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浅析法学专业毕业生就业率为何持续偏低

发布时间：2013-04-22 来源：文档文库

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浅析法学专业毕业生就业率为何持续偏低
方思程
杜超312 指导老师
4 （四川警察学院四川泸州 646000）
摘要：我国高校法学院系30年增长了100多倍，呈高速发展态势，但法学专业毕业生就业率位列文科倒数第一。就其主要原因是法学教育本身存在问题，法学院校庞杂导致学生质量下降，司法考试是道坎增加就业周期，法学专业毕业生就业竞争激烈，法学生转业难。学校应注重法学生应用实践能力的培养，法学生自身也应注重应用能力的培养及拓宽知识面，为其以后发展做好规划打下基础。关键词：法学专业；就业率。
2009年中国法治蓝皮书———《中国法治发展报告No.7（2009）》披露：截至2008年11月，全国共设立法学院系634所，30年来增长了105.67倍；法学本科在校生30万人左右，法律专科在校生达22万多人，30年增长了200多倍。由此可见我国法学院校的发展可谓蒸蒸日上，但近几年数据表明法学生就业率连续排在倒数几位甚至倒数第一。调查显示，从专业大类来看，2009届本科毕业生毕业半年后，就业率最高的是工学（90.2%），最低的是法学（82.3%）；高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类（89.5%），轻纺食品大类（89.4%）紧居其后，最低的是法学大类（73.2%）。

法学生就业为何如此不堪？其原因主要有以下几点：
一、法学专业就业难的问题还来自于法学教育本身。一是法学院系这三十年来迅猛发展，除传统法学院校外，受高校扩招影响，一些工科院校为顺应发展“综合性大学”的潮流而纷纷开设文科专业。因为法学专业具有较强的实用性，而且报考热门，除此之外法学专业的开设也比较简单，不像许多工科专业需要大量的教学器材、教学设备等硬件设施，因而相较之下法学专业便成为工科大学转型开办的首选专业。
因此每年有许多考生为了选择这样一个好专业而高分考入这些工1、方思程男四川警察学院2011级九大队法学十区队学生 2、杜超男四川警察学院2011级九大队法学十区队学生 3、 4、

科院校的法学专业。但是，工科院校相对缺乏的法律教育资源往往很难适应法学专业不断膨胀的招生规模，这样往往会导致有限的教育资源被稀释，得不到高效的利用，进而导致法学专业毕业生质量下降。这些造成了法学专业出现了热招生而冷就业的尴尬境地。二是现在很多大学的法学教育手段存在诸多弊端。比如许多大学开设法学专业所教给学生的只是书本上的理论知识，而众所周知，法学专业是一门实践性很强的社会学科，脱离实践的法律知识是没有生命力的。而要培养一名合格的法学毕业生就要经过包括见习、法律咨询、社会调查、专题辩论、模拟审判、疑案辩论、实习等的教学过程，且这些过程一般不低于20周。除少数公安院校及法学院校外，很多开设法学专业的学校是脱离了社会实践来教学的，这样培养出来的法学生往往法律专业功底不扎实、实际工作经验欠缺、法律以外的知识储备也不够，可想而知这样培养出来的法学毕业生是不具就业能力的。这也使得高校培养的法学人才与市场脱节。这也是某些用人单位抱怨法学毕业生“不好用”的主要原因。因此，法学教育方式亟待提高。
二、法学院校庞杂导致学生质量下降。近年来随法学院校飞速发展，法学生的培养更是五花八门。法学毕业生一本在培养，二本在培养，三本也在培养，甚至有些高职也在培养。而近年高校招生规模也越来越大，许多考生尤其是农村的考生并不了解法学专业，以为学法学就等于以后做律师或从事行政工作而选报法学专业。甚至有很多人本来想报工科专业，结果由于分数同比较低就被调剂到法学专业，这样每年都有大量的考生进入法学专业，而这些法学生的就业几乎得不到保障。更有些高职院校为了达到招生目的故意夸大宣传，降低门槛，也因此增加了劣质法学生的数量且进一步增大了法学毕业生的就业压力。
三、司法考试屡靠不过，大大增加了就业周期。司法考试被称为中国第一考，许多法学毕业生想要从事法律工作就必须通通过司法考试。很多毕业生为应付司法考试而耽误了许多时间。另外还有一些法学毕业生由于找不到合适的工作，而选择考研继续深造。希望通过考试实现从本科到研究生的提升，对专业知识的进一步积累和增加，也使综合素质得以提高，更使人生本身的价值得到提升。因此，在法学专业就业较为尴尬的今天，考研无疑是提升法学专业就业前景以及学生人生发展的重要途径。但这样也大大增加了其就业周期。
四、法学专业毕业生就业竞争激烈。有调查显示，绝大多数法学毕业生都选择在我国东部城市工作，出现某些用人单位抱怨法科毕业生“不好用”；西部一些县城却连一个正规的法科毕业生都招不到的现象。这也使得就业竞争越发激烈。另外，法学毕业生主要就业方向有律师、法律顾问、公务员、公司及企业法务部门及法制宣传、会计师、证券从业人员等其它相关行业。想要从事律师及法律顾问，司法考试就是一道坎。其次公务员，公务员竞争可谓竞争激烈非常，堪比没有硝烟的战争，很多地方往往一个职位就有上百人竞争。另外公司企业等法律部门对法学专业人才的需求量可以说逐年上升，但这种职位往往较高且数量相对有限，其对法学生的要求往往也较高。主要是对法学毕业的应用能力要求较高，而且往往有许多限制。如：要求法学毕业生生出精通相关专业知识外还必须掌握一门以上的外语。这也使得法学毕业生就业更加困难。法制宣传等其它相关行业对法学生的要求相对较低因而就业竞争也比较激烈。
五、法学生转业难。学专业的同学找非法学专业的工作为什么也非常难呢？有这么一个案例：曾经有一位大学同学，大四毕业找工作，所到之处均以碰壁而告终，后来，见到招聘会的一个角落写着“招聘销售人员，专业不限”，这位同学便递上个人简历，招聘人员一看，说“除了法学，其他的都行！”法学的同学
通晓法律，以后再企业工作之中，岂不是懂得能够依法经营，是件好事啊！为什么用人单位如此不理智呢？就其原因，用人单位并不需要你懂法律，懂法律反而不容易管理，企业一旦侵害到员工的利益，懂法律的员工是第一个指出来的。这也许就是原因所在吧。虽然这看似玩笑但这也是很多商家的心理。
六、国家教育部相关部门监管不利。众所周知，任何学校的设立及其开设任何专业都要先申报国家相关部门，经国家相关部门审查合格予以肯定后才可。由此可知国家教育部应该对全国各地的高校分布、高校专业开设及其办学质量有所了解。同时，为大学人才的培养把关，把关的严格与否直接决定毕业大学生质量的好坏。而现今社会上大量的法学毕业生存在“不可用”的现象，教育部就应该为此承担些责任。面对现今法学专业或其它专业泛滥的现象国家教育部相关部门就应该有所作为，应该采取一些有效措施对这种现象进行宏观调控。相反的是，这这确实是个值得深思的问题，而就目前的情况来看法学专业还在泛滥，法学毕业生就业率较其它专业仍然偏低。
综上可知，目前法学毕业生就业确实困难，法学教学也存在诸多问题。那么我们法学专业学生怎样才能走出就业难的困境呢？这就需要学校在平时培养法学生时多注重应用、实践能力的培养。尤其是一些非法学系院校及高职院校。更应注意把知识和实践相结合，提高实践能力。同时，我们的国家相关部门也应出台相关政策，扶持现有的法学院校的发展，加强对法学专业的管理，使之规范化，杜绝乱开设专业课的现象，避免法学专业二度泛滥。学校还应注重学生能力培养，多组织有针对性的辩论会、模拟法庭，或假期的社会调查。而我们除了积极参加响应学校外还应自己组织开展一些辩论、演讲、案例演示等活动以求提升自己应用实践能力。另外还应利用课余时间多掌握一点其他领域的知识，为自己将来就业多一点筹码，多一条出路。参考文献：
1、2009年中国法治蓝皮书———《中国法治发展报告No.7（2009）》 2、《2010年中国大学生就业报告》
3、[J/OL] 法学院系30年增长百倍就业率却列文科倒数第一 http://www.cnwest.com 4、[J/OL]法学专业就业率低的原因之分析http://apps.hi.baidu.com/share/detail/16200640 1、方思程男四川警察学院2011级九大队法学十区队学生 2、杜超男四川警察学院2011级九大队法学十区队学生 3、 4、

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