在集团公司档案工作会议上的讲话

在集团公司档案工作会议上的讲话

周吉平

（2009年11月5日）

同志们：

这次档案工作会议是经集团公司党组同意召开的一次重要会议。刚才，华民同志代表集团公司作了工作报告，总结回顾了近年来的档案工作，安排部署了今后一个时期的重点任务，我完全同意。国家档案局杨冬权局长、国资委办公厅有关领导在百忙之中参加了我们的会议，并作了重要讲话，这对集团公司进一步做好新形势下的档案工作具有重要的指导作用。希望各单位各部门认真贯彻落实。

集团公司成立以来，健全完善档案组织体系和管理体制，加强档案基础业务和信息化建设，加大档案信息资源开发力度，先后组织开展了档案工作达标、档案法宣传等一系列活动，实现了档案工作的长足发展，在服务企业改革发展、服务企业中心工作方面发挥了重要作用。这些成绩的取得，是集团公司党组高度重视的结果，是各单位、各部门领导关心支持的结果，更是各级档案部门和广大档案工作者爱岗敬业、无私奉献的结果。这次会上表彰的先进集体和个人，就是集团公司档案工作的优秀代表。在此，我代表集团公司向他们表示热烈的祝贺！向战斗在集团公司档案工作一线的全体同志致以崇高的敬意和亲切的问候！

下面，我讲几点意见：

一、认清形势，坚定信心，切实增强做好档案工作的责任感和使命感

近年来，集团公司党组立足于历届领导班子、几代石油人开创的坚实基业，以全球视野，战略思维，积极探索，大胆实践，基本形成了集团公司长远发展的工作思路。总体目标是，通过8~10年努力，国内外油气总当量基本翻一番、达到4亿吨以上，同时经济发展方式明显转变，体制机制充满活力、富有效率，和谐企业建设全面推进，企业软实力不断增强。今年以来，我们坚决贯彻中央关于宏观调控的决策、部署和措施，切实履行经济责任、政治责任和社会责任，大力实施资源、市场、国际化战略，有效应对金融危机挑战，实现了生产经营的平稳运行和战略发展的重大突破。经营规模总量不断扩大，抗风险能力持续增强。前三季度实现营业收入8333亿元、利润总额901亿元，尽管同比有所下降，但环比稳定增长，总体情况好于预期。国内勘探获得一批重要阶段性成果，原油生产平稳有序。炼油与化工实现安全稳定生产，成品油扩销增效取得良好成效。管道工程建设取得重大进展，天然气业务继续保持快速发展势头。国际化水平进一步提升，国际化指数达到18.8%。工程技术服务、工程建设和装备制造等业务服务质量不断提高，保障能力进一步增强。发展的环境和条件稳定好转，为公司的可持续发展奠定了基础。

当前，国际、国内经济形势企稳向上，但不稳定和不协调方面较多，实体经济还未进入健康发展轨道，石油石化市场的恢复性回升面临诸多不确定因素。公司投资资本回报率和净资产收益率偏低，且近几年来持续下降。为此，我们要深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，始终保持清醒头脑，细化完善应对措施，继续抓住并用好战略机遇期，坚持建设综合性国际能源公司目标、保障国家能源安全不动摇，坚持全面履行三大责任、大力实施三大战略不懈怠，坚持集约化、专业化、一体化发展和有效激励约束的体制机制不折腾，发扬大庆精神、铁人精神和石油工业优良传统作风，保持并发展好当前的良好态势，保增长、保民生、保稳定，不断开创科学发展新局面。

档案记录着集团公司的建设史、成长史、改革史、发展史，是公司资产和生产要素的重要组成部分，已经渗透到公司发展的各个领域，延伸到生产经营的各个层面。做好新形势下的档案工作，首先要进一步深化对档案工作重要性的认识。

党和国家领导人始终高度重视档案工作。毛泽东同志早在延安时期就明确指出：“任何时候都要注意保护档案文件，因为它关系到人民的命运和前途”。邓小平同志说：“我们做的很多决策、很多事情，要由档案来记载，由历史去评说”。江泽民同志指出：“要充分发挥档案以史为鉴的作用，为改革开放和现代化建设服务”。胡锦涛同志强调：“档案是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去，把握现在，预见未来”。党和国家领导人关于档案工作的重要指示，深刻揭示了档案工作的重要地位、重要使命和重大意义，为做好集团公司新时期档案工作指明了方向，我们要深刻学习领会，坚决贯彻落实。

中国石油具有重视档案工作的优良传统。1963年余秋里同志在各局总地质师和主任地质师座谈会上指出：莎尔图的原始资料要绝对保管好，不准有一点损坏，需要时五分钟内就能找到。1965年康世恩同志在局（厂）领导干部会议工作报告中提出：重视不重视第一性资料，是有没有科学态度的分界线。不重视第一性资料，不重视资料的齐全准确，就失去了搞生产的依靠。1996年王涛同志在陆上石油系统档案工作暨表彰先进会议上强调：做好新时期档案工作，不仅对陆上石油工业实行两个根本性转变和深化改革、发展生产、提高企业素质具有重要促进作用，而且对加强法制，维护陆上石油系统各单位及职工的正当权益，保持社会稳定都具有不可替代的作用。1997年周永康同志在《石油档案》创刊号发刊词中写道：档案工作是维护党和国家真实历史面貌的重要工作。石油工业是国家的支柱产业，石油档案也是国家档案的重要组成部分，它记录了我国石油工业发展的历史。我们搞勘探开发几十年，投入成百上千亿元资金，为国家创造了巨大的物质和精神财富，这些都记载在石油档案中，将留给子孙后代。它们是国家的宝贵财富，我们有责任把它保护好、利用好。集团公司高度重视档案工作，采取了一系列有效措施，切实加强档案管理。这次的档案工作会议也是办公厅2009年综合性会议中唯一保留的会议。

档案是企业的重要知识资产和核心信息资源。档案涵盖了中国石油各个时期的生产建设、科学研究、经营管理等各项工作活动中形成的具有价值的文献资料，对提高企业决策水平和生产效率，促进企业发展发挥着重要作用。一方面，档案是各项业务活动的原始记录，是企业扩大生产和销售、加强经营和管理、维护权利和利益、保持发展和稳定等有形资产的可靠凭证与有力依据，也是专利权、非专利技术、商标权等无形资产的证明。另一方面，档案为公司各项业务的发展提供了强有力的信息支持。尤其是勘探开发档案，是巨额投资换来的宝贵财富，是科研人员智慧的结晶。刚才，华民主任列举的几个档案利用事例，很具有代表性。可以说，档案是勘探开发不断取得突破的一个必要条件，没有档案就无法编制方案和组织生产，而且由于地下情况的复杂性和科技发展的局限性，人们对地下的认识不可能一次完成，需要重复利用这些档案，不断加深研究，才能取得新的发现和突破。

档案工作是企业基础工作的重要组成部分。江泽民同志曾经指出：“档案工作是各项事业发展的一个重要基础，这个基础不牢固，将来我们要负历史责任的”。档案是企业各项工作和员工各种活动的直接记录，通过档案可以对企业领导和员工、对企业的各个工作流程进行有效的监督和追溯。档案工作也是企业的窗口，是检验企业整体管理水平的抓手，是企业厂务公开和民主管理的重要基础，是企业加强内部管理和控制，以及企业与企业领导人接受国家和社会审计、监督和检查的重要基础。企业的档案工作现在已不是仅限于加强对档案自身的管理，而是立足于通过加强档案管理来提升企业的整体管理水平。

纵观世界档案发展史，越是发达的国家、地区和企业，档案工作越受到重视，档案工作做得越好。日本帝国数据库史料馆保存了日本所有老企业的完整资料，据统计，包含日本明治末年（1912年）以前创业的企业达24234家，其中具有百年历史的“百年老店”达2万多家；明治维新以前（1867年前）创立的企业达2879家，其中1808年以前创业并已过200岁生日的企业达1200家，而具有500年以上历史的企业有34家。这应该是日本企业“长寿”的重要因素之一。正如人们通常所说的，一个象样的人家都有一本家谱，一个具有长远发展能力的企业不可能不具有齐全完整的档案资料。

新形势下，档案工作如何围绕集团公司中心工作，服务建设综合性国际能源公司大局，是一个必须深入研究解决的重要课题。从历史角度看，档案记录了我们前进过程中遇到的问题、面临的困难、存在的矛盾、应对的策略、解决的办法和积累的经验等，具有重要的史料价值，要解读企业辉煌的历史、借鉴成功的经验、发扬光荣的传统、实现国有资产的保值增值，都离不开档案。我们有责任、有义务保护好、利用好这些档案。从现实角度看，建设综合性国际能源公司，迫切需要加大档案信息资源体系建设，丰富馆藏、优化馆藏，为企业各项工作提供有效的信息资源保障。集团公司作为国有大型骨干企业，承担着保障国家能源安全的重任，收集好、保管好、利用好企业档案，是《档案法》赋予我们的重要职责。从档案管理自身角度看，虽然近年来集团公司档案工作取得较大成绩，但也存在许多薄弱环节，如，一些单位领导对档案工作重视不够，依法管理档案工作的认识不到位，没有把档案工作摆上应有位置，特别是在整合丰富档案资源、搞好开发利用、提高档案工作服务水平等方面，还需要做大量工作。特别是近年来，档案工作的对象、范围都发生了深刻变化：档案工作的覆盖面越来越广，档案形成主体日益多样化，需要我们整理留存的档案工作量越来越大；随着国际化战略的深入实施，海外业务发展规模不断扩大，亟需一批懂国际化经营文档业务的人才；信息技术广泛应用，档案的内涵和载体都发生了变化，档案工作的方法和手段必须与之相适应；领导决策科学化水平的提高，随时需要档案部门提供全面翔实的资料；企业对信息价值认识的不断提升，使档案部门面临更多的服务要求。这些，都给档案工作带来了严峻挑战。

各单位要充分认识新形势下档案工作的重要地位和作用，从维护党和国家根本利益、实现国有资产保值增值、维护企业及职工权益的高度出发，认真研究和着力解决档案工作中面临的困难和问题，找准解决问题的突破口，更加自觉地把档案工作融入服务综合性国际能源公司建设的伟大实践，齐心协力推进档案工作又好又快发展。

二、明确发展思路，努力把档案工作提高到一个新水平

今后一个时期，集团公司档案工作的总体要求是：紧紧围绕集团公司党组、集团公司中心工作，全面落实科学发展观，服务企业改革发展稳定大局，加强档案资源建设，加大开发利用力度，强化基础管理，坚持开拓创新，努力把集团公司档案工作提高到一个新水平，为推进综合性国际能源公司建设做出新的贡献。

全面落实科学发展观，就是要以科学发展观统领新时期的档案工作。具体包含三层意思，一是把科学发展观作为新时期档案工作的指导思想，以人为本，求真务实，统筹兼顾，善于抓住制约档案事业发展的关键环节，着力推进，重点突破，实现档案工作的全面协调可持续。二是把加快档案事业发展作为贯彻落实科学发展观的中心任务。就我们档案事业本身来说，发展空间非常大，任务非常重，有许多工作需要我们去做。我和其他同志交换过意见，从我们已经开展的工作来看，有很多只是开了个头，远远没有做到位，从新领域、新任务的角度来看，更是有许多能办、该办的事情没办，新工作更是一大堆。所以说，我们档案工作的第一要务还是发展，要把已经干的工作深入下去，把没有干的工作捡起来，开展起来，在继承中实现新的发展。三是准确把握档案事业发展的自身规律和特点。从实际出发，从纷繁复杂的工作中，分清轻重缓急，一天一天地干，一件一件地抓，增强责任感和自觉性，坚持不懈，一丝不苟，使落实科学发展观成为广大档案工作者的具体行动。

服务企业改革发展稳定大局，就是要围绕公司中心工作，为企业科学发展提供及时高效优质的服务。服务是档案工作的永恒主题，服务是档案工作的职责所在，服务是档案工作长远发展的动力所在。各级档案部门要进一步转变档案服务方式，变被动服务为主动服务，变后端服务为前端服务，变封闭服务为开放服务，从传统形式服务到现代技术服务，从简单提供档案信息服务到提供档案工作全方位、多层次服务，努力使档案服务工作有新突破、新发展。特别是在座的各位领导，要把档案工作放到公司改革发展稳定的大局中去思考、去谋划，放到建设综合性国际能源公司的大局中去安排、去落实。把握关联大局的结合点，找准服务大局的切入点，在服务大局中确定工作方位，发挥独特作用，用服务大局的实际行动，推进档案事业的自身发展。

加强档案资源建设，就是把收集作为档案工作的第一要务，扩大征集范围，加大接收力度，不断丰富馆藏，保证档案的积累和收集齐全，做到应收尽收。很多东西是稍纵即逝的，很多史料具有无法复原性的特征。越是在最近时间里收集的档案越翔实、越丰富。要争取在第一时间收集资料，特别是要抓紧收集、征集那些容易失散的重要资料和重要会议、重大活动、重大事件的资料，为档案资源的有效利用打下坚实基础。多年来，同志们说档案工作不好做，开展档案工作难，难就难在收集上。各业务部门形成的大量业务档案，反映了各部门生产经营等重要活动，凝聚了部门领导和机关干部的经验和智慧，不仅具有保存价值，还具有现行使用价值。对此，要做好归档范围确认制和归档范围备案审批制，依法管档，依法治档，保证档案的真实、准确与完整。各级业务部门既是档案的形成者，又是档案的利用者，要以对历史负责、为现实服务、替未来着想的态度，积极支持档案部门对重要资料的收集，把应该归档的文件材料全部移交到档案部门集中保管。总部档案部门要以中国石油展览厅和陈列厅建设为平台，不断加大档案征集工作力度，特别要加强会计档案、合同档案、知识产权档案、科研成果档案、商标档案等的收集保管工作。同时，要考虑建立特藏室，保管集团公司的珍品档案。只有这样，才能确保企业的记忆不丢失，才能使我们的知识、技术和文化完整积累起来，为中国石油的长久伟业提供信息支持。

加大开发利用力度，就是要注重对档案资源进行深度开发，通过整合、加工、编研，使档案服务实现由个别查找向系统整理提升，由简单汇总向专题研究提升，提供更多的“增值服务”。这是档案工作的根本目的，是档案价值的具体体现，是档案部门提升地位的有效途径。各单位要牢固树立“利用创造价值”的理念，始终把档案利用摆在突出位置，加强档案利用服务体系建设，通过各种形式，大力开发档案信息资源，为科技兴油、勘探突破、老区稳产、炼化改造、管道建设等提供有力的信息支持，把档案资源用好用活。

强化基础管理，就是要完善制度，建立标准，把管理作为档案工作的重要任务，持之以恒，常抓不懈。要认真贯彻落实《集团公司档案管理手册》，围绕服务综合性国际能源公司建设这个中心任务，建立和完善与档案法规相配套的规章制度，以及档案工作的规范和标准体系。尽快印发《集团公司重大活动档案管理规定》，抓紧制订文件资料归档范围和保管期限，做到档案工作有章可循，有据可依。要建立健全档案安全管理制度和应急防范机制，加强档案基础设施建设，改善档案库房条件，严格落实档案保管、利用、保护、保密等方面措施，经常开展安全检查，发现和消除安全隐患，确保档案安全万无一失。今年3月，德国科隆市档案馆因地铁施工而倒塌，使馆内18公里长的珍贵档案资料彻底损毁，其中包括马克思的有关文件，造成了无法弥补的损失。这一事件，又给我们敲响了一次警钟，提醒我们要防微杜渐，对档案安全工作不得有一丝马虎，更不能有任何侥幸。

坚持开拓创新，就是要求档案工作解放思想、实事求是、与时俱进，着眼新的实践和发展，不断提高开拓创新能力。新时期两个大的变化，一个是经济社会的发展变化，使档案形成主体日益多样化。经济社会发展变化很快，社会分工越来越细，档案形成主体自然越来越多，产品也多样化，主体也多样化。第二个大变化就是科学技术的进步，使档案的载体日益多样化。这两大变化决定了档案的管理体制、管理方式、管理方法、管理手段、人才队伍等各方面都要有根本的转变。在推进工作中，既要在提高为各级领导和各部门服务的效率上动脑筋，又要在拓展为企业服务的广度和深度上下功夫；既要重视传统载体、传统领域档案资源的建设，又要重视新型载体、新型领域档案资源的建设；既要积极采用新技术、新手段搞好档案工作的硬件建设，又要加快档案工作的标准化、规范化建设，使档案工作都做到有计划、有准备、有预案、有重点，更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

三、突出工作重点，为实现建设综合性国际能源公司的目标服好务

中国石油档案资源极其丰富，现有档案1500多万卷、近3000万件，岩心64万米，岩屑173万米，另外还有海量的声像、照片、底图、光盘等资料，是一座凝聚着前人经验和智慧的巨大宝库。充分利用好这些档案资源，对于总结经验，吸取教训，少走弯路，减少失误，提高科学发展能力，建设综合性国际能源公司将产生积极推动作用。各级档案部门要进一步强化服务意识，认真做好这些宝贵资源的收集整理和开发利用，及时提供准确、系统、具有参考价值的档案资料，使档案信息资源转化为先进生产力，努力实现档案服务领域的新拓展，服务思路的新突破，服务条件的新改进，在满足企业改革发展需要的同时，始终保持档案工作的旺盛生机和活力。

一是在服务企业领导班子决策上出成果。落实科学发展观，转变发展方式，前提就是科学决策，包括重点探井的部署、新油藏的开发、炼化产品的升级等，都需要科学依据，需要我们对历史的过程、经验教训，进行比较后做出判断。比如，地震资料、测井解释是什么情况，老井的产量、含水率变化是多少等，都离不开依据档案作参考。各级档案部门要紧紧围绕企业工作大局，及时地、有针对性地为企业领导班子提供更丰富、更准确、更全面的决策依据，努力做到企业领导班子决策需要什么，档案工作就能提供什么。特别要加强总部机关档案工作，改进服务方式，丰富服务内容，增强服务实效，更好地为集团公司党组、股份公司管理层决策提供准确、权威的信息服务。

二是在服务主营业务发展上见实效。要围绕主营业务的发展和经济发展方式的转变，重点做好优化产业结构、推进自主创新、节能减排等方面的档案工作。着眼于勘探开发、炼油化工等业务，做好每一口油气井、每一个生产区块、每一套生产装置、每一条管线、每一座库站、每一台机具的资料收集、保管、利用等工作。努力做到综合性国际能源公司建设需要什么样的服务，档案工作就千方百计、积极主动地提供什么样的服务；企业的工作覆盖到哪里，档案工作就延伸到哪里。同时，围绕服务企业重组改革，认真研究解决改制企业档案归属与流向问题，做到不论企业制度怎么变化，档案资源不流失，档案管理不疏漏，档案利用不梗阻。努力在服务中为企业创造效益，在服务中实现档案工作的价值。

三是在服务重点工程建设上上水平。加强建设项目档案工作是提高项目管理水平的重要因素之一。当前，集团公司重点工程建设任务十分繁重，现有在建项目3550项，总投资9869亿元。其中，广西、四川等炼化项目建设顺利推进；西气东输二线西段主体焊接完工、东段全面开工建设，永唐秦输气管道建成投产；中哈原油管道二期正式建成并开始注油，中亚天然气管道主体焊接完成、今年底将建成投运，中俄原油管道正式开工建设，中缅油气管道已签署政府间协议和企业商务协议，四大油气战略通道建设正在加快实施；大连国家战略石油储备库建成投运，钦州、广州、珠海等40个原油、成品油战略储备和商业储备库项目有序展开。各业务管理部门要与档案管理部门加强沟通，密切配合，进一步加大建设项目档案管理力度。全面实行重大建设项目档案全过程管理，严格执行集团公司建设项目档案管理规定，坚持“三同步”原则，将重点工程档案工作纳入合同管理和项目管理中，明确各方的档案工作责任。抓好建设项目档案的指导、监督和过程控制，特别要加强竣工验收工作，未经档案验收或档案验收不合格的项目，不得进行或通过项目的竣工验收。努力做到“建一流工程、创一流档案”。

四是在服务国际化经营上求突破。近年来，中国石油海外油气投资业务快速拓展，合作规模持续扩大，新项目开发不断取得重大突破，在全球29个国家运作75个项目，初步形成中亚、非洲、南美、亚太和中东五大油气合作区。特别是今年以来，抓住国际油价低位运行的有利时机，充分发挥我国的政治、外交优势及集团公司的整体优势，加强海外战略发展布局，完成新加坡石油公司、日本大阪炼厂股权收购，在两伊、中亚及俄罗斯、印尼等国家和地区的合作项目相继取得重大突破，特别是与BP联合竞得伊拉克鲁迈拉油田开发服务合同，是伊拉克战后首次油气项目招标的第一个中标项目，充分体现了中石油的品牌价值和综合实力优势。中国石油正在实现由单一的国内业务公司向国际能源公司转变，利用两种资源、开拓两个市场的能力明显提升，国际竞争力不断增强。为此，要着眼于海外勘探开发规模的扩大、国际贸易的加快发展、国际工程技术服务业务的推进和国内对外合作的深入，抓好《集团公司境外档案工作管理办法》的落实，形成境外项目文件控制和档案统一管理模式，最大限度地保证境外档案的完整与安全。做到进行任何一项经济往来，任何一项生产建设，任何一项对外活动，都建立完整准确的、反映事实的档案，有据可考，有据可证，有据可查。

四、充分发挥档案资源优势，进一步加强史志工作

做好史志工作是发扬石油工业光荣传统的需要，是使档案资源保值增值的重要手段和渠道。周永康同志在中南海接见参与《当代中国石油工业》编撰工作的领导和部分老同志时指出：编写《当代中国石油工业》，对我们当前和今后的发展都具有重要意义。后人要通过这些珍贵的历史书籍、音像资料了解历史。书籍的编写过程也是对历史的回顾、优良传统的发扬，是总结历史、指导实践。我们要坚决贯彻中央领导同志的指示精神，认真落实《集团公司史志工作管理规定》，充分发挥史志工作“资政、存史、育人、交流”的作用，研究总结中国石油在各个时期的历史经验，用辉煌成就鼓舞人、用优良传统教育人、用成功经验启迪人、用历史教训警示人，为建设综合性国际能源公司提供强大的精神动力和智力支持。

一是将史志工作与档案编研相结合，开发利用好档案文献资源。要发扬理论联系实际的学风，深入系统地研究各个历史时期积累的宝贵经验、老一辈石油工业领导的讲话论著、石油工作者创业历程及其贡献，以及建设综合性国际能源公司伟大实践中的新创造和新发展，从历史与现实、理论与实践的结合上，深刻总结石油工业在改革发展中一系列重大决策的形成过程和有益启示，为解决企业改革发展进程中遇到的新问题提供历史借鉴。

二是将写史、学史和用史相结合，实现规模效益。从源头抓起，编制规划，组织编纂《汶川特大地震抗震救灾志》，并以重大事件和标志性工程为重点，确立一批编研项目。要以编写《中国石油口述史》系列丛书为基础，组织出版一批精品石油文史图书。台湾省苗栗是我国近代第一口油井的诞生地，要加强与台湾省有关学者和修志人员就两岸石油界编史修志工作的学术研讨。要通过扩大与国内外学术界的联系与交流，积极推介编研成果，更好地将中国石油深厚的历史文化底蕴释放出来，把光辉历史、重大贡献和取得的辉煌成就宣传出去。

三是充分利用现代传媒手段，不断拓展史志成果传播渠道。在中国石油网开设“中国石油档案史志网”频道，组织拍摄有关重大石油题材的《中国石油档案》专题片。通过出版普及性读物、拍摄影视作品等多种方式，进一步加大文献编辑和研究成果的宣传力度。将文图、声音和画面结合，影像和网络结合，征集、收藏和展示结合，扩大影响面，增强吸引力。

五、加强组织领导，为做好档案工作提供坚强保证

胡锦涛总书记明确要求：“加强对档案工作的领导，帮助档案部门解决各种实际问题，使档案工作在现代化建设事业中发挥更大的作用”。各单位、各部门要坚决贯彻落实胡锦涛总书记的指示精神，把推动档案事业发展作为重要职责，加大对档案工作的支持力度，为档案事业的发展创造更为良好的条件，提供更为有力的保障。

（一）要把档案工作摆上重要议事日程。重视、关心和支持档案工作、档案工作者，就是重视、关心和支持企业，就是实现企业的利益、维护企业的稳定、保护企业的历史和形象，就是维护企业的业绩和各级领导的业绩。档案工作者不在领导眼皮底下，不在生产一线，而是处于幕后，处于为其他各部门服务的地位，又默默无闻、不善于宣传，因此，档案工作往往得不到应有的重视。其实，在企业中，档案的作用一点不亚于技术、设备、资金等其他生产要素，档案部门的地位一点不比其他部门差，档案工作者的表现一点也不比其他人员逊色。我们正处在一个发展速度快、重大活动多的重要历史时期。档案工作又是一项系统工程，涉及面很广，需要每个部门、每名员工的支持与配合才能做好。今天与会的都是各单位、各部门分管档案工作的领导，在此，我特别希望你们对档案、档案工作、档案工作者给予更多的重视、关心和支持。大家回去后，要向单位主要领导汇报这次会议精神，切实加强对档案工作的领导，明确目标任务，强化督促检查，及时帮助解决工作中的重大问题。要将档案工作纳入企业管理的有关制度和工作环节，自觉地将文件材料的形成、积累、整理、归档纳入业务程序，将档案管理指标纳入各项工作和有关人员的考核体系，为档案工作的顺利开展提供便利条件。要以档案管理系统为平台，将档案信息化建设纳入本单位信息技术总体规划。强化总部档案管理职能，加大业务监督与指导力度，开展综合评估或目标管理工作。统筹研究档案资源的优化整合工作，可考虑在昌平科技园区建立中国石油档案馆，对在京单位档案资源进行集约化、专业化管理。油田企业和大型炼化企业的档案馆可考虑作为直属单位管理。要妥善解决好档案管理运行问题，成立档案工作协作组，恢复内部刊物《石油档案》等。希望总部和地区公司积极探索，大胆实践，提出好的建议并抓好落实，不断开创档案工作新局面。

（二）要加强档案队伍建设。档案工作的原则性、真实性、专业性、保密性都非常强，岗位特点决定了档案工作者必须具有过硬的政治素质、业务素质和良好的作风。一是要重视加强档案部门的领导班子建设，选配好各级档案部门的领导班子，选拔政治素质好、事业心强、专业素质优的干部担任档案部门领导，鼓励和支持优秀人才到档案部门工作，不断提高档案干部队伍的整体素质。二是要加大对档案人员的培养力度。人事部门要制定专项培训计划，特别要加大对从事国际化经营文档人员的培训力度，建立一支会外语、懂档案、精业务的档案工作者队伍。三是各级档案部门和档案人员要从贯彻落实科学发展观的高度，进一步抓好自身建设，建立专家库。对档案工作者来讲，第一，要成为知识渊博的学者。专家是什么？基本上就是两条，首先一条，他拥有着别人无法获取的资料。第二条，他拥有从资料中揭示规律的思维能力。谁掌握了原始的档案资料，谁就有可能成为专家。档案工作者日复一日、年复一年地穿行在历史的长河中，工作较为枯燥。但拥有对历史资料调阅、记录、研究的最便利条件，拥有得天独厚的学习环境，在这个战线一旦成为有心人，坚持把蕴含着丰富知识的档案捧在手里、看在眼里、记在心里，用心揣摩、潜心研究，勤学苦练、博采众长，就一定能够把自己锻造成为较高造诣的专家型、学者型人才。第二，要有主动作为的精神。档案工作者要更加珍爱自己的岗位，不应有坐“冷板凳”的心态，不能“躲进小楼成一统”。精神境界上要耐得住寂寞，视名利淡如水，默默无闻，甘于奉献，但在事业上要追求红红火火，看事业重如山，全身心投入，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，以强烈的责任感和高度的事业心，在平静的事业、平凡的岗位和平常的服务中做出不平凡的业绩，更好地担负起组织上赋予的重任。

（三）要为档案工作营造良好环境。各单位、各部门要在政治上、工作上和生活上关心爱护广大档案工作者，主动为他们办实事、解难题，帮助他们解除后顾之忧，切实把档案干部的工作积极性和创造性保护好、调动好、发挥好。要用职业的使命激励人，用共同的事业凝聚人，营造鼓励肯干事、支持干成事的浓厚氛围，引导大家把心思用在工作上，把追求放在事业上，进一步形成推动档案事业科学发展的合力。

同志们，档案工作地位重要，责任重大，使命崇高。让我们在学习贯彻落实科学发展观、服务科学发展中实现自身的科学发展，找准定位，找准方向，找准工作的着力点，把智慧和力量凝聚到加快档案事业的发展上来，为建设综合性国际能源公司做出新的更大的贡献！

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