绒毛制品公司科学发展观分析检查报告
作为两新组织的**司，学习实践科学发展观又赋予了我们新的使命，对企业而言，在学习之初，看到了有些陌生的名词，感到很迷茫，觉得无从下手，可是，通过第一阶段的学习，我们司8名党员的思路越越清晰了。2008年12月6日，旗委组织部召开了转段会，12月8日，旗委宣传部长X到我司调研指导，这为我们进一步落实好学习实践科学发展观坚定了信心。为确保第二阶段工作取得实效，我们首先确定了“面对危机，稳扎稳打渡难关，以人为本，求新求变谋发展”这一民主生活会主题。12月12日，司召开了班子民主生活专题会，在这次会议上，党员发言很踊跃。会后，七名班子成员整理了自己的发言提纲，深化了自己的问题。12月16日司召开了第二次班子民主专题生活会，党员们纷纷写出了民主生活会的发言提纲，共收到关于企业发展的合理化建议25条，通过这次会议，理清了企业的发展思路，确立了我们司在面对2009年金融危机形势下的应对预案。开展了节能降耗活动，提出了人本管理的各项措施和建议。
一、存在的问题
1、企业的现状和面临的问题。
**司是刚刚兴起的民营企业，处在作坊式生产向小型企业转型的过程中，一方面想要有现代企业的规、制度、精神面貌和管理机制，但另一方面对员工而言又缺乏现代大企业的吸引力、财力的支持和现代企业的管理手段；企业既要脱离作坊式管理，又要精打细算，还得使员工对企业有信心，让企业对员工有吸引力，这些矛盾就形成了企业发展的突出问题。
2、企业的发展上面临的问题
目前，正值全球金融风暴临之际，作为受到冲击最大的纺织行业，面对许多大城市中小企业，特别是那些纺织企业纷纷停产、破产的局面，在我们面前也摆出了新的题，是为了省心，保存经济实力不冒经济风险给员工放长假，还是充分发挥再就业基地的作用，千方百计扩大就业机会，从而承担起一个企业的社会责任？如何才能渡过难关？突破瓶颈，把企业做大做强？
3、现代民营企业中的主要矛盾
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