工会经费计提比例与账务处理详解
答：《工会法》第四十二条第二款规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费”，本条同时规定“企业、事业单位拨缴的经费在税前列支”。
企业应当及时按规定比例计提工会经费，划拨工会账户。至于多计提工会经费，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》，超过职工工资总额2%部分的工会经费是不予税前扣除的。如果企业想支持工会开展活动，可以通过行政补助方式向工会划拨费用。
至于工会经费计提的账务处理，基本是这样的：
企业所得税法实施条例第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
1、如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应直接进入工会组织的账户，作为工会组织收入进行核算。
2、如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户，那么，返还的工会经费应当进入企业财务部门的账户进行核算。收到返还工会经费时，借记“银行存款”科目，贷记“其他应付款——工会经费”科目。
3、工会组织支付活动经费时，借记“其他应付款——工会经费”科目，贷记“银行存款”（或现金）科目。
企业所得税法实施条例第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。
看完了会计学堂的上述分析，对于工会经费计提比例相信您应该清楚了。主要是在于其账务处理，假如您获取更多的会计干货，现在订购我们的课程还会有意想不到的惊喜哦。
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