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新时代企业党组织如何坚持群众路线

发布时间：2022-12-20 18:38:45 来源：文档文库

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新时代企业党组织如何坚持群众路线
摘要：政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。群众路线，作为中国共产党长期革命和建设工作的总结，是党的根本路线，反映了我们党全心全意为人民服务的宗旨，是我们党开展各项工作的出发点和落脚点。身处日新月异的新时代，企业发展正不断面临新挑战和新机遇，企业党组织只有坚持群众路线，汇集广大群众智慧，才能使企业在发展的大潮中处于不败之地，才能使企业效益惠及广大群众，体现企业的存在意义和价值。
关键词：根本路线；群众路线；新时代；企业活力.
时代在变，形势也在变。身处日新月异的发展潮流中，在处理各种争端，制定各种决策之际，企业必须面对层出不穷的新情况、新困难，增加了决策的难度与风险，仅仅靠党组织的知识和经验难以胜任[1]。而广大群众恰恰能起到集思广益的作用，不断完善并丰富决策，使决策更具时效性、全面性和积极性。缺乏坚实的群众基础，谋事决策时脱离群众，必将一事无成。相反，一切从群众出发，一切依靠群众，一切为了群众，坚持群众路线不动摇，才能焕发新时代企业活力，才能使企业不断发展壮大，最后将福利反馈群众，为广大群众谋福。一、新时代企业党组织坚持群众路线的重要意义。
正如水亦载舟，水亦覆舟，中国自古就有民本思想。在新的时期，我们的企业经历了金融危机等给企业带来的巨大冲击，面临着严峻的外部环境压力和内部挖潜需求，企业党组织工作方针也在积极适应这一变化，党的群众路线也必须得到高度重视，并且要与时俱进，改革创新[2]。
与其他类型企业不同，国有企业在盈利的同时，具有广泛的公益性。其庞大的经济体量，是国家宏观调控的重要手段和坚定支持，是维护社会安定和谐的重要保证。坚持走群众路线，能够使企业决策者们在制定决策之际更好地深入群众、融入群众，使决策更有效地解决当前企业乃至社会所面临的棘手难题，为广大人民群众谋求福祉，体现社会制度的优越性。
二、国有企业如何更好地坚持党的群众路线？
怎样使国有企业更好地坚持群众路线，笔者认为国有企业党组织不能循规蹈矩，徘徊不前，既要蹄疾步稳，勇毅笃行，敢于“钉钉子”，又要着力于细节，以点带面，将群众路线作为党组织一切工作、活动的出发点与落脚点。（一）坚持“从群众中来，到群众中去”
这要求企业党组织要正确认识并了解广大群众的基本诉求，以便在企业决策之际的每个工作环节都能够符合群众的根本利益。
首先，要培养主动了解群众需求的习惯。随着企业改革深入发展，职工群众诉求也在不断变化。党组织必须充分了解各级职工需求的多元化和复杂化，在维护大多数群众利益的前提下，最大化得满足不同类型职工的不同需求。在做决策之时，如果不能正确区分职工需求的多元性和复杂性，不能尽力满足不同类型职工群众的合理需求，就难以得到广大群众的信任和支持，各项工作就会失去主动性而朝向被动方向发展。
其次，要充分引导广大群众为企业发展出谋划策。所有正确的方法和决策，都离不开广大职工群众的辛勤劳作和日夜思考，都离不开广大群众的根本利益。工作中凡是与群众利益密切相关的问题，都必须主动与其沟通，听其建议，取其精华，提高广大职工群众的企业存在感和价值感，进而提高他们参与企业决策的主动性和积极性。

（二）坚持“深入群众，融入群众”
主动转换自身角色，恪尽职守，作合格企业领导者，塑造合格群众利益代表人形象。要使决策正确体现“从群众中来，到群众中去”，深入并且融入群众是一个大前提[3]。
首先，必须端正自己的态度，明确自身的定位，了解党组织和广大职工群众是相互依存的关系，是“鱼水关系”，而非“油水关系”、“蛙水关系”[4]。深入群众，融入群众，就必须将身份从“领导者”变为“服务者”，只有耐心了解职工群众的心理需求、经济需求、职位需求，才能更好“对症下药”，及时平等与其沟通，深入了解其内心世界，了解其对决策的看法与建议，才能想人之所想，急人之所急，才能提高职工群众幸福感，使企业决策更具全面性、包容性和完善性。
其次，必须恪尽职守，做合格的企业领导者。将正确制定并且落实好的决策变成广大职工群众实现权益、维护权益、发展权益的有力武器和制胜法宝[5]。因此，一是要精准把握决策依据，广大职工群众的利益诉求正是各项决策制定时需要考虑的出发点和落脚点。二是要端正决策动机，将要制定的决策是为某个人、某个小团体、某个利益组织谋福利，还是为企业发展、大多数职工群众谋福利，是企业党组织在制定决策前必须要明确的，也是区别所做的决策是否坚持走群众路线的重要标志。三是要切实有力确保决策的落实。决策再好，如果不能落实到广大群众，就不能体现其价值。决策再精，如果出现“上有政策下有对策”的局面，就是对企业领导者公信力的“侮辱”，也是对参与决策的广大职工群众智慧的“践踏”。因此，各级领导干部必须紧抓决策、落实决策，防止并杜绝“截流”现象，使决策的真正价值得以体现。
总之，企业的发展离不开广大职工群众的智慧和辛勤劳动，新时代下，企业党组织在决策制定时应该坚持群众路线，从群众中来到群众中去，为广大群众谋福祉，提高职工群众的企业存在感和价值感，使企业发展焕发不竭动力，为实现“中国梦”奠定坚实基础。参考文献：
[1]李佩敏.浅议国有企业群众路线教育实践活动[J].东方企业文化，2014（01）：281.
[2]桂林旅游发展总公司.坚持群众路线提升国有企业治理水平[N].桂林日报，2014-08-24（002）.
[3]张在平.国有企业如何开展群众路线教育实践活动[J].新闻世界，2013（09）：333-334.
[4]金德楠.新形势下坚持与贯彻党的群众路线论析[J].中共天津市委党校学报，2017，19（02）：20-24.
[5]陈晓晖，陈博.新时期坚持党的群众路线的意义[J].沈阳工业大学学报（社会科学版），2011，4（04）：372-376.作者简介：
谢新桥，1968年5月出生，男，汉族，湖南涟源人，中文专业本科毕业，经济师，主要研究方向：新时代国有企业党的建设

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/e2e6e16f2aea81c758f5f61fb7360b4c2f3f2a4d.html