最新党建引领决胜脱贫攻坚范文三篇

发布时间:2021-04-30   来源:文档文库   
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近年来,中国云南省大理州洱源县紧盯年轻干部成长,树立“以实干论英雄,凭实绩用干部”的导向,一批信念过硬、能力过硬、作风过硬的优秀年轻干部脱颖而出,为全县经济社会发展打造了一支精干的“生力军”
注重“提能力”强化教育培训。坚持把教育培训作为年轻干部素质提升的重要措施来抓,把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必学内容,围绕引导干部增强“四个意识”坚定“四个自信”落实中央和省州县委重大决策部署开展教育培训,不断提高干部队伍整体素质。重点围绕脱贫攻坚、“三农”问题、乡村振兴、生态文明建设、民族团结进步等重点工作,先后举办了主题式千人互动论坛、洱源县第一期中青年干部培训班等。目前,共举办48场主题论坛,参训干部达4000多人次。选派各级各部门102名领导干部到浙江大学学习,进行为期一周的专题培训。
坚持“接地气”,突出实践锻炼。坚持“基层实践是最好的培养”的理念,放手和鼓励让年轻干部到脱贫攻坚、洱海保护、经济建设“三线”锻炼培养、提升能力,真正让年轻干部在基层一线、重点工作中经风雨、强担当。2018年调整充实该县30个贫困村125名驻村扶贫工作队员,同时任命了30名驻村扶贫工作队队长(第一书记调整充实洱海保护治理“七大行动”指挥部,选派县级30名工作队员,做到把最强力量选派到精准扶贫、洱海保护治理第一线,有力地促进了脱贫攻坚、洱海保护各项工作任务的落实。
激发“原动力”强化正向激励。制定印发《关于激励干部到基层一线干事创业的实施办法(试行《洱源县干部人文关怀办法(试行《洱源县关于建立干事创业容错纠错机制的暂行办法》大力选拔使用
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在脱贫攻坚、洱海保护、经济建设等重点工作中埋头苦干、敢于担当、攻坚克难、推动发展的干部。注重在平常事、关键事上考核班子和干部的现实表现,与年度考核、日常考核、巡察审计等结果相结合,作为选拔任用干部的重要依据。严格按照“三个区分开来”为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,让有为者有位,让干事者无忧。 畅通“快车道”择优提拔任用。牢固树立凭实绩选用干部的鲜明导向,大力选拔在脱贫攻坚、洱海保护、经济建设等重点工作中埋头苦干、敢于担当、攻坚克难、推动发展的干部。对任职时间长、工作表现好的优秀干部优先提拔使用或交流任职,并加大跟踪培养和提拔使用力度。近年来,先后在脱贫攻坚一线提拔或调整至重要岗位干部21名。
为认真贯彻落实全国组织工作会议精神,做好村(社区“两委”换届工作,湖北省丹江口市严格落实先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届的“四先四后”规定,有序推进村(社区“两委”换届工作。
抓谋划部署,强化组织领导。将村(社区“两委”换届选举工作作为当前基层党建工作的重中之重,市委常委会专题学习省、十堰市相关文件精神,研究部署具体工作。市委主要领导带队在江南、江北2个片区分别召开了专题调研会议,逐村(社区听取“两委”班子调整计划,对村(社区书记人选逐个分析研判。成立了换届工作专班,抽调精兵强将组建换届办,明确了市领导联系点,选派了工作指导组和换届观察员,印发了换届选举工作“1+3”方案。
抓分析研判,全面调查摸底。各镇(办、处、区党委围绕班子现状、后备干部培养使用、党员群众思想动态、影响换届选举的因素等情况,对村(社区“两委”班子进行“全面体检”,逐村分析研判,建
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立选情工作台账,提出拟调整提名人选,做到底数清、情况明。严格落实村(社区“两委”成员候选人联审机制,换届办对1400余名现“两委”班子成员和拟提名人选逐个“过筛子”重点关注是否存在违纪违法和涉黑涉恶线索,对涉及“四不宜”“十不得”情形的坚决“一票否决”,根据“三个区分开来”要求,建立提名人选负面清单。目前,已先后召开3次集中分析研判会议,确保了镇(办、处、区党委提名人选符合换届提名要求,为正式换届选举一次性通过提名联审奠定了基础。
抓财务审计,严把廉政关口。坚持先审计后换届,制定《丹江口市村(社区财务清理审计工作方案》组织财政、经管、审计等部门对村级财务收支、集体财产管理使用、村级债权债务以及群众反映集中的情况进行清理审计,对村级资产进行核实登记,摸清底子、理清帐目,确保不因财务、村务不清而影响换届选举进程。目前村(社区部经济责任审计和“三资”清理工作已全面完成。
抓宣传引导,营造浓厚氛围。利用电视、报刊、网络等新闻媒体和标语、宣传栏、公告栏、村务公开栏等形式,加强对换届选举有关法律法规的宣传,在全市营造人人关心选举、上下支持选举、选民积极参与的良好氛围。目前,已印发《换届选举工作法律法规汇编》450余本,张贴横幅440余条。
抓程序规范,稳步有序推进。严把政治标准,严格组织程序,严肃换届纪律,打好提前量,以规范的程序确保各项工作有条不紊;通过严密织好“监督网”不留死角,以全方位的监督全力确保换届风清气正。制定时间表、路线图,明确了20个重要时间节点,细化了工作目标、任务、责任人等,做好工作跟踪督促,确保换届工作一体推进、环环相扣、有条不紊。目前,该市已召开了全市村(社区“两委”换
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届选举工作动员培训视频会议,开展了业务培训,完成了“两推”选和资格联审工作。
甘肃省定西市通渭县赤砂村位于马营镇西部,现有人口214874人,其中建档立卡贫困户126578人,贫困面为66.1%,是一个典型的山大沟深、干旱少雨、交通闭塞、贫困落后的穷山村。近年来,赤砂村坚持“以草促畜,种养结合、循环发展”的理念,提出了以草畜产业为主导,劳务输转、马铃薯种植、蚕豆种植、小杂粮种植为补充,农村“三变”改革、项目扶贫等为支撑的“1+4+X”发展思路,探索出了一条具有本村特色的产业扶贫新路子。
把党建引领作为“第一抓手”有效发挥战斗堡垒作用。农村富不富,关键看支部。以村两委班子、优秀党员队伍、驻村帮扶队伍三支队伍建设为抓手,为推进赤砂村脱贫攻坚奠定了坚实基础。一是在加强村两委班子建设方面,开展三强化三提高活动(即强化理论学习提高履职本领、强化责任意识提高服务效能、强化群众监督提高村务公开透明度有力促进了两委班子转变服务方式,有效激发了村班子活力和村干部干事热情。二是在加强党员队伍建设方面,为全村26名党员设定政策宣传岗、环境治理岗、民事代办岗、纠纷调解岗、文明创建岗等,极大地提高了党员的服务意识。新建赤砂村党员干部微信群、QQ群,为帮扶队员、村干部和村民党员学习党建知识、通知村社事务、收缴党费、交流工作等搭建了便利的平台。三是在加强驻村帮扶工作队管理方面,严格落实省、市、县驻村帮扶工作队管理考核办法,制定了驻村在岗制度、考勤签到制度、请销假制度、工作例会制度、工作报告制度、驻村工作队及成员职责等工作制度,确保驻村帮扶制度化,出实效,用严的纪律促进了帮扶队工作顺利开展。
把补齐短板作为“第一目标”,深入推进基础设施建设。水、电、
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路、房等基础条件落后是制约赤砂村整体发展的最大瓶颈,也是实现整村脱贫的最大短板。驻村帮扶工作队多方积极争取项目资金,全力落实落细各项扶贫政策,极大地改善了群众生产生活条件。完成村社道路硬化14.3公里、沙化7.5公里,修建高填土桥4座,安装太阳能路灯28盏,自来水入户173户,实施农村电网升级改造157户,危房改造113户,易地搬迁43户,建成2000平方米马铃薯交易市场1座,储藏窖38座。文化舞台、健身广场、村级卫生室、电商服务站、法律服务室、便民服务大厅等基础设施已全部建成使用,赤砂村的面貌焕然一新,实现了“绿、亮、净、通、美”的目标,群众的幸福感、获得感和满意度大幅提升。
把产业发展作为“第一引擎”强力促进群众增收致富。一是通过“龙头企业+合作社+贫困户”扶贫模式,组建合作社4家,培养党员致富带头人11名,帮扶126户贫困户转变产业结构,扩大藜麦、马铃薯、草玉米、蚕豆、云杉等种植面积,户均增收2万多元。二是大力实施“三变改革”按照“量化到村、股份合作、入股分红、滚动发展”的方式,建成总装机容量367.96千瓦光伏发电站2个,分户式发电22户,总投资287.87万元,每年户均增收3000多元,通过“输血”增强贫困户“造血”功能。三是立足赤砂村地理、养殖优势,大力发展“粮改饲”产业,全村已建成标准化暖棚140座,养殖牛582头、368只,积极组织150余名群众分7批次赴白银市会宁县新添堡乡观摩学习养殖、青储技术。邀请甘肃农业大学教授、市县畜牧专家举办培训班3期,培训180多人次。四是聚焦扩量增效,建成村级饲草玉米种植示范点2个,免费发放籽种、化肥12吨,种植饲草玉米300亩,建成标准化青储池19座,每户补贴4000元,免费发放青储袋100个。19户青储池建设及种养殖大户进行了表彰奖励,共计补助资金
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10万余元。五是积极动员青壮年劳动力赴福清市和本村引洮工地务工,输转劳务工22名,每月工资都在5000元以上,为早日脱贫提供坚实保障。
把扶贫扶志作为“第一要求”,切实提升群众致富能力。赤砂村驻村帮扶工作队本着“扶贫先扶志,扶志促脱贫”的工作理念,在不断加大生活扶贫、产业扶贫力度的同时,大力推进精神扶贫,提振群众脱贫致富的信心,收效明显。一是积极争取5万余元,率先在全县建成“村村响”工程,安装无线音箱12台,每天宣讲精准扶贫政策,农闲时节播放歌曲音乐、通渭小曲等,使群众在农耕时节一边忙生产、一边富脑袋,为乡村注入文化气息。二是充分利用新时代农民脱贫攻坚讲习所,召开宣讲会议30余场(,发放《甘肃省“1+17”精准扶贫政策宣传画册》《脱贫攻坚帮扶工作若干问》《农民法律服务知识手册》1000余本,制作精准扶贫专题展板17期。三是积极动员社会帮扶力量,为村址、医务室、幼儿园免费安装了中广电宽带,配合单位捐赠的电脑、打印机等,为群众免费提供打印、复印服务,不仅提高了村务工作信息化水平,而且极大地方便了群众办事,有效解决服务群众“最后一公里”的问题。目前,全村已安装网络宽带57户,多数农户已在农村淘宝、京东、中国供销等网站购买农用物资和生活用品。四是认真做好村级精神文明建设工作。创建道德讲堂、文化舞台、村规民约宣传专栏等,开展“最美家庭”“最美庭院”“村民红黑榜”等评选活动,制作社会主义核心价值观、四季养生、健康扶贫等大型展14块。五是积极联系帮扶单位和社会力量,开展“访贫问苦,温暖民心”系列活动,捐赠了2万多元的办公用品、助学金6000元、电动垃圾清运车1台,以及10万多元的生活用品、“七五普法”大礼包、法律八进宣传图册等,让他们感受到了党和政府的温暖,使他们充满
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生活的信心和脱贫致富的决心。


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