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人力资源部新员工培训方案

发布时间：2023-03-16 12:53:24 来源：文档文库

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人力资源部-新员工培训方案
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新员工培训方案
人力资源部
目录
一、新员工培训目的--------------------------------------------------------1二、新员工培训程序--------------------------------------------------------1三、新员工培训内容--------------------------------------------------------2四、新员工培训反馈与考核-----------------------------------------------3
五、新员工培训教材--------------------------------------------------------3

六、新员工培训项目实施方案--------------------------------------------3
七、部门新员工培训所需填写需表格------------------------------------4
新员工岗位培训表（表一）----------------------------------------------4
新员工岗位培训反馈表（表二）-----------------------------------------5
新员工试用期内表现评估表（表三）-----------------------------------6
一、新员工培训目的
为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气
让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望
让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台
减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司
让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感
使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系
培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/dd89423cfd00bed5b9f3f90f76c66137ee064f29.html