绩效改进计划
先生/女士：
在20 年 月 日至20 年 月 日的考评周期中，你的绩效结果未能达到任职岗位的要求。基于你能正确认识到工作表现中存在的不足及有改进的愿望，公司与你做出绩效改进计划的约定，有关改进计划内容如下：
一、绩效表现中存在的不足：
二、 1、绩效改进期： 个月，自20 年 月 日起至20 年 月 日止。
2、绩效改进的具体目标：
3、结果应用：若绩效改进期考核合格，则公司继续履行与你的劳动关系；否则，公司将对你的岗位进行调整或解除与你的劳动关系。
员工本人签字： 日期：20___年___月___日
直接上级签字： 日期：20___年___月___日
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/dd12851a0129bd64783e0912a216147916117e28.html
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