>>>>>>>>>>>>第三章
股权字体:大中
小激励
(三)
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一、简答题
1.20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:
①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;
②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。
甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
20×6年至20×9年,甲公司与股票期权有关的会计处理如下:
(1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。甲公司减少了股本4025万元。(2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值
为16元。甲公司确认了费用2400万元。
(3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。甲公司确认了费用4700万元。
(4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。甲公司增加了资本公积(其他资本公积)2500万元。
(5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。甲公司增加了股本和资本公积(股本溢价)。要求:
分析判断甲公司对资料(1)-(5)的会计处理是否正确,如不正确,简要说明理由,并说明正确的会计处理。【本题15分,建议15.0分钟内完成本题】
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【隐藏答案】
【正确答案】:(1)资料(1)的处理不正确。
理由:公司回购股票用于股权激励,不是减资,不能作减少股本处理。正确处理:增加库存股,同时减少银行存款。
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