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浅谈班级管理心得体会
浅谈班级管理心得体会
发布时间:2023-01-31 23:58:49 来源:
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班级管理的几点心得体会
宁德财经学校
陈艳
近几年,我们充分认识的班级——作为一个集体,是一个不断成长,具有自己个性发展
需要和特点的主体,班级的建设不能按成人要求,统一模式简单地训练,而应通过班级管理
机制、活动创新等,不断地引导学生自我成长和发展。对此,我谈几点心得体会。
(一)创新班级的自我管理机制。
创新班级的自我管理机制,是发挥、发展学生自主
性、能动性、创造性的基础。班级自
我管理的本质特点是:学生是集体的主人,人人主动
参与和积极创新集体的生活。从而使班
级自我管理成为学生发挥发展主体性的舞台。我们
在班级机构设置、职权分配和角色安排等
方面做了如下创新。
1
、班内设置多样化小组
小组是班级组织机构中最基本、最活跃的组织形式。按其活
动内容的不同,我们要求班
班建立了班务管理小组(如墙报编辑小组、财务管理小组、图书
管理小组、卫生监督小组、
生活服务小组等)学习小组、各种课外兴趣小组、运动队和校外
小组等,每一个学生都可以
加入一至几个小组,扮演各种角色,接受集体的积极期望。为了
增强学生的集体意识,我们
通过让学生为自己小组命名的方式,培养小组集体的凝聚力和主
体意识。在命名的过程中,
学生积极主动,充分发挥了自己的创造性
。有的以喜爱的动植物
名字命名,有的以崇敬的英
雄人物的名字命名……,同时我们让小组成员共同制定目标和活动
内容,
在小组中当家作主
,
学会自治。他们活跃在校园内外,在各种小组活动中发挥自己的
积极性和创造性。
我们还加
强班级对各小组活动的评价和督促和班主任对各小组活动的指导,
确保每个小组的活动对学
生个体和集体主体性产生积极影响,
充分调动每一个小组和个体的
主动性。
2
、让每个学生在班级管理中发挥和认识自我的价值。
力求在集体、社会中表现和确
认自我价值是主体性发展的根本动力。每个学生都渴望成
功,都希望自己发挥作用,得到价
值认可。为了使每个学生都有展示才能,获得成功的机会,
各班可根据学生兴趣、爱好、能
力、
特长、
需要把班级内的各种管理职能分解为一个个具体
明确的岗位,
如建立学习互助岗、
生活自理岗、信息交流岗、板报宣传岗、图书管理岗、热
心助人岗、环境保护岗、文体活动
岗等,不少班级在岗位设置上打破常规甚至可以让学生自
己提出要求,班级同意,从而为他
设立特殊的岗位。总之,我们力求使每一个学生都能在班
级管理中找到了自己满意的位置,
做到
"
人人有岗位
"
,让学生在发挥自己的作用中,看到自
己的价值,在班级中取得有利的
地位,从而激发其参与班级活动的积极性和主动性。如设置
班级自主管理信箱
"
,班级中的
每个成员都可以对班级工作提出设想、建议,对班干部的工作
提出意见,通过信箱反馈到班
委会,由值日班长协同班委会定期归类处理,并及时将处理意
见公布于众。考虑到培养学生
合作和角色改变能力的需要,有些岗位还采用了交替制和合作
制。交替制即两个或几个学生
轮流担任某一角色;
合作制即两个或几个学生合作担任一个角
色。
这种方式,
分工细致具体,
颇受学生欢迎。学生在参与集体管理中进入主体角色,承担
责任和接受监督,逐步学会与人
合作协调。因而,促进了学生自我意识、主体意识的深化和
多方面实践能力的提高。
3
、定期变换管理角色
1
在实施建立多样化小组和
"
人人有岗位
"
过程中,我发现个别学生,尤其是学习上有困
难
的学生,在小组活动中,往往处于被管理地位,他们选择的岗位也常常不受集体重视。但
采
用了角色动态分配制,即采用轮换,轮值的方法,让每个学生都能参与班级不同层次的管
理,
角色动态制主要体现在:根据班级实际设置多种管理角色,并经常对学生在集体管理中
的表
现给予积极的评价。实践证明,实行角色动态分配制有助于学生从管理角色的变换中学
会自
我管理,增强角色的自我调整能力。不断加深自我认识
,提高集体主体的意识。
(二)开展富有创新特色的班级活动
班级活动是发展学生能力和个性特长的重要途径。
也是培养学生集体和个性主动性、
创
造
性的舞台,在这方面我探索了以下几个方面的工作。
1
、探索学生自主参与的班级活动模式
首先要求班主任解放思想,
将活动的主动权交给学生,
让学生有自主活动和自由创造
的空
间,开展各种富有创造性的各种活动,我们积极倡导学生自主参与班级活动模式:即由
学生
自主制定活动目的,
自主设计活动方案,
自行组织主持,
自主参与活动,
进行自主评价。
如
在老师的指导下,自主独立开展活动,解决一些学习、生活中的实际问题。如在老师指导
下,
举办
"
班级小报
"
展评活动,小报的摘编、版面设计、插图、撰写均由学生自己承担、自
己决
定、自己动手,另外独立设计主持正常的班队活动,还能自己设计活动主题,自己组织
开展
活动。如:开办
"
小喇叭
"
广播台,学生自己设计广播主题、内容,自己组织担任编排、
导播、
2
、
拓宽班级集体活动的空间
把班级活动向校外延伸,
可以使学生们在实践中增加才干,
拓展集体教育的空间。如有
的班级成立了假日休闲自动小队,在自主活动中提高了活动组织
能力;有的班级开展了课外
兴趣小组活动,在互动中促进了交流。由于拓宽了班级教育活动
空间,学生广泛接触了社会,
接触了生活,接触了自然,在校外活动中,学生们深化了自我
认识,拓展了自我教育、自我
发展的空间,促进了主体性的全面发展。
(三)开展班级形象工程建设
学生置身于班级之中,班级形象工程建设既是学生集体意
识的表现,
又是发挥学生主体
创造性的重要途径,
对学生主体性发展
起着潜移默化的作用。
在班级管理中,我们十分重视
班级形象和文化环境建设,要求班级形象设计充满童趣,体现
集体创造性,为此,学校班班
都有班级展示台、展示区,学生根据班级实际,自行设计,充
分发挥,
体现个性。
如班级
小能人
"
展示区,
"
龙虎榜
"
学习竞争栏,
"
自我介绍毛遂自荐
"
栏,
"
班级吉尼斯
"
大全等。展区、
展台,可设计新颖,富有童趣,给人以美的享受,让人感受到
一种蓬勃,向上的朝气,学生
们参观完后,增强了集体的自豪感,强化了集体的自主意识。
(四)课堂教学中运用集体性管理方式,提高学生主体参与度。
教学活动是班级活动的重要方式,如何在教学活动中强化管理,激发学生集体和个体的
学习积极性是本课题研究拓展的重要内容。在课堂教学管理中,我重点抓住以下几个环节。
2
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e728a6d1bcd5b9f3f90f76c66137ee06eef94e52.html
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