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精选银行职员思想汇报范文
精选银行职员思想汇报范文
发布时间:2023-01-30 05:44:39 来源:
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精选银行职员思想汇报范文
今年以来,随着我行股改工作的深入
,
职位聘任工作也全面展开了。市分行
多次全体职工大会
,
向广大员工通报了我行股份制以来总行及省行、市行所做的
一系列工作和目前的进程
,
并对人力
**
等员工关心的问题进行了说明,使员工从
“担心
"
到“放心
"
,进一步统一了广大员工的思想。从去年年底我行实施股份
制改造开始,我所就将员工的思想稳定工作做为一项重要的工作来抓。
当前,我所员工的思想主流主要体现在正在开展的全员竞聘和即将的新的
领导队伍上
,
这关系到每个人的切身利益,员工们高度关注。在这场职位聘任的
深刻变化面前,员工的思想观念也在发生着激烈的变化
.
大部分员工对竞聘大胆
尝试、积极参与,希望通过此次聘任自己能换个适应自己的岗位;但也有少部
分员工则表现比较消极
,
对前途毫无,担心自己会无法胜任新的工作或被此次全
员聘任所淘汰。但总体精神状态还是比较积极的。
存在这些问题,主要是我们有些员工心态不够
**
。对于行里的一些策不是
很了解
,
断章取义,或是把一些道听途说的当真
,
过分担忧。
在这个特殊时间,我所要求每一位员工都要做到以下几点:
第一、要敢于面对。不是为了裁掉某某人,而是为了更好的开展工作,使
每一位员工都能找到适合自己的岗位
,
发挥每一位员要的特长。大家都可以根据
自己的知识和能力等去竞聘岗位。对我行的职位聘任工作要少埋怨
,
多宽容;少
苛求,多理解。
第二、要善于反思。能积极参与竞争固然是好的
,
但更要了解自己,去竞争
一个自己能胜任的职务。每一个人都要认识到自己的优缺点
,
找准自己的位置
,
正
确认识自己
,
客观的分析自己,的评价自己,了解自己的长处与短处
,
做一个明白
人。
第三、要走出阴影。竞争上岗
,
有竞争就必然有优劣
,
有成功必定就会有失
败。不管成功与否都要认真总结
,
深入剖析,从自身的角度找差距
.
第四、要一如既往的认真工作
.
不论今后将在何岗位工作,都要踏踏实实的
工作
,
三十六行
,
行行出状元
,
立足本职工作,争取在本岗位上做出一定的成绩
.
第五、要再接再厉
,
今后有机会仍然应积极的参加竞争
.
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/e0c30f4aa46e58fafab069dc5022aaea998f41de.html
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