正在进行安全检测...

发布时间:2023-10-12 05:29:13   来源:文档文库   
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培训需求调查表①
亲爱的各位同仁:
为了更好地匹配您的培训需求,使年度培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、业务模式制定2011年下半年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
时间仓促,请于2011531日中午前填妥并交还至行政人事培训处,以便整理统计。
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!填表说明:

1.所列内容仅供参考,在同意的项目栏打,还可列出自己需要的内容;2.请您根据您所在岗位的需求填写此表;3.如篇幅有限,必要时可另附纸说明。

第一部分个人基本信息

名:门:现任职务:历:业:工作年限:(本公司)请您用2-3句话简单描述您的主要工作职责:

第二部分培训的组织和安排

1.鉴于公司的业务特点,您认为最有效的培训方法是什么请选出您认为最有效的3种:
邀请外部讲师到公司进行集中讲授安排受训人员到外部培训机构接受系统训拓展训练网络学习平台
由公司内部有经验的人员进行讲授部门内部组织经验交流与分享讨论光碟、视频等声像资料学习□其他:2.您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受:
2-3小时7小时(1天)14小时(2天)
14小时以上无所谓,看课程需要来定□其他:3.您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
上班期间,如周五下午2-3小时工作日下班后2-3小时周末1

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/db50cb76f724ccbff121dd36a32d7375a517c648.html

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