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正在进行安全检测...

发布时间：2023-10-08 07:22:51 来源：文档文库

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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.大学生走出校门进入农村当村官，早已不是什么新鲜事。这为有效缓解农村人才缺乏问题，给新农村建设注入新鲜的血液，增添了活力，笔者在工作期间与乡镇干部、村干部、村民及老党员等不同身份的农村基层工作者交谈调查中，并结合自己亲身经历了“村官”这份工作之后，认真思考就大学生村官如何适应农村环境，克服“水土不服”发挥特长，更好的开展工作。我认为主要从三个方面入手。一，灵活多变的人际交往，尽快融入到农村的生活和工作中对于大学生村官来说，到任的第一步是就是要熟悉当地的村情。如何处理好与村两委班子成员和当地群众的关系是很多新村官必须解决的第一难题。尤其是村干部年龄大，共同语言少，农村基层情况复杂，当地方言难懂，与陌生的村民交流更是格格不入。如何尽快融入到农村的生活和工作中，与基层干部和当地群众实现“无缝对接”，真正成为农村集体的一员呢？第一，要真情对待农民，怀着一颗感恩的心服务农村。大学生放下架子，采用换位思考的方式，站在农民的角度来处理问题，真情对待农民，情感交流才会没有距离，村民才会信任你。第二，尊重农村基层干部。大学生村官应尊重村里的干部，维护好他们的威信，主动与他们搞好关系，这样才能在开展工作当中得到他们的有力支持，不断学习他们处理农村复杂问题的能力与方法。第三，主动与群众多交流多沟通。大学生村官应该以计划生育走村入户的方式多与村民交流，拉拉家常。不仅工作处理的好而且各家的基本情况也能最大限度的掌握。同时问计于农民及时收集群众的意见，建议，特别是农村党员的意见，为开展工作打好基础。二，求真务实的工作作风，树立在群众中的威信大学生在农村到底能不能发挥作用，怎么发挥作用，用什么样的心态去做。归根到底来说需要求真务实的工作作风，要脚踏实地的解决问题而不是靠理想主义去推动。在工作中，大学生村官应该注意培养三种求真务实的工作作风。第一，培养低调而又不张扬的工作作风。个性张扬是大学生的鲜明特点，但是到农村工作需要大学生从“同学”到“同志”的转变，需要大学生不急不躁，静下心来，沉下身子。像李源潮部长要求的那样，先做“村民”后当“村官”，融入村民生活，虚心向村干部和村民学习，培养和增进与农民的感情，从农民最需要解决的问题入手，农民才会理解你，接纳你，支持你。第二，培养脚踏实地的工作作风。农村工作繁琐、细微，但处理起来难度很大，桩桩件件关系农民群众的切身利息，事事处处关系党和国家的大政方针。这需要大学生村官积极与村民沟通，从最能给农民得到实惠的事情做起，尽心尽力干好每项工作。第三，培养细致入微的工作作风。俗话说“上面千条线，下面一根针”。农村是最基层的组织，基层干部做的也是最细致最具体的工作。要学会从细微小事做起，无论是调解村民矛盾，还是撰写材料，整理档案，甚至打扫卫生，都应该认真细致的对待，从细节问题上体现出大学生应有的素质，逐步树立起在群众心目中的威信。三，创新农村工作方法，不断开拓新领域、开创农村各项工作新局面农村落后的一个主要原因是观念落后、思想保守。大学生思想活跃，接受新事物的能力快，掌握的科技知识多，大学生当村官最大的价值是利用自己的热情与知识去影响农民，带动农民，
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.从而推动农村的发展。从这点意义上说大学生村官仍然要坚持“解放思想，与时俱进”的思想，要用长远的目标激励自己，做好职业规划，不断创新发展思维，创新农村工作方法，努力改变农村现状。这也真正体现了农村发展的需求。第一，坚持学以致用，实现思维方式的转变。要对自己的任职村的经济、地理、人文资源、产业发展的瓶颈开展深入的调查研究，把自己的理论知识运用到实践中去，寻求村里的发展优势与特色，组合各种人力、物力资源，思考与处理问题要有远见卓识，思维由感性到理性转变，使自己由“成人”向“成熟”转变。第二，发挥大学生专长，助推农村经济发展。新农村建设首要是生产发展，这也是大学生村官到村任职必须面对的问题。要把致富当地百姓作为头等大事，不断加强惠农政策的学习，充分利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，做好农业新技术的引进，新品种的推广，积极帮助农民寻找致富门路，不断拓宽农民的增收渠道，带动农村各项事业的腾飞。我相信在各级组织部门的支持中，在大学生村官的努力下，社会主义新农村将在祖国各地繁荣发展。大学生当村官意义重大针对选聘大学毕业生到农村担任村官一事，社会上的评价褒贬不一。有叫好的，认为这是国家对大学毕业生的重视，开辟了就业新渠道；也有质疑的，觉得大学生在农村发挥不了自己的特长，埋没了大学生的所学；更有甚者，认为当今农村最需要的不是大学生，这项政策没有多大意义，等等。我认为选聘大学生到农村是一件非常有意义的事情。首先，现今新农村建设如火如荼，提高村干部的素质更是当务之急。经过改革开放30多年的发展，国内不少地方已经涌现出一批比较先进的农村，在这些村子里农民生活水平比城里的还要高，各项事业发展也都达到了较高的标准。但就全国范围而言，这些毕竟是星星之火，并未形成燎原之势。要解决这一问题，除了国家继续加大对农村、农业、农民的投入之外，更需要当地农村根据自身条件进行自我发展，而这离不开高素质的村领导。选派大学生任村官，正好可以适应这一需要。其次，目前大学生就业相对困难，拓宽就业渠道也是势在必行。随着高等教育连年的扩招，大学生的数量不断增长，相应地就业压力成倍增加。在农村开辟大学生就业岗位，虽然不能彻底改变大学生就业难的大局面，但毕竟为大学生提供了一条新的出路，为大学生增加了一个新的选择。并且还可以从此形成良好的导向，引导全社会开辟更多的大学生就业渠道。再次，大学生村官能为国家培养社会主义建设事业接班人做好充分的准备。选拔干部需要那些实践经验丰富、能力强的人，特别是在基层一线锻炼过的年轻干部，选派一批大学生到农村接受锻炼，积累经验，在实践中成长，从而为社会主义建设事业注入新的活力，储备大量的人才。最后，大学生当村官,有利于先进思想与文化在农村社会中的传播发展。大学是先进思想文化的催生地，大学生在大学受到先进思想文化的熏陶。作为当今社会的新生代，大学生是先进思想与文化的

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