化工企业的安全与文化
安全是一个企业必须重视的，每个企业都应该把安全放在首要位置。只有安全了才能进行生产。为企业创造更大的利润。而文化是一个企业的核心，也是这个企业的价值观和底蕴的体现。所以安全文化就成了企业的重中之重。
安全文化思想的提出，使人类在实现安全生存和保障企业安全生产的行动中，增添了新的策略和方法。企业安全文化是企业文化不可少的重要组成部分，是企业文化的内涵和延伸。化工企业安全文化建设对化企业发展将起到非常重要的推动和促进作用，企业应站在战略高度，充分认识安全文化建设的重要性和必要性，扎扎实实将企业安全文化建设做好，使其真正发挥作用。
想真正建设好企业的安全文化，并不断将其推动和发展，就不能仅停留在对安全文化理念的空洞宣教上，也不能仅着眼于局部的、个别的文化形式，企业安全文化建设问题应该是一个系统工程的问题。因此，开展企业组织的安全文化状况分析和评价，是企业安全文化得以发展的基础。但是，企业安全文化涉及到企业的人、物、环境的各个方面，与全企业的理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容密切相关，客观地分析和评价一个组织机构的安全文化水平是很困难的。
企业安全文化的表现形态多种多样，一般可以分为物质态、制度态、行为态和精神态四个方面。
企业安全文化的物质形态就是安全文化在企业生产经营所涉及到的各种实体事物上表现出来的状态（形态）。例如，安全宣教用品的使用状态的表现。
企业安全文化的制度形态就是安全文化在企业所规定的各种规章制度上表现出的状态（形态）。
企业安全文化的行为形态就是安全文化在企业每一个员工的各种肢体动作行为和大脑思考行为中表现出来的状态（形态）。
企业安全文化的精神形态就是安全文化在企业所确定的管理理念、观念、宗旨、方针、目标，以及个人的安全座右铭、禁忌心理等方面表现出来的状态（形态）。
充分了解企业安全文化的各种表现形态，对于认识和把握具有虚无特性的安全文化，会起到很大的作用。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/d5b49d810408763231126edb6f1aff00bed57002.html
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