度想多数时候这会促进我更快完成任务。

　　1、 讲一个你在学习中遇到的困难

　　学习c语音 因为女生 困难 请教班里的同学

　　8、目前为止，你一直坚持并取得成功的一件事 一直坚持每晚做50个仰卧起坐，结果瘦下来了。

　　10、你的大学期间最有难度的事情？大学期间有没有为了什么目标组织过一个小的团队

　　为之努力？

　　在学习任务比较重的时候兼顾社团和兼职工作。合理安排时间。

　　18、你大学期间觉得最痛苦的事情是什么？你是怎么克服的 做了很多努力最终功亏一篑，说服自己下次继续努力就好了成功不会一蹴而就的

　　2、 你大学里除了学习最投入的一件事是什么 社团活动和实习兼职工作，这些事情让我学校到很多课本上不会有的东西，例如团队合

　　作，和顾客换位思考，和累积到一些工作经验。

　　9、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么？(最成功的事、最有成就感) 大学期间的一次活动，我们找到了一个商家洽谈宣传任务，和赞助，恰好那一次的商家

　　是一个香港人，我的队友都不会说广东话，就交由我全权负责和他洽谈赞助细节和指挥队友

　　帮他完成校内的宣传任务，那次活动在我的指挥下获得完满的成功。

　　10、 “曾经是否有做leader的经验，具体是怎样领导的” 根据队员的差异分配不同的任务，比较热情会讲话的负责与商家的沟通，比较做事比较

　　严谨的负责会场布置和后期跟进，和老师关系比较好的，负责管理部门之间的沟通和配合，

　　总之要知人善任，并且留意住队员们的进度和状态，及时和他们进行适当的沟通。 最失败的事

　　本来我们学校打算和澳门科大联合举办英语晚会，但是由于没有组织协调好大家，特别

　　在得知两个学校在举办时间、地点的选定上有冲突的时候没有详尽地计划争取一下，所以失

　　败了。我从中学习到的东西是1知人善任很重要2如果想事情落实，一定要争取

　　你大学期间做过最有耐心的一件事？ 大三暑假在社会保险基金管理局实习的时候，有一次有一群老人家到公司来投诉关于一

　　些保险类的问题，因为他们人数众多，而且情绪比较激动，所以我和办公室的人一起安抚他

　　们的情绪，引导他们说出他们的意见，同时帮助他们分析事情的原委，并解决他们的问题。 社

　　团活动收获你在以前的学生工作中收获了什么？ 渴望不断尝试体验不同的社会经历，获得团

　　队共同为一个目标努力奋斗的成就感和对征服目标的野心 职业部分

　　1、 为什么要来优衣库？优衣库有什么吸引你的地方？

　　（1）喜欢优衣库的企业文化，在中国良好的发展吸引了我

　　（2）因为这是我的第一份工作，我主要是看重我能学习到多少能成长多少优衣库全面的

　　人才培养计划，可以帮助我更好的完善自己，更好地投入到优衣库的工作当中去。

　　2、 想从优衣库得到什么呢？（在优衣库可以学习到什么） 学习到如何团队合作，如何精益求精，如何更好地照顾到顾客的需要，做一个优秀的员

　　工和管理者。

　　2、有没有去过优衣库？哪些店？特点？ 去过，广州北京路店太古汇店，珠海九州城店。好就是服务态度很好，很亲切，店面也

　　比较大，很干净很舒服。不好就是服务人员有点少，有些时候要咨询找不到人，而且感觉每

　　次去店面的货物都有点乱糟糟的感觉。

　　3、 谈谈你对优衣库特点的看法（除商品和服务之外）； 1是自助式购买方式，这样方便顾客购买，增强用户体验感。2是仓储式的摆放方式，

　　一来显示商品很多，而来节约仓储成本。

　　6、你觉得优衣库现阶段存在的问题？

　　由于垄断了从生产到销售的所有环节，库存风险要完全由公司自己来承担，所以优衣库

　　经营的多为基本款式休闲服。休闲服饰销售在营业额的变化上较小，使得生产安排和库存量

　　趋于均衡，以此减少风险。也正因如此优衣库的产品款式方面缺乏多样比较单一的。

　　18、优衣库和其他品牌对比？

　　优衣库与 zara、h&m、gap、美邦的区别 1、风格不同ｚａｒａ等零售品牌相比产

　　品特性在于风格。欧美的时装零售品牌以前卫路 线为主，偏重于女装；而优衣库的男装产品

　　要比

　　这些品牌强很多，实用又不落伍于时尚。 2、速度及质量不同 zara 素以“快”闻名，

　　从设计生产到运输上架的时间不超过两周。商 店每周供货两次， 每隔 3-4 天架上货品会全

　　部更新。 虽然公司每年生产的服装款式超过 12000 种，但每一批次的数量均不大，以营造

　　永远稀缺的感觉。zara 服装的价格实在诱人。 uniqlo 将注意力放在“基本款”领域，它不

　　需要很前卫，但相当有亲和力，将会成为大众品 质生活的一部分。”我们的形象并不张扬，

　　甚至有点普通，但一但穿在身 上，你会发现这是 最好搭配、最容易穿出百变造型的款式。

　　不追逐潮流也是时尚界的重要宗旨 3、针对人人群不同zara 是看重产品的时尚元素，用料

　　一般。h&m 跟 zara 差不多，

　　但服装更偏向年轻化，价位更低。优衣库采取定位于中产阶层，男、女装齐头并进，兼

　　顾童 装和中老年服装的策略。 4、价格上不一样 5、与美邦的区别周成建将与生产相关的

　　重资产业务外包给各类加工企业，将产品销售交 给各地 的连锁经营渠道，自己则主要集中

　　资源和精力用于产品的设计研发与品牌营销，规 避了生产和销售中的风险。 并且明星策略

　　从郭富城到周杰伦， 嫁接了明星的娱乐号召力资源。 但是优衣库我们很少找某一个特定的

　　大明星来代言，我们有超一线的明星，有普通的 大学 教授，有普通的公司员工，甚至有我

　　们海选的一些小孩子，都是很普通的人，因为我们认为 没有某个人，或某一类型的人可以代

　　表优衣库。 6、其实这三个品牌在服装的定位、价格、消费群体和设计风格方面实际上都是

　　完全不一样 的。我们以高品质和相对合理的价格提供给客户，同时，我们又将世界上 最流

　　行的时尚元 素融入到基本款的服装设计中，这是优衣库和别的品牌不一样的地方。

　　20、你如果有一天做到 ceo 你想让优衣库成为什么样的公司 ？ 家的感觉，高瞻远瞩的视野 一点就说我想让中国的优衣库像日本那样普及率超过 93%

　　以上，让每个人一提到优衣库都 会说质量好，服务好，买来送给小孩老人亲朋好友。第二点

　　我就说，想要把优衣库打造成一 家很有社会责任感的公司。因为在日本每一家优衣库的店铺

　　都会雇佣一位残障人士进来工 作，我想要中国的优衣库也一样。有社会责任感，对社会，对

　　公司本身都是很好的之类的。

　　3、我理想的店铺？

　　能够超出我们期望的店铺，我们可以让顾客自由选择，只是在顾客需要帮忙的时候第一

　　时间给予帮忙。我希望我的店铺给人一种家的感觉，舒服安心就是我想要的。

　　3、 你在优衣库作为一个新人如果跟前辈的意见不合要怎么办？ 首先我会认真思考我们的意见的冲突之处，如果是我的错误我会及时纠正并向前辈道歉，创业者自我介绍

　　如果我还是觉得我是正确的，我会和前辈请教他的想法，交流意见，我觉得在尊重和谦虚的

　　态度下，这些问题是很容易解决的。

　　13、如果你是店长而营业额不错但是上司对你的表现不满你会怎么做 合理的沟通，这样能更了解上司的看法，消除误会并且可能知道自己没有发现的不足之

　　处。

　　10、店长最重要的特质？

　　团队的凝聚力。一个优秀的店长的条件是，能够得到顾客、上级、当然还有部下的信赖，

　　做到这些还不够，最好还是一个性格开朗的人。

　　11、如何做好一个店长？

　　广泛的学习，因为优衣库的口号是改变服务、改变常识、改变世界，只有不断的学习才

　　能与时俱进适应快速的发展。对自己有高地标准，因为优衣库的dna是优质的服务，优质

　　的服务就以为着要时刻关注每一个细节 3、育成部下

　　12、好的店长和不好店长的区别？

　　能做到店长的人本来就是优秀的人才，好的店长应该是可以增加团队的凝聚力，让大家

　　有效率地达到共同目标，并且培养好下属。不好的店长就是虽然自己个人能力很优秀，但是

　　无法凝聚一个团队，不能培养好下属。

　　4、如果你是店员，通过你的观察，在优衣库里面最辛苦的事情是什么？ 收拾店面被顾客挑乱的衣服吧，我认为店面要保持整洁才能更吸引顾客，但是顾客挑选

　　过程中很容易会吧衣服弄得到处都是，店员必须一次又一次地收拾乱了的衣服，这是我认为创业者自我介绍

　　最枯燥而且最辛苦的。

　　5、如果你这次通过招募成为了店长，你觉得在优衣库里面工作面临最大的困难和问题是

　　什么？

　　因为是应届毕业生，所以在工作方面缺乏经验，很多东西都不懂，这方面的问题比较大；

　　店长需要处理好员工之间的问题、营业额问题，货物管理，等等（商品管理、人事管理、损

　　益管理、营业额管理、卖场管理、业务管理）我觉得要平衡好方方面面很不容易

　　6、你怎样通过努力解决这个困难？

　　但当我投入工作以后，会逐渐累积经验，并且通过集团的人才培养计划，认识各个部分

　　的工作要领，逐步完善自己，成为优衣库需要的人才。

　　19、怎样处理店长和员工之间的关系？

　　我觉得店长和员工平时应该要建立相对平等的朋友关系，而不是明确的上师和下属关系，

　　因为这样可能会无形间拉开了和员工之间的距离，不利于建立信任关系，和她沟通时可以适

　　当的多说一下她的优点，顺带把她的不足点（就是你要说的主题）委婉的说出来。 平时交待他们做的事情可以加入时效，告诉她你要 她做的事情，你要她再多长时间内解

　　决，你要检查，平时也可以适当授权。

　　15、如果你是店长而员工却不服从你的安排你对怎么做 合理的沟通。首先让员工了解我的想法和安排，其次我们也要站在员工的角度思考问题，

　　然后再在沟通结果的前提上谋求最理想的解决方法。

　　14、你觉得在培养部下时最困难的是什么？(你的管理能力，还有责任，有什么需要改正

　　的缺点吗？)

　　上司和下属的关系会让我们自然而然地产生距离感，而且因为入职时间不长，年纪比较

　　小，加上经验不足，我觉得可以说让部下信服是比较苦难的。 有没有去过优衣库，通过观察你觉得成为店长，撇开业务操作和经验不足，你现在还不

　　足的是什么？

　　我认为一个好的领导应该兼顾上司般严厉和像朋友般能达到良好理解沟通。如果作为一

　　个店长，我觉得我还是不能很好的在两者之间找到一个很好的平衡。（追问我偏向于哪一种？）

　　回答偏向严厉。

　　6、如果你是店长，店里有个员工不愿意工作，天天上班就在那站着怎么办？ 首先要了解情况是怎么回事，主动和员工谈心，如果是私事影响了工作我们会如果是

　　本身因为对工作的疲倦而影响，我会多适当予以沟通，经常检查工作督导员工表现激励士气，

　　篇二优衣库面试资料

　　一面青岛大学 ac面

　　所以就等于我一个人上阵啦，优衣库是我第一次参加面试吧（各自模拟面试啥的忽略不

　　计），所以还是很忐忑的。一组8人，先1分钟自我介绍，之后进入小组讨论（题目关于利用

　　现有资源优先发展一线城市还是二线城市），之后个别提问，加q&a。形式前面很多帖子

　　讲得很详细呀，我都不知道该说什么了，给大家一个建议（尤其是第一次面ac的同学），你

　　选择去抢做timer，第一有占据有利地形（在环节中不断提示时间，增强在hr眼中的存在感），

　　第二观察其他同学，争取一击致命，给人出乎意料的打击。我就讲一下做timer的小策略

　　当hr说现在开始讨论吧——its your turn——一迅雷不及掩耳之势说一句话大家好，这

　　次讨论总共时长xx分钟，我们先用xx分钟都独立思考一下，之后我们开始讨论，我来负责

　　计时。好，这个时候如果有人说了这句话抢在你前头又要怎么办呢，一般来说，那个人就是

　　想做leader，让他去做吧，那个人肯定也会说上述的话，但是一般来说不会提最后一句，所

　　以这时，你就一定要抢在关键时候说那么我来负责计时吧，各位，我会在xx分钟后提醒大

　　家时间，请注意把握好时间进程，谢谢。perfect！你的晋级之路已经打开！之后你就要做好

　　本职工作的同时，务必来几句发言，基本八九不离十啦~~~对于第一次没有经验的同学建议就

　　是这样（我当时倒不是怕，只是想看看同组选手的实力如何，最后发现我们这组居然直到结

　　束，没人敢做leader，异常和谐，失策失策......） 二面丽都酒店 1对5

　　二面前我就充分准备了所有的资料（其实我还是很想拿下的，所以连同三面的东西差不

　　多都弄了，具体资料后面会有，看完了人家不要你就是优衣库的损失了），所以心里负担不是

　　很大。进入面试场地之后，多少有些紧张，不过看到同组的都是女生，我表示异常淡定（遵

　　循理论来说男生越少晋级率越高，女同学别介意呀，感觉是这么一个情况）。面试官是加藤经

　　理，胖胖的，翻译官是某某某（不详），只是感觉两人又夫妻相，都胖，哈哈.....无自我介

　　绍，直接开始就是围绕“你大学里除了学习最投入的一件事是什么”，然后深入细化（建议

　　第五篇、创业团队介绍

　　创业者自我介绍

　　3 企业文化 公司的企业文化主要体现在两个方面:

　　对内公司秉承以人为本的原则，给员工营造一个舒适，自然的工作环境。我们认为没有平凡的员工，只有无能平庸的管理者，因此，我们制定一套相对宽松、人性化的管理模式，尊重员工，并鼓励员工创新，参与企业管理，使员工认识到个人前途与企业发展是紧密相连的，并配置各种用于科研和技术创新的设施，全面提升员工的综合能力水平。我们的管理理念是“放而不肆，松而不懈”。

　　对外呼吁社会关注公益事业，并每年都会在销售额的1%与盈利的5%中取较大值捐给中国癌症基金会，为癌症事业做出一个医药类企业做出应有的贡献。向社会提供优质产品，向患者表达我们的爱心，间接实现对消费者负责。公司产品原料为桦树皮，我公司将大力配合原料采购地政府的环境保护的方针及政策，并以保护环境为己任。

　　4 团队介绍

　　用思维构筑梦想，用行动点亮希望，我们团队是聪明诚智，雄才伟略之大者。管理学院市场营销07级白思同学是专业知识很强的营销人才，她能获知识于凡品，结精髓于实际，是其聪也；化工学院制药07级宋霜同学是市场方面的人才，他能观网络于大体，察信息于秋毫，是其明也；管理学院工商管理07级吴晓艳同学曾参加过国际GRP比赛并于期间任团队管理者，是该项目人事负责人，她能结纯朴于本色，交友人于四方，是其诚也；经济学院会计07级张怀宇同学是该项目会计，专业知识过硬，曾利用假期时间在企业进行实习，具有一定的实践经验，做事认真负责，他能呈数据于跃然，现事物于透彻，是其智也；化工学院制药07级刘江锋同学是该项目生产负责人，他细心、随和，用强烈的责任感扩展专业知识、用敏锐的洞察力掌握核心技术，是其雄才也；化工学院制药07级陈孝军同学曾在大学校勤工助学管理中心市场部任副主任，是该项目主要负责人，他言有形，物有格，心有真知灼见，工作一丝不苟，责任不移，宠辱不惊，是其伟略也。不管何时，我们都在贡献着汗水，贡献着智慧，我们团队聪明诚智，雄才伟略，微尘也能凝聚成浩然之力。 “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，一个团队，一双翼，我们比谁都飞得更高；一个团队，一张帆，我们比谁都航得更远。

　　第六篇、大学生创业演讲稿

　　创业者自我介绍

　　演讲稿

　　尊敬的各位评委，亲爱的各位同学

　　大家晚上好！我是----，今天我演讲的主题是亮出我们的勇气与魄力，走上自主创业

　　的征程！

　　众所周知，随着我国高等教育的发展，大学生毕业人数逐年增多，就拿2012年来说，今

　　年的高校毕业生就达680万人，就业压力可想而知。但是可喜的是，越来越多的大学生响应

　　国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。 前美国总统罗斯福说过当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。 而创业就解释了这个定义。

　　这很简单，其实就像许多人喜欢做自己喜欢的事情一样，因为太爱这件事才会去做，而

　　不是因为别人一句话，头脑一热就去做了。所以创业就是自己更多的把握自己的人生，常常

　　告诉自己“just do it”。

　　我一直觉得我们“人生的最后”存在着是两种可能 做与不做

　　一种是多年以后，当你回忆起某一段时光的时候，你仍然激情澎湃，对自己的成功，魄

　　力予以肯定。

　　而另外一种就是后悔自己当年犹豫不决，错失了许多机会，后悔没有去做。 创业可谓是

　　一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，而成功意味着

　　你将面临更大的挑战。

　　穷人缺什么表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，机会缺了解，改变缺行动，事业

　　缺魄力。

　　下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创业之初必须面对的三个问题 第一，有没有资金；第二，有没有经验；第三，有没有团队 。 对 ，这就是创业者面对的三个迫切于解决的重要问题。 可是现实的情况就是，大多数人有的只是一时的热情或是一些不付出具体行动的空想。

　　他们并没有站在自己的位置，看看自己是否已经具备了哪些条件？或者说他们不知道自己是

　　否已经拥有了解决这些问题的能力。

　　所以我觉得想要创业的同学可以好好打量自己这些方面的能力了。 资金是创业者面对的首要问题，就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像

　　创业者担心中午盒饭的质量可是你无法保证在你筹集好资金以后，所处的社会环境不会改

　　变，到最后只落了一个“白了少年头，空悲切”的下场。 所以你可以试试用别人的钱来创业，我的意思是融资，一个人的力量是渺小的，但十个，

　　一百个，那你将拥有你无法想象的力量了。 你可以用你的美妙的想法，创意的点子去吸引别人的钱。但是各位请注意，这意味着你

　　的想法有足够的吸引力。

　　然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力，以及处理问题的方

　　式方法。

　　说到这里我想起李开复先生说的一句话，“世界上最聪明的人是借用别人撞的头破血流的

　　经验作为自己的经验，而世界上最愚蠢的人是非要用自己撞得头破血流的经验才叫经验。 创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。 等一件事被所有人认为是机会的时候，其实已经不是机会了，要学会借用别人的经验，

　　摸索着前进，在黑暗中探索出属于自己的一片光明。 最后是团队，团队成员的互相理解也不可或缺。 我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起，而是最合适的人凑在一

　　起。所以你要时刻去寻找自己生活中与你有共同语言，共同目标的人。包括你的亲人，同学，

　　朋友，也许他们很多方面不是那么优秀，但将在你的团队中担任一个不可或缺的角色。 所以说我们其实已经拥有了许多条件，为什么不试一试？ 作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和技能的增长。年轻

　　的我们，一定要趁自己内心激情满满，大脑具有非常活跃的创新思维的时候漂亮的干一把，

　　把你大脑中的那个创意的点子章显出其众不同。 所以要是你真的准备好了，那就策马扬帆，

　　适时起航。超越梦想一起飞，你我需要真心面对，让生命回味这一刻，让岁月铭记这一回。 梦有了，就要去做。人生难得几回搏，此时不搏何时搏？同学们，狭路相逢勇者胜，只

　　要我们扬起自信的风帆，亮出我们的勇气与魄力，大胆的去放手一搏。我相信成功的号角

　　终将在胜利的彼岸奏响！

　　谢谢大家，我的演讲完了！

　　演讲人篇二大学生创业演讲稿

　　大学生创业演讲

　　同学们 大家好

　　 我是电子1203班的钟朝芬 很高兴今天可以跟大家一起探讨有关大学生创业的问

　　题。 来到大学 学习是生活的一个方面 而积极的参加社会实践则是另一个不可或缺的大学

　　经历 创业则是一种不错的实践方式。现代社会 积极投身到创业热潮的大学生越来越多

　　其中不乏有激情 有创意的成功者 创业让他们完善了自我 丰富了知识 积累了社会经验

　　 发觉了自身的潜力 更不可小视的是 他们培养出了当代大学生普遍缺少的实践精神和创

　　新能力。所以 大学生积极投入到创业中来是一个很好的提升自己的机会。 大学生进行创业

　　具有很多的优势 作为新时代的青年人 我们大学生可以发掘到市场的潜力在何处 我们可

　　以奇思妙想 经营一种很具创造力的创业模式 并且凭着大学生不可阻挡的激情和良好的团

　　队合作意识 我们绝对可以在市场中占有一席之地。 然而创业毕竟不是一件轻而易举的事

　　对大学生来讲 虽然具有一定的理论知识 但是很难做到将这些理论与实践相结合 况且

　　学生的资金储备不足 对社会的认识较浅 遇到大一点的困难时不容易解决 以至于白白做创业者自我介绍

　　了很多的前期准备工作 投入了一定的资金却得不到应有的回报 这就是市场 不能正确认

　　识市场的残酷 不能正确评估市场风险的大学生创业失败的可能性是很大的。 我在浙大附中

　　时曾经作为观众去听过“挑战者杯---大学生创业”的比赛 我对几组同学的印象颇深 其中

　　一组同学的创业计划是一所语言学校 创业基金预计为500万元人民币 期待成功后能与新

　　东方媲美 但他们忽略了很多的客观困难 首先 作为没有任何信誉保证的普通大学生 他

　　们怎么可能轻易地就筹到五百万元的资金 其次 就算资金到位 他们如何保证自己的师资

　　力量 作为一名“新秀” 如果不出高价 优秀的老师不会随便的来到他们那里授课 但如

　　此一来 成本就会比想象中的高了很多 再加上没有以往的成绩的保证 没有百姓的口碑打

　　底 学生参与的积极性不高等因素 失败的可能性极大 这类同学都将创业的过程想得过于

　　美好了 准备不够充分并忽略了一些实际可能出现的困难。还有一些同学 想得比较结合实

　　际 但是不全面 所以可能会在良好的运作一段时间后突然出现意想不到的情况导致自己的

　　失败。相对而言 有一些同学的计划就比较完善了 从自己的科技研发 产品创新到原材料

　　种植 原材料加工 成品包装 实体经营店 网店 应有尽有 而且产品也还算可以吸引眼

　　球 站得住市场 况且其中几位成员还有一些人际关系 成功可能性就大了许多。 其实 创

　　业的成功需要大家对市场有一个良好的把握 团队成员之间能有与很好的合作 多吸取成功

　　者的经验 多想想失败者的教训 做好充分的准备去迎接挑战 这样 自己就不会盲目的去

　　做 损失很多 却又得不到什么有价值教训了。 挑战与机遇并存 想法与实践结合 这就是

　　大学生创业 创业要有胆量 有智慧 敢想敢做 抓得住市场 不畏艰难 合作共进。希望

　　大家能够对市场看得透 对资金把的稳 愿大家能够早日实现自己的创业梦想 谢谢大家

　　篇三大学生就业创业演讲稿

　　爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日

　　的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。清晰定位，先就业，再择业，再创业 尊敬的老师、亲爱的同学们

　　你们好！今天我演讲的内容是大学生的就业创业。相信在座的每一位大学生们和我一样，

　　不管梦想是多么的伟大。但毕业后的首要任务一定是找一份能养活自己的工作，如果可能的

　　话，这份工作最好是自己喜欢的，与所学专业关系紧密的，以后的发展空间是广阔的。 但我们又不得不面对一个问题，那就是随着高等教育从“精英教育”向“大众教育”迈

　　进，高校毕业生的数量急剧增加，据调查，每年大学毕业生人数就有六百多万。 尽管近年来我国经济一直快速增长，产业结构升级速度加快，以此来不断为大学生提供

　　就业岗位，但是由于毕业生供给增速超过经济增速，高校毕业生的人才供给量远超过市场需

　　要量。

　　因此，我们怎样才能在众多的竞争者中赢得机会，大学生怎样对待找工作的问题，企业

　　又需要什么样的人才等等这一系列问题就显得尤为重要。比如说，随着就业压力的日益严峻。

　　我们发现一些毕业生缺乏必要的自信,就业时“饥不择食”，而另一些依然抱着“天之骄子”

　　的心态,就业时“好高骛远”,脱离社会需要。这两种倾向都将导致就业成功率的下降。 我

　　个人认为，作为一个大学生，如果想要在就业大潮中拔得头筹，或者找到一个自己称心如意

　　的工作，就要从大学的开始来制定计划。根据自己的专业设置自己所需要学习的内容，以减

　　少专业不对口的情况。另外，做一个有竞争力的大学生，就要会人所不会，人优我更优。脚

　　踏实地与仰望天空，奋力去拼搏又要认准自己的定位。 就业不可怕，可怕的是你要与百万人争夺那极少的位置。如同生物书中的内容，生态位

　　越相似，竞争越激烈。面对大自然的法则，我们能做的是选择成为竞争力强大的狮子，或者

　　是适应性强不挑剔的鬣狗，做就业大战中的存活者。 同时，面对严峻的就业情况，很多人就会选择另一种道路——创业。越来越多的大学生

　　响应国家号召，以创业推进就业，走上了自主创业的征程。但是，如果想要创业，首先就要

　　摆正自己的态度，选择创业是为了逃避问题，还是自己真心喜爱，本人亦具备这种能力呢。 前美国总统罗斯福说过当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。 而创业就解释了这

　　个定义。

　　创业可谓是一条艰难且漫长的道路。对于一个创业者而言，失败可能意味着你即将成功，

　　而成功意味着你将面临更大的挑战。 穷人缺什么？表面缺资金，本质缺雄心，脑子缺观念，

　　机会缺了解，改变缺行动，事业缺魄力。 下面我想仅以个人拙见来重点谈论一下每个人在创

　　业之初必须面对的三个问题。 第一，有没有资金；第二，有没有经验；第三，有没有团队。 资金是创业者面对的首要问题。就业肯定会为你带来稳定的收入，那样的话的确不用像

　　创业者担心中午盒饭。 然后对于创业者的经验。包括你的决策能力，选择能力，执行能力以

　　及处理问题的方式方法。 创业就是要“冒天下之大不韪，敢为天下人先”。 要学会借用别人

　　的经验，摸索着前进，在黑暗中探索出属于自己的一片光明。 最后是团队，团队成员的互相

　　理解也不可或缺。 我所理解的优秀的创业团队并不是那些最优秀的人集中在一起，而是最合

　　适的人凑在一起。

　　作为一名大学生，读书得到的不仅是一张文凭，更多的应该是知识和技能的增长。所以

　　要是你真的准备好了，那就策马扬帆，适时起航。人生难得几回搏，此时不搏待何时。 不管是就业还是创业，最重要的是看清自己真正想要的是什么，适合自己的是什么。有

　　目标，更重要的却是为目标的奋斗，相信大家都应该从现在起就开始制定自己的计划了。切

　　莫，等白了少年头，空悲切。篇四大学生创业大赛演讲稿 “投身创业，开拓人生”演讲稿

　　各位评委各位同学大家晚上好!

　　首先做一下简单的自我介绍，我叫xxx，来自信电xx班，(举例名字叫杨少峰，胡杨树

　　的杨，代表我有胡杨树一样坚韧的品格，少年的少，代表我身上充满的少年的阳刚之气和活

　　力，山峰的峰代表我渴望登上成功的顶峰)，我的直觉告诉我，像我这样的名字在不久的将来

　　可能会出现在福布斯排行榜上。我平时比较喜欢打篮球我的人生格言激情成就梦想 我的创业口号是:employ yourself, enlighten your life——激情创业，点燃梦想！ 今天我演讲的题目是《激情创业，点燃梦想》 我很佩服三种人，第一种是不甘平庸，不沉于安逸，一心想做出一番大事业并且不断为

　　之而奋斗的人，如果你是这种人请举起一下手，我佩服的第二种人就是有激情，有毅力无论

　　遇到什么样的事都不会轻易放弃的人，我佩服的第三种人，就是有自信自己可以为自己鼓掌

　　的人，如果您是这样的人，请为自己鼓一下掌。 好了，也许这三种人你都是，那么恭喜你，因为你一定可以成为一个成功的创业者 许多人都在问为什么工作这么难找？为什么现在大学毕业生就业如此困难？那么我可以

　　告诉是因为中国缺少老板！ 因为中国大学生中缺少创业者！ 因为中国大学生缺少创业的熏

　　陶！ 因为我们都想着努力去找工作而很少有人想着努力去为别人创造工作！ 如果我们大学

　　生都

　　只想着毕业以后努力去找工作而都不愿意去为别人创造工作，那又哪里来的那么的岗位

　　呢？

　　也许将来的你找到一个好的工作，为了结婚你借款买了房，从此便开始了漫长的还贷人

　　生。当机会来敲门时，也许你不在家，于是机会走了也许你在家，但是一套沉重的房子压

　　得你喘不过气来，结果机会还是走了. 一套房子消灭一个梦想 ，这不是我想要的生活，我相

　　信这也不是你们想要的生活。

　　俞敏洪曾经说过一个年轻人在三年之内没有想法，那么他这一辈子也就是这样子。的确

　　对于有些人来说三年真的很快，但是对于一个创业者来说，在三年的光阴中，你会有巅峰和

　　谷底，你会品尝到更多的酸甜苦辣，你的生命会更加有意义 机会是自己创造的，成功总是属

　　于那么一小撮人，为了成为这一小撮人，投身创业，开拓人生，让自己成为这一小撮人中的

　　一分子。

　　要创业总得有个目标吧，下面简单介绍一下我的创业梦想。 当今世界能源十分紧缺，而我国的能源形势更是不容乐观，因此开发可再生性能源是一

　　个很好的项目。可再生性能源开发与销售公司，这也是我的初步梦想，作为信电学院的一名

　　学生我人为自己的创业方向还是比较符合自己的专业，我真的希望将来能有一天，信电的孩

　　子们可以走进我的公司信电的孩子们不用再为了找工作而发愁。

　　1、政策支持，学校鼓励。近几年，国家实行了创新工程，进行了体制创新和技术创新。

　　教育部门出台了政策和措施，支持和鼓励在校大学生休学励志创业，欢迎出国留学生回国励

　　志创业。从去年起，高考也放宽了入学年龄和婚否的限制，许多大学也陆续实行了学分制，

　　一些高校相继开展大学生励志创业活动，具备励志创业计划大赛，这些举措都为大学生投身

　　励志创业创造了前所未有的有利条件。

　　3、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动，

　　在实践中积累了初步经验，为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创

　　业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。 也许还有的人会问我拿什么创业呢，我们没有资本，我们没有经验，那么我可以告诉你

　　我们有的年轻，我们有激情，年轻就是资本，激情会胜过经验。年轻没有什么不可以。 “让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天空，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有

　　终点”！我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话，并一直用它激励自己。我认为，青春就应该

　　燃烧，发出亮光才有价值！人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能

　　腐朽，我愿意燃烧起来！在座的朋友们！你们愿意吗？ 作为一名大学生，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我

　　们要做的有很多很多。纵使艰难险阻，也要努力前行追求卓越，真诚回报，释放青春能量，

　　点燃创业梦想。篇五大学生创业 演讲稿

　　关于大学生创业的演讲稿

　　同学们，大家好，我是建筑学11-03班的李嘉洋，很高兴今天可以跟大家一起探讨有关

　　大学生创业的问题。

　　来到大学，学习是生活的一个方面，而积极的参加社会实践则是另一个不可或缺的大学

　　经历，创业则是一种不错的实践方式。现代社会，积极投身到创业热潮的大学生越来越多，

　　其中不乏有激情，有创意的成功者，创业让他们完善了自我，丰富了知识，积累了社会经验，

　　发觉了自身的潜力，更不可小视的是他们培养出了当代大学生普遍缺少的实践精神和创新

　　能力。所以，大学生积极投入到创业中来是一个很好的提升自己的机会。 大学生进行创业具

　　有很多的优势，作为新时代的青年人，我们大学生可以发掘到市场的潜力在何处，我们可以

　　奇思妙想，经营一种很具创造力的创业模式，并且凭着大学生不可阻挡的激情和良好的团队

　　合作意识，我们绝对可以在市场中占有一席之地。 然而创业毕竟不是一件轻而易举的事，对

　　大学生来讲，虽然具有一定的理论知识，但是很难做到将这些理论与实践相结合，况且，学

　　生的资金储备不足，对社会的认识较浅，遇到大一点的困难时不容易解决，以至于白白做了

　　很多的前期准备工作，投入了一定的资金却得不到应有的回报，这就是市场，不能正确认识

　　市场的残酷，不能正确评估市场风险的大学生创业失败的可能性是很大的。 我曾经作为观众去听过“挑战者杯---大学生创业”的比赛， 我对几组同学的印象颇深，其中一组同学的创业计划是一所语言学校，创业基金预计为

　　500万元人民币，期待成功后能与新东方媲美，但他们忽略了很多的客观困难，首先，作为

　　没有任何信誉保证的普通大学生，他们怎么可能轻易地就筹到五百万元的资金，其次，就算

　　资金到位，他们如何保证自己的师资力量，作为一名“新秀”，如果不出高价，优秀的老师不

　　会随便的来到他们那里授课，但如此一来，成本就会比想象中的高了很多，再加上没有以往

　　的成绩的保证，没有百姓的口碑打底，学生参与的积极性不高等因素，失败的可能性极大，

　　这类同学都将创业的过程想得过于美好了，准备不够充分并忽略了一些实际可能出现的困难。

　　还有一些同学，想得比较结合实际，但是不全面，所以可能会在良好的运作一段时间后突然

　　出现意想不到的情况导致自己的失败。相对而言，有一些同学的计划就比较完善了，从自己

　　的科技研发，产品创新到原材料种植，原材料加工，成品包装，实体经营店，网店，应有尽

　　有，而且产品也还算可以吸引眼球，站得住市场，况且其中几位成员还有一些人际关系，成

　　功可能性就大了许多。

　　其实，创业的成功需要大家对市场有一个良好的把握，团队成员之间能有与很好的合作，

　　多吸取成功者的经验，多想想失败者的教训，做好充分的准备去迎接挑战，这样，自己就不

　　会盲目的去做，损失很多，却又得不到什么有价值教训了。 挑战与机遇并存，想法与实践结合，这就是大学生创业，创 业要有胆量，有智慧，敢想敢做，抓得住市场，不畏艰难，合作共进。

　　第七篇、创业之星简历

　　创业者自我介绍

　　创业简历

　　简介2007年，我考入河南商业高等专科学校，学习市场营销专业。大学期间开始创业，卖过电脑配件，做过快捷酒店收银员，开过小型电影院，取得成绩并成功运营。2010年毕业，应聘业务员工作，从事家电及智能软件销售工作。工作期间，与朋友合伙开了两家快捷酒店，并成立郑州天天酒店管理有限公司，担任公司总经理职务。2013年，成立河南合之茂商贸有限公司，资产超过100万。公司经营范畴包括酒店智能化解决方案，高清数字信号建设，酒店微信控等。目前已与两家五星级酒店成功签订合同，5家商务酒店签订合同，合计合同金额到500万，力求5年内做同行业的“领跑者”，公司不断创新，以诚信为本的合作理念追求与更多的合作伙伴牵手成功。

　　一、 艰苦童年，生活磨砺不屈性格

　　创业从大学校园开始 ，俗话说“穷人的孩子早当家”，我的创业故事和我艰苦的童年生活是分不开的。入学后面临生活费来源的难题，不得不促使我产生了空余时间走出校门参加社会历练，才能解决。大一后半学年，在一次做酒店前台收银的大学生勤工俭学的兼职中，以勤恳的工作态度得到酒店老板的肯定，于是他就将自己另外一个已经闲置的生意－－“学生电影院”交给我独自经营。终于，“功夫不负有心人”，经过我的一番辛苦努力，大学期间赢取了人生的第一桶金，月收入6000元以上。再加上经常和酒店老板们打交道，我也渐渐悟到了一些酒店的运作流程，于是一颗涉足于酒店行业的理想种子已经在脑海中萌芽。在拿到大学毕业证书后，我满怀

　　激情地为创业而努力着。然而由于资金有限、经验不足，到处碰壁，多次穷途末路。出于生活压力，我不得不暂时放下创业梦想从事销售工作，凭借热情与勤奋，我的业绩经常是公司第一。当资金慢慢有所积累、社会经验也日益丰富时，不屈的我在屡次参加相关行业的创业培训后，毅然决定辞职，又一次开启我的艰辛而漫长的创业征程。

　　二、 踏实实干，辛苦付出崭露头角

　　于2012年和朋友合伙投资两家小规模的快捷酒店，成立郑州天天酒店管理有限公司，目前公司经营一切正常，效益也很稳定，人均年收益60万。生意的稳定也不能让我停下来继续创业的脚步，于2013年初我独资申请注册了河南合之茂商贸有限公司，主要经营酒店智能化解决方案，高清数字信号建设，酒店微信控等业务。 创立公司初，我透过对市场的分析和判断，再加上上班时积累的人脉资源，并通过自己的所学专业知识和之前积累的工作经验，为企事业提供更加方便智能的解决方案，获得了企事业单位的一致认可，并从一定程度上开创了同行业的新局面，成为行业新锐。而通过自身的不懈努力，越来越多的行业需求者从省内各地慕名而来，前来合作洽谈。目前，公司做的产品正在向全省各大相关行业进行全面推广。

　　创业感慨每一次碰壁都是创业道路上的一笔财富，每一次努力都为自己加快了前进的步伐，而机会往往是留给那些有所准备的人。

　　第八篇、创业简历

　　创业者自我介绍

　　秋的收获属于-----春的耕耘者

　　个人简历

　　? 基本资料

　　?个人特征

　　☆ 勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责 ☆ 热情大方,待人热忱,善于与人沟通协调,亲和力强 ☆ 具有能胜任工作的专业素质和技能

　　☆ 具有良好的写作和文字功底,论文写作及应用文写作都得到广泛好评

　　?英语水平

　　☆ 通过大学英语四级考试

　　☆ 英语口语良好，能与人进行简单的口语交流 ☆ 能够翻译各种外贸函电，处理商务信函

　　?其它水平

　　☆ 获得英语六级证书

　　☆ 掌握了一定的C语言及VFP数据库知识并能进行熟练运用 ☆ 能熟练操作Microsoft Office 办公软件

　　? 所获奖励

　　☆ 在校期间多次获得奖学金

　　☆ 在校期间获“入党积极分子”称号并参加党校学习结业

　　? 实践经验

　　学生工作

　　☆ 在校期间参加校话剧团，任编辑，编导了很多深入人心的剧目，在校内

　　外演出获得强烈反响，本人获得“优秀编辑”荣誉称号；

　　☆ 在校期间担任班干部并组织系羽毛球赛等多项活动，得到老师和同学的

　　一致肯定，工作表现突出。

　　☆ 在校期间参加校“舌战经管”协会，并担任其外联部干事，多次为协会

　　拉到赞助；加入“校艺术团”，学会长笛演奏。

　　社会工作

　　☆ 2010年6月，于福建省枝江市华星印刷厂实习，任总经理办公室行政

　　助理，负责文书的写作、打印、会议记录、接待商业合作伙伴及办公室日常行政工作，并多次随公司领导出差，在此期间还参与了公司HR管理和人事协调工作，得到了公司领导的充分肯定；

　　☆ 利用课余时间参加立顿奶茶、潘婷洗发水等促销活动，业绩显著； ☆ 2011年暑假自组辅导班并担任英语和数学老师，辅导效果突出，得到

　　广大学生及家长的肯定，极大地锻炼了组织能力和表达能力，培养了细心与责任心

　　☆ 2012年暑假于“嘉禾国际贸易有限公司”任开发部部门助理，主要负

　　责 与国外总公司保持联系，进行有效沟通，充分了解其对产品的设计和价格要求。对每次的新服装样品进行信息存档备查，制作色卡，不断根据进程更新相关信息，并跟进订单从下单，批样到出货的整个流程；辅助部门经理处理与Sourcing Team的关系及处理其他各项事物。 ☆ 特长爱好

　　特长销售，组织管理。

　　爱好跑步、旅游、音乐、电影欣赏等。 座右铭没伞的孩子更需要奔跑

　　☆ 现任职情况市场总监

　　职责前期负责国内市场的市场调查，产品的市场营销。后期负责产品 国外市场的销售与监督。

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