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报纸新闻稿

篇一：报纸新闻稿写作

她躲进按摩室死活不出来?

昨天下午在澳洲伊微南苑店发生了一件奇怪的事：老顾客接个电话丢了“黄金”手提袋，有人顺手牵羊，最后良心发现主动坦白，面对警察调查，她又躲进按摩室就是不出来。?

????据邓女士介绍，昨天下午?点左右，她来到宿松路的澳洲伊微洗玫瑰浴，随后她的两个朋友应邀来洗浴。因为邓女士在按摩室里接受按摩，就把手提袋交给淋浴间的刘姓朋友拿。刘女士在淋浴，手提袋就挂在淋浴室墙面的挂钩上。沐浴中，刘女士手机突然响了，她从手提袋中拿走自己的手机，离开淋浴间，擦干头发，接听电话。让人意想不到的是，就在刘女士离开淋浴间的短短??分钟里，手提袋不翼而飞。邓女士介绍，这个看似平常的不透明白色塑料袋内装着总价值????多元的物品：国外医生特别为邓女士配的眼镜，一套品牌化妆品及护肤品。据了解，澳洲伊微作为高级消费场所，出入客户须预约而至，男宾止步。也就是说在这个场所里活动的人员都有记录可查。邓女士的手提袋到哪去了呢？澳洲伊微的经理朱正丽得知会员丢了物品很是着急，令服务人员细查场所、找寻邓女士的东西。可是，这个突然“蒸发”的手提袋并没有出现。邓女士很气愤，当即报警。芜湖路派出所警察建议她和澳洲伊微协商解决，如果有争议再联系警方。于是，邓女士求助本报，她希望店方给一个说法。?

????为表歉意，澳洲伊微的经理朱正丽承诺赠送邓女士三次免费玫瑰浴、总值????元贵宾卡，以及答应邓女士的退卡要求并把???会员卡中剩余的金额返还邓女士。?

????就在朱和员工筹钱之际，出人意料的是，一位名叫王美（化名）的顾客站出来承认自己拿了手提袋。果然，袋子就锁在王美的置物柜里。?

????故事至此并没有完。芜湖路派出所警察得知“小偷”自动坦白也赶来现场。可是，王就是不穿衣服躲在按摩室里。王说，自己没有偷，只是看到无主物品才顺手牵羊的，干嘛要把我带到派出所？民警等了?个多小时，快到?点钟，王终于愿意跟警察回派出所。?

????晚上?点多记者尾随警车来到合肥市公安局芜湖路派出所。该所警长梁坚介绍说：“从调查的情况看，可以初步断定这起案件不属于盗窃。盗窃的定义是秘密窃取，而此案，作为受害人有遗失行为，王美拿了不属于自己的东西，属于侵占、不当得利。我们会对她进行批评教育的。”?????????????????????????·?·???

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大学生求职，不得不说的故事?

新闻背景

201X年夏，美国次贷危机全面爆发。此后，危机持续蔓延，最终于201X年9月升级为一场全面的金融危机。在金融海啸的冲击下，全国即将毕业的大学生遭遇就业“寒流”。据安徽省教育厅高校学生处介绍，201X年全国高校毕业生总量将达610万，安徽省高校毕业生总量也将达21.5万。很“不幸”的是，我们这帮莘莘学子，就是在这个“内忧外患”的大背景下，踏上艰难的求职之路。

阳春三月、草长莺飞，正是万物复苏之际。省城合肥大大小小的招聘会也接踵而至，场场爆满。我们这些即将毕业的大学生，从春节前到春节后，从安徽省图书馆到红三环体育馆、从安农大到合工大，一路走来不知跑了多少场招聘会，大多数同学工作单位至今仍没有着落，倒是耳闻目睹了不少“雷人”的招聘。

招聘会更像是宣讲会

201X年12月12日，笔者参加了国内某著名电器企业的校园招聘会。从下午两点开始，主持人很有激情地介绍了公司的发展和招聘计划等，还通过现场问答和抽奖活动带热气氛。这是一场精彩而成功的宣讲会，名曰“招聘会”委实牵强。因为在“招聘会”结束之际，我们才开始投递简历。可是，偌大的会场，只在偏僻的角落设一桌一椅，一人负责收简历。七八百名大学生拥在桌前，挤得水泄不通，场面十分混乱。

而今，学校就业信息网上不少招聘信息堂而皇之以“宣讲会”命名。我们不知道传统的招聘会是不是都带有宣讲性质，但是现在的专场招聘都要搞两三个小时的宣讲，而真正用于招聘的时间却少之又少。苏宁、海尔、国美、欧莱雅化妆品等著名公司在安徽大学组织的招聘会场场座无虚席。同学们都是抱着跃跃欲试的心情去投递简历，谁知听了半天的宣讲后，有的企业还摆一张桌子收简历，部分企业甚至连简历都懒得收，让你直接在网上投简历。很多参加招聘的大学生都有一个感觉：这些所谓的招聘会，其实就是在做一些产品的广告宣传，说得不客气一点，就是在做“招聘秀”。安徽大学学生处副处长黄烈介绍，其实这些企业还是经过严格筛选的，但确实发现有少数企业到学校只宣传不招聘的苗头，今后学校将严格把关。

一沓沓简历惨遭“遗弃”

情人节那天，晴空万里，笔者参加了厚土文化传播公司的招聘，面试官极为热情、问了很多问题，还留下我的应聘材料。瞧这形势，我本以为胜券在握，还得意洋洋地告诉闺中密友，谁知此后杳无音讯，弄得自己很没面子。经历如吾辈空欢喜一场者，不乏其人。我身边所熟悉的大学生们，参加了一场又一场招聘会，可大多数都铩羽而归。难兄难弟们见面时一聊到这事，都很郁闷，大家叹道： “自己的简历如石沉大海也就算了，为啥周围投了这个企业的同学都没有接到面试的消息呢？难道我们都不符合要求吗？”

更奇怪的是，一些近期不打算进人的企业，也跑到大学里混个脸熟。学友介绍，合肥某动力机械有限公司到合工大开展专场招聘。同学们踊跃报名，可事后大家打听，竟然没有一个人被录用。同学们多方打听，该公司的答复真“雷人”：公司还在建设中，过两年再招人！同学们听后十分气愤，说：两年后才招人，你现在跑来干什么？为何早不讲清楚？这不是浪费我们的时间和感情吗？令求职大学生们寒心的是，这样的企业不在少数。很多企业名曰招人，可事后连大学生的简历都不带走。合肥工业大学机械设计专业的学生在浙江某汽车有限公司组织的招聘会现场看到，一沓沓简历像弃儿一样遗留在桌上，根本没带走！

“大嫂水饺”也来凑热闹

一个让人哭笑不得的现象是，现在面向大学生的招聘会形同劳务市场招工，门槛越来越低，一些街头饭店招聘洗碗工，也堂而皇之地挤进大学生招聘会场。

安徽大学中文系汉语言文学专业的何同学近来有些郁闷。2月28日，来自各高校的求职大学生纷纷涌向安徽农业大学，参加团省委服务大学生就业招聘会。何同学大清早就从安大赶往农大，她挤掉好几颗大衣纽扣才得以进入会场。好不容易“杀出重围”，居然看到“大嫂水饺”在招女工。还有一家省内著名的家电公司在招流水线上的操作工，并承诺不需要面试笔试，体检合格后直接上线操作。处在如此拥挤不堪的招聘会上，何同学心里拔凉拔凉的：敢情当初考上大学，全村人都跟着高兴，上大学后又学了四五年的专业知识，难道到头来只能当一名不需要多少技术含量的操作工吗？何同学心有不甘。

美女同学怕喝酒

广东的一家养殖公司招秘书，通过筛选简历、笔试、面试的层层“把关”，在几百名女生里挑中了三个美女。入围者之一的张同学回忆：“公司说我们三个通过面试，但最后只能留下一个当总经理秘书，现在不确定留谁，要通过在酒桌上的表现才能最后确定。后来我们在一家高级酒店吃饭，领导说这工作一个月有半个多月要出差，除了在酒桌上应酬，还要照顾总经理的私生活，让我们做好承受流言蜚语的心理准备。听得我们心里毛毛的。”某重点高校行政管理专业杨同学也经历了类似的面试。杨说：“老师推荐我去一家大众汽车公司属下的销售公司，应聘的是行政助理，所谓的面试干脆就是到一家酒店喝酒聊天。”

除了酒桌面试外，还有些企业招聘要求封闭式训练，也吓退不少求职者。一位同学有幸被一家保险公司看中。公司说在成为正式员工之前要进行5天封闭式训练，只可以带着化妆品和衣服来，其间不能回学校。这个“封闭式训练”究竟是何内容？公司秘而不宣，该同学心有余悸，最终选择了放弃。无独有偶，一位参加安农大招聘会的同学，有幸通过嘉福投资公司的笔试面试，最后也放弃了该公司“7-10天的封闭式训练”。

制作画册难倒众多“精英”

“记不清具体是哪天，印象深刻的是那天晦暗萧瑟、铅云低垂，宛如面试后我的心情。”回忆起自己应聘万通汽车专修学院宣传专员的面试，安徽大学编辑出版专业的范同学幽幽地说道，“那天面试官问我是否会制作企业宣传画册，精通平面设计需要的各种软件，比如CorelDRAW，Photoshop。我乍听心沉如铅，因为只会PS，久不操作恐也生疏，略作思考后还是诚实相告。结果他让我回去等通知，我当下明白自己没希望了。回校的路上，我觉得路好似没有尽头。”

诸如大学生由于眼高手低、志大才疏而求职失败的例子不胜枚举。尤其是文科专业的学生，工作难找，很大一部分责任在于自身“电力不足”。安徽农业大学林学专业的吴同学应聘建筑公司的施工员和室内装潢文员时，就因为不会CAD制图，“惨遭滑铁卢”。新闻专业的同学应聘网络编辑职位时，用人单位一般要求熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用，可多数学生只会FrontPage、Photoshop，对其他软件懵懂无知，自然，录用之事也就泡汤了。这些案例皆在告诉我们要继续充电，补充技能是当务之急。

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