国企改革“双百行动”

发布时间:2020-11-14 01:13:19   来源:文档文库   
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国企改革“双百行动”

佚 名

【摘 要】国企改革''双百行动''动员部署视频会议8月17日在国资委召开。国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆出席会议并讲话。国企改革''双百行动'',是指国务院国有企业改革领导小组选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,在2018—2020年期间全面落实国有企业改革''1+N''政策要求,深入推进综合性改革,力求在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵.

【期刊名称】《《现代国企研究》》

【年(卷),期】2018(000)017

【总页数】1页(PP.97-97)

【关键词】国企改革; 肖亚庆

【正文语种】中 文

【中图分类】其他

国企改革“双百行动”动员部署视频会议8月17日在国资委召开。国务院国有 企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆出席会议并讲话。 国企改革“双百行动”,是指国务院国有企业改革领导小组选取百余户中央企 业子企业和百余户地方国有骨干企业,在2018—2020年期间全面落实国有企业改革 “1+N”政策要求,深入推进综合性改革,力求在改革重点领域和关键环节率先取 得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创 新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵,凝聚起全面深化国有企业改革的强 大力量。肖亚庆指出,开展国企改革“双百行动”是贯彻落实习近平新时代中国特色社 会主义思想的重要举措,是深入推进国有企业改革的必然要求,是破解国有企业改 革重点难点问题的迫切需要,要统一思想、凝聚共识,深刻认识其重大意义,在全 国国企国资系统抓一批有代表性的基层企业,全面落实国企改革政策要求,充分激 发企业改革发展内生动力,形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双 百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。肖亚庆强调,要突出重点、扎实推进,在重要领域和关键环节率先取得实质性 突破。以健全企业法人治理结构为重要支撑,重点规范各类治理主体权责,逐级实 现充分、规范、有序的授权放权和行权,全面提升国有企业运行效率和市场化、现 代化经营水平。以完善市场化经营机制为关键抓手,大力深化内部三项制度改革, 全面推行经理层成员任期制和契约化管理等,持续激发国有企业改革发展的内生活 力。以积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革为主要路径,加快促进国有企业 完善现代企业制度。以健全激励约束机制为动力源泉,充分调动国有企业广大干部 职工的积极性、主动性和创造性。以解决历史遗留问题为基础前提,努力推动国有 企业轻装上阵、公平参与竞争。以坚持党的领导、加强党的建设为坚强保证,确保 党委(党组)把方向、管大局、保落实,牢牢把握国有企业改革正确方向。国企改革“双百行动”现代国企研究MODERN SOE RESEARCH 启 迪 现 代 国 企 思 维 领 航 国 企 特 色 实 践左图:国企改革 “双百行动”动 员部署视频会议 召开 右图:国务院国 有企业改革领导 小组办公室举办 的国企改革“双 百行动”专题培 训班国企改革“双百行动”动员部署视频会议8月17日在国资委召开。国务院国有企业改革领导小组办公室主任、国资委主任肖亚庆出席会议并讲话。国企改革“双百行动”,是指国务院国有企业改革领导小组选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,在2018—2020年期间全面落实国有企业改革“1+N”政策要求,深入推进综合性改革,力求在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵,凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量。肖亚庆指出,开展国企改革“双百行动”是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是深入推进国有企业改革的必然要求,是破解国有企业改革重点难点问题的迫切需要,要统一思想、凝聚共识,深刻认识其重大意义,在全国国企国资系统抓一批有代表性的基层企业,全面落实国企改革政策要求,充分激发企业改革发展内生动力,形成从“1+N”顶层设计到“十项改革试点”再到“双百行动”梯次展开、纵深推进、全面落地的国企改革新局面。肖亚庆强调,要突出重点、扎实推进,在重要领域和关键环节率先取得实质性突破。以健全企业法人治理结构为重要支撑,重点规范各类治理主体权责,逐级实现充分、规范、有序的授权放权和行权,全面提升国有企业运行效率和市场化、现代化经营水平。以完善市场化经营机制为关键抓手,大力深化内部三项制度改革,全面推行经理层成员任期制和契约化管理等,持续激发国有企业改革发展的内生活力。以积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革为主要路径,加快促进国有企业完善现代企业制度。以健全激励约束机制为动力源泉,充分调动国有企业广大干部职工的积极性、主动性和创造性。以解决历史遗留问题为基础前提,努力推动国有企业轻装上阵、公平参与竞争。以坚持党的领导、加强党的建设为坚强保证,确保党委(党组)把方向、管大局、保落实,牢牢把握国有企业改革正确方向。MODERNSOERESEARCH启迪现代国企思维 领 航 国 企 特 色 实 践左图:国企改革“双百行动”动员部署视频会议召开右图:国务院国有企业改革领导小组办公室举办的国企改革“双百行动”专题培训班

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/e61542dba06925c52cc58bd63186bceb18e8ed00.html

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