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正在进行安全检测...

发布时间：2024-04-20 13:52:14 来源：文档文库

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在无领导小组讨论面试中应注意些问题在无领导小组讨论面试中应注意哪些问题1、心态一定要沉稳、放松。2、不要着急做组织者、领导者、做第一个发言的人。3、做一个合，但不是附和者。4、自己重复过的观点不要一遍遍重复。5、一定要注意逻辑性6、切记抓住一点，不及其余。7、不要强迫大家达成一致意见。8、在中说的最多的往往不是最优秀的。9、说错了要严肃诚恳的说不好意思我纠正一下，万不可吐舌头或笑。10、讨论不能太口语化，毕竟不是聊天，尽可能用评论、答论述题等语言表达自己。无领导小组讨论面试中应注意哪些问题xx-09-2513:57|#2楼首先你需要清楚的是无领导讨论考查的是面试者的'什么素质——认真，思路清晰，有自己的见解，大局观，以及相比比拟重要的“团队合作”。那么总结出来有几点：1、专注。这表达在你拿到讨论题独立思考的时候，你的队友们在发表意见的时候，以及你自己在阐述观点的时候。因为只有专注，才能思路清晰，才能使你在表达自己的见解和领会队友的见解时思路清楚明了，最重要的是专注表达了你个人的素质，以及你对队友的尊重，这个是考官比拟注重的。
2、主动。这里的主动不是指强势，更不是指把队友都压住，把整个讨论变成了你一个人的表演舞台和一言堂。一般来说，考官会比拟注意能把握全局的人，也就是，你最好尽量在一开始就使自己成为一个Leader，但Leader只有一个，如果你的队友有表现突出争在你前面毛遂自荐了，你也可以做个计时员或者记录员。这样Pass的可能比拟大。但，要使一切显得很自然，既然能看得出你的自信，又不会让人觉得你强势，没有团队意识。3、顾大局。面试是一个优胜劣汰的过程，所以团队里势必会有人要抢风头，说个不停，打断别人的对话，等等。这个时候别的队友一般不好发作，但局面已经会有点难看了，如果这个时候你适时地打断他，或者打破僵局，比方说“我觉得这位同学的见解很有道理，但现在时间不多了，那么我们来总结一下大家，各位觉得怎么样?”之类的话，既打断了喋喋不休的发言，使队友长舒一口气，又节约了时间，更重要的是你让考官和队友看到了你的冷静和大局观。4、仪态举止。（这点其实应该放在第一点，呵呵）建议着正装，即使你的队友和考官都穿得很随便。着正装表达了你的认真和尊重，首因效应很重要。时刻保持微笑，是发自内心自然的微笑，这个是要在平时多注意的，也是个人素质的重要一点。按照个人的经历，总结出来的主要是这几点，还有很多类似的网站和文章，建议面试前先多看看。自然，表现出自己就是最好的状态，最后祝你面试顺利^^模板,内容仅供参考

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