关于进一步推行“手指口述”安全确认工作法的通知

关于进一步推行“手指口述”安全确认工作法的通知

所属各单位、机关各部门：

为巩固推行“手指口述”安全确认法在公司开展以来取得的成效，进一步加强安全基础管理，严格规范职工安全作业行为，不断提高职工安全操作技能，有效提升安全生产过程控制水平和安全规章制度的执行力，提高职工岗位安全自我管控技能，着力构建安全生产长效机制，确保实现安全生产目标。根据华晋公司2016年1号文件要求，现就进一步在全公司推行“手指口述”安全确认工作法工作安排如下：

一、工作目标

通过开展“手指口述”安全确认工作法，进一步养成职工在操作中确保各个环节运作规范的良好习惯，提升职工岗位作业质量，避免无意识的行为，预知操作的危险性，防止在未经安全确认的情况下盲目操作。使职工明白怎样按章作业，如何保障自身和他人安全，提高自保和互保能力，让事故苗头远离员工、让事故隐患远离现场，达到避免违章，消除隐患，杜绝事故，保证安全的目的。

二、组织领导

（一）公司成立“手指口述”安全确认工作法推进领导组

组 长：董事长 总经理

常务副组长：安全副总经理

副 组 长：公司领导班子其他成员

成 员：安监局、工会等部门负责人

领导组下设办公室，办公室设在安监局。

（二）领导组职责

1、全面掌握公司“手指口述”安全确认工作法推行的进展情况，指导各单位针对性的开展工作。

2、根据各单位安全生产条件、安全管理重点，全面协调有关部门提供业务指导和技术服务，为各单位顺利推进“手指口述”安全确认工作搞好服务。

3、深入基层，深入现场，及时掌握第一手资料，总结提炼，做好“手指口述”安全确认工作法的推广工作。

4、对各单位推进“手指口述”安全确认工作法进行全过程考核，促进各单位规范管理，推动公司安全生产持续稳定健康发展。

三、工作内容

“手指口述”安全确认工作法规范：声音洪亮，语言简洁明快。对上一步工序确认完毕后，方可进行下一工序的操作。

第一条 通用语言

文明用语:领导好!欢迎检查指导工作!

第二条 公共部分

1、入井前准备。入井人员手指矿灯、自救器、安全帽、工作服已全部戴好，证件携带齐全，检查安全帽松紧扣；系好工作服纽扣，扎紧工作服的领、袖口；正确佩戴好自救器；手指衣服口述：服装穿戴符合要求，可以下井，确认。

2、检查各种工具，锋利工具使用保护套。工作人员手指工具：工具全部带齐，确认。

3、井下行走：①、横穿轨道时：左右无车辆，可以通过。②、过风门后：风门已关闭，确认完毕。③、前方（后方）来车时：已进入安全区域，确认完毕。④、上下山行走时：上下上无行车，可以通行。

第三条 工作场所手指口述要领

1、手指口述前，双脚脚后跟紧贴，双脚成立正姿势。双手自然下垂，双手中指与裤子中缝贴紧平行。

2、手指口述时，右手臂伸直，伸出食指，指尖指向被指对象。肩部、指尖、被指物中心在一条直线上，方可进行口述，口述完毕进行操作，操作完毕后，操作人员必须进行确认。

3、各级领导进入工作现场时，工作人员应起立，面向领导，双手自然下垂，中指与裤子中缝贴紧平行，由现场负责人代表其他人员主动向领导自我介绍。口述“欢迎领导检查指导工作，请指示！”。待领导回话后，向领导汇报当班出勤人数，工作内容，工作进度，注意事项，工作面温度、湿度、涌水、瓦斯、顶板、支护、机电设备运行等安全基本状况后方可进行现场工作。

4、领导进入井上下要害场所时，正在操作的工作人员继续操作，未操作的人员应向领导问好，并将领导引到记录处，请领导签字。

5、单独岗位人员正在操作时，待各项操作完毕后，再将领导引到记录处，请领导签字。

四、实施步骤

（一）全面推行阶段（2016年2月～4月）。各单位要按照公司的总体安排，成立相应的领导小组和组织机构，修订完善各自的《“手指口述”实施方案》和《“手指口述”作业标准和规范》并组织学习，让职工能在最短的时间内重新掌握并熟练运用“手指口述”安全确认工作法。

（二）具体实施阶段（2016年5月～8月）。各单位按照制定的实施方案，全面开展“手指口述”工作，按照“手指口述”工作确认法的主要内容及规范标准，分工种、分岗位从入井乘车、工作面开工前的安全确认、安全操作、收工交接班、乘车升井等环节全面实行“手指口述”安全确认，及时总结经验，查摆问题，推动“手指口述”工作不断向纵深发展，引导职工养成自觉遵守规章制度、自觉按章办事的良好习惯。

（三）巩固成果阶段（2016年9月以后）。各单位进一步巩固前两个阶段“手指口述”安全确认工作方面的成果，使这种管理模式和成效能在日常安全生产管理中得到持续贯彻和落实，形成“手指口述”工作的长效机制。

五、检查考核

（一）公司“手指口述”工作活动领导组将组织有关部门对各单位的“手指口述”安全确认工作进行不定期督导检查，帮助和指导基层单位有序的开展“手指口述”安全确认工作。

（二）各单位要重点加强岗位及操作人员的“手指口述”安全确认操作，保证所有岗位职工全部按照“手指口述”工作规范标准进行操作。公司安监局实行随时抽查、季度检查等多种形式进行考核。

（三）“手指口述”工作考核结果最终将纳入公司安全绩效考核，对于推进快、效果好的单位进行加分奖励；对开展不好，未开展的单位进行扣分处罚。

六、相关要求

（一）各单位要依照公司相关规定，按照活动的三个步骤，修订完善本单位的“手指口述”工作实施方案、规范标准和检查考核办法，充分利用行为养成的原则，确保实现全体职工行为规范化、工作标准化、言行举止文明化。

（二）各单位要高度重视此项工作，要深刻认识推广“手指口述”工作对安全生产的重要意义，各单位安全负责人要亲自安排，按照公司统一部署，从严从细强化落实，按照标准不折不扣的执行，确保“手指口述”安全确认工作顺利实施。

（三）各单位要突出现场应知应会培训，把学习、考核的重点放到现场、转变到实际操作能力上来；变过去以教材、试卷为主的培训到现在“手指口述”安全确认为主的互动式培训，激发职工岗位练兵的积极性。

（四）各单位要认真组织全员参与，以“手指口述”安全确认为主要内容，严格各岗位工种程序化管理；以行为规范为目标，消灭习惯性违章，确保安全生产。要切实把“手指口述”工作作为安全培训、干部井下抽考、安全检查的重点内容，强化监督检查。

二〇一六年一月二十六日

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/de28d6f67375a417866f8ffc.html