盘点计划书

发布时间:2019-11-15 12:31:26   来源:文档文库   
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201610月份盘点申请与计划书

一、盘点目的

为加强公司的资产管理,保证账实相符,保障公司资产的安全性和完整性,及时准确的反应存货资产的结存和利用状况,提高材料的周转率,特制定本次盘点计划,从而为销售、采购、生产及财务提供准确有效的数据。

二、盘点范围

1、盘点仓库:原材料库。

2、盘点实物:dragon-lab的小仪器和移液器原材料。

三、盘点方式

1、本次盘点采取静态实点法。

2、盘点期间仓库物料停止流动,如有需要应提前入库,以备盘点,否则将不予以接收。

3、盘点人员根据物料的ABC分类采用相应的盘点方法如;点数、称重、账量等方式确认料品的实有数量,填写盘点表,并将盘点过的物料贴上盘点标签,供复盘及监盘人员进行核对。

四、盘点时间

盘点日期:移液器物料盘点1015日~1016

小仪器物料盘点1022日~1023

五、盘点计划

时间

内容

责任人

协助人

1015~1016

仓库停止收货、发货,保证库存静态

杨云龙

孙海霞

1015~1016

Dragon-lab移液器物料盘点

杨云龙

盘点小组

1017

录入电子版盘点汇总表

杨云龙

许艳

1018

财务根据电子版盘点汇总表抽盘

安雪梅

杨云龙

1019

根据盘点汇总表录入ERP盘点调整单

杨云龙

许艳

1022~1023

仓库停止收货、发货,保证库存静态

杨云龙

孙海霞

1022~1023

Dragon-lab小仪器物料盘点

杨云龙

盘点小组

1024

录入电子版盘点汇总表

杨云龙

许艳

1025

财务根据电子版盘点汇总表抽盘

安雪梅

杨云龙

1026

根据盘点汇总表录入ERP盘点调整单

杨云龙

许艳

六、盘点人员分工

总指挥

韩总

负责此次盘点监督

班长

杨云龙

主导仓库整体盘点工作、安排及部署并对盘点结果进行差异分析

文员

许艳

负责盘点表电子版录入,ERP盘点调整单的录入

组员

负责实物盘点、复核、统计工作

七、盘点前准备工作

A、原材料库工作

1、所有人员应在盘点前做好物料的整理整顿工作,相同的材料需全部整合做好标示,防止漏盘或少盘现象。

2、对于不常用或盘点难度较大的物料需提前预盘。

3、仓库在盘点前如有未开领料单已经发料的情况需清理完毕,确保盘点时材料数量的准确性。

4、仓库在盘点中发现呆滞、不良、年限过长等有问题的物料时会整理后上报。

B、技术部、品质部、生产部

1、对仓库盘点过程中发现的问题物料进行确认。

2、对确认有问题物料后续的处理。

C、财务部

1、负责整体盘点的抽盘,监盘等工作

2、协助库管员对盘点的差异进行分析

3、盘点开始前对相关部门盘点人员进行盘点方法进行培训指导,落实相关盘点要求。

八、盘点实施

1、以组为单位进行统一的盘点。

2、初盘人员依盘点表的顺序进行盘点,并将盘点明细填写在盘点表内,且品号、品名、初盘数量、初盘人等按要求填写在对应的状态栏内。

3、复盘人员按盘点表内物料明细进行实物核对确认,并在盘点表复盘项内填上复盘数据及复盘人,当复盘与初盘数据有差异时,复盘人员应找初盘人员进行核对,无误后在盘点表内注明最终的盘点数据,并做上标示交与文员处,文员依复盘人员的数据更正录入电子版。

4、抽盘人员可随意抽盘,其中包括所有初盘与复盘存在差异的及部份无差异的,文员在录入数据时,若发现复盘与抽盘的数据存在差异,应以抽盘人的数据为准。

5、抽盘人员若发现抽盘数量与初盘、复盘数量不一致时,找出差异原因,并对初盘与复盘人员进行考核以严肃盘点纪律。

九、盘点期间应注意的事项

1、漏盘、重盘;

2、盘点数量与实际数量不一致;

3、遗失盘点表;

十、盘点责任

1、财务部负责监督并对本次盘点结果提出意见。

2、部门将对以下问题进行处罚:

A、盘点工作组织不力,盘点人员不知本次盘点要求

B、漏盘、重盘

C、盘点数量与实际数量不一致

D、遗失盘点单

E、盘点表与盘点汇总表的数据不一致

F、没按要求完成盘点工作的

申请人:杨云龙

申请日期:20160921



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本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/dc8b26469a89680203d8ce2f0066f5335a8167e2.html

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