企业人事档案包含内容
（1） 员工个人信息表
包括姓名、生日、民族、婚否、血型、联系方式、教育经历、工作经历及证明人和联系方式、项目经历、家庭情况、资格证书、个人职业发展期望；由员工本人签字确认提供的信息属实。
（2） 员工入职审批材料
包括入职申请及审批单（含薪酬福利等，新员工签字确认）、试用期岗位职责及目标计划和培训计划（新员工签字确认）、面试测评量表及面试官评价意见、新员工提供的以前工作成果文档、离职证明。
（3） 员工转正审批材料
包括个人申请及试用期总结、试用期业绩完成情况、部门的转正评估意见、转正后薪酬福利。
（4） 员工调岗、调薪、奖惩记录
（5） 员工培训记录
尤其是公司规章制度、岗位职责及要求、岗位激励机制（薪酬、考核、晋升、淘汰、奖惩、能力评估等），培训后均要有员工本人签字认可。
（6） 劳动合同及保密协议
（7） 其他
包括员工入职后取得的资格证书等
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