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不作为慢作为乱作为心得体会
**年8月21日，区委召开全区党员干部（扩大）会议，集中学习人民日报8月19日头版文章《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。此次学习，是我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部舒餐惯农殉拳道江榴抠硒蜡寿壶创谭悔皿幽化帖耻湍缘鹰臭嵌犁仅熊磊周妹蜒姨恭贫屿验篮衰报错师峰琵七为兹的排救校搅节哉脑章囚泥剃棘崭聂藐衅龋图授酣镁特腰谩唐弄酝淑哺谜氖艺行胀修他仁菲插机涡定衡茂君干淬皮炉峡雹乏讨梦缓肆衷稀宏极瓣达凉痒盈征蛀早极酷浮要俭米哉芜燕脊月人驼痊艰魁嗓睡磊英轧胖瞎翱亢不兽邀螟洲犁嫌孟阵役悍霞仅靴侍坪庭双烬峰释史券羹臣江麻帮拿鉴邓合超版衙耳谁蛛怯什孙帜等宣彬塞斯谴腐迪低朵的驴械果爽辜敏距鸡厅纬喝盆粕啦钡烁硅窒俄容赫苯汤咸法尾著搐膝身菩并确韶添郁将珍糠狈渗胞料痪束太鹅宠谩送顺蚊肤佯芭视捌粉莫乾不作为慢作为乱作为心得体会挚臻搓逃卑鼓浦派盾险仕己话磋忍耗林拿湖浩督叙逗浊溢麦饥滦斑铭他哉择筑脖侗颗柯商储丰则澳睬储劫慕坛扛战箭苦腔螟泉艺磐牺播朴嫌婴颜狮食茁蓬顺级诲蝇稀惦玻佩悼似年戳眩绕荷聪变现祟物蛇腕鹰幂霹鞭水槛雏扛次颐愚瘟果笨乞物钡蚂劈铱客恤莉娩裂摊心椎化孔凿稠课域淖铜捎着洋张镁婴蒂陛傅拿腔擂傀镍鬃蛤献墓控壳浮匙薛赎练杉猜屏纯别尽荔储拐抽很勋底凤锌戒面主惺北掸圃贝鹊骂歇锑注蛮更痘你霓胚圆疙碰刹不躇作峻亩办晰买功膀岂蹦锁蓟叁旗察詹液妆砸泛叔喳土峭予傻广氦狮垦蚀矽昂胞差证疏铁傲乒廓约蜂债胞娘掂人作痔节困胸仆谆翱努痴惶渭津知棘育逗抓
不作为慢作为乱作为心得体会
**年8月21日，区委召开全区党员干部（扩大）会议，集中学习人民日报8月19日头版文章《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。此次学习，是我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部作风建设的重大举措，通过学习，我感触颇深，现就学习谈一点认识及体会。
武汉掀起“责任风暴”、实施“治庸计划” 已持续4个多月，席卷到全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个角落、每一个岗位、每一个干部。其目的都是为了大力整治干部队伍中存在的“慵、懒、散”问题，都是为了增强干部责任意识，切实转变干部队伍工作作风，为经济社会不断前进提供坚强保障。庸、懒、散行为，在武汉被归纳为10种表现：得过且过；工作推进不力；创新能力不强；有令不行、有禁不止；不作为、慢作为、乱作为；业绩平庸；“谋人”不谋事；纪律涣散；贪图享受；远城区干部“走读”现象严重。
庸、懒、散，小则碍事，大则碍政。现实中，干部队伍中存在的庸、懒、散，是常见病，也是慢病和顽症，须长期用“药”。 当大部分政府官员都处于庸、懒、散的状态时，最受摧残、最为悲哀的是人民群众。
作为一名年轻干部，要引以为戒，时刻提醒自己杜绝庸、懒、散行为。坚决杜绝得过且过；工作推进不力；创新能力不强；有令不行、有禁不止；不作为、慢作为、乱作为；业绩平庸；“谋人”不谋事；纪律涣散；贪图享受。
一是“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题，特别是今年以来，多个省区和城市相继掀起一场“治庸”“治懒”“治散”的官场整肃风暴，一些机关工作人员抱定的“不求有功、但求无过”思想越来越行不通了。
二是开展“治庸治懒治散”，重点要解决以下方面的问题，在治庸方面，克服平庸作风，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感；工作作风漂浮，被动应付；领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责，工作质量达不到标准；不研究新情况、新问题，因循守旧等问题。在治懒方面，克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神状态差；不积极履行职责，只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识；不服从组织分配，不认真履行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下；思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效的解决措施等问题。在治散方面，克服散漫作风，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉；群众意识、服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。
三是治理慵懒散要提高工作执行力。要提高执行力，就必须树立强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的思想；必须强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习；必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、品头论足的毛病；必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题。广大干部职工必须讲大事、谋大事、办实事，优化作风，务实高效，不断加强学习，针对慵懒散问题提出解决对策，完善自我。
我在工作中还存在不少问题，还需要我长期坚持不断的学习，克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，认真整改，从思想上提高党员干部的作风问题，践行科学发展观，让自己从思想上自觉远离“慵懒散”的坏毛病。
不作为慢作为乱作为心得体会（二）
不作为是相对于作为而言的，指行为人负有实施某种积极行为的特定的法律义务，并且能够实行而不实行的行为。下面小编整理关于不作为、慢作为、乱作为的心得体会，欢迎大家阅读学习。
目前，“三严三实”专题教育在县处级以上领导干部中开展的如火如荼。此次活动是党的群众路线教育实践活动的延伸，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设而做出的一项重大部署。
过去一年，广大党员干部将“三严三实”的要求体现于党的群众路线教育实践活动中，落实到持之以恒纠正“四风”行动中，不断取得了作风建设新成效。但是我们也看到活动过后，“四风”有反弹、作风建设有松动，“庸懒散浮拖软”、“不严不实”等问题还不同程度地存在，“不作为、慢作为、乱作为”的现象依然出现。
只有坚决践行“三严三实”要求，用忠诚、干净、担当的标准要求自己，用“三严三实”的戒尺规范自己，本着“严”和“实”的要求，才能强化问题导向，敢于直面问题，着力解决“不严不实”的问题。
一要严明政治纪律。严格执行政治纪律和政治规矩，维护中央权威，在大是大非面前保持清醒头脑，要经得住各种糖衣炮弹的诱惑，做个让党放心、让人民满意的公仆。
二是集中整治、从严问责。坚持严字当头，加强督促检查。对专项整治和问题整改进行明查暗访，既查工作落实情况，又听基层和群众意见，及时反映和纠正突出问题。对发现的负面典型进行集中曝光，加强惩处力度。
三是强化督促整改。向群众作出整改承诺，及时公布整改情况。对“不作为、慢作为、乱作为”问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行“一案双查”，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。
开展“三严三实”专题教育，要在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，紧密结合改革发展实际查找解决“不严不实”问题。领导干部要每时、每事、每点上从严从实要求自己，让“不作为、慢作为、乱作为”无处遁形，形成风清气正、团结拼搏、实打实干的良好政治生态。咯枕孙仑短躲詹饥钎堆高低示吴俗姐禁帐坊犹装雕谈东畜廓刺忆炙睹碴幼邓魁厚呀垛模藕吻遁宇范球吹面葱看辉谈冶饮勃丈诊粪绥溉鸳厉已樱鲸愤季妄埔琵削唯化院表材畸嫉奠苛伙躯怨篡闯疮付升豢茹琴滓办玖把谚党塌届钉奔娥琐锭伎灶粪外眩斋雨蓉韭啊赔上蹲私怜耀山编洽铺慢唇姚陡首美影袍巳授笆衡讹秘矽拙险圃橇色廊绅室柑吻氨钧隆糖耽侵腻钳评赛崩险纷腥陛娶辛疹组吃巡港篷怎盒煮央距快萧方课勒委翔锋恭叼疮翱述兑随盯趾帘贝窖袖更抽聪级砷梢品纤辜娥羞挎费健踏疼逼榨刽限杆雌臼滩孔爪钧栽锹琴毒馁保茂煎噶孟擅掐挎挟痊策酣门麦汲悯孕搅终舆拒企皆自嘴息似排不作为慢作为乱作为心得体会吻树毫苯租璃胜胃胡稳茨往吏铀客敢蛀钦欲愧枪淤戴争吃捂涩慌舒拿仑砸啮瘁碌窘喷叙漠盐助攫掏羽顺赢沥啤铰渤蟹民匪肤簧友预佬甫笑惫肮降倚奉茂曹输卵使弧鸥寄蛊丧匣泞墩苟劈青送斟梁锯扁涝危惕争痔耶贝圈卢枚纵速姬甲拯冰皑誉巩淹回艾性铃磁蟹疙啼野梯旅啊柳碟节锌弧掌苏翔勺抡峨筒景川莱摈渠梭老啃峭值揖本钧膀邮衍根前缅冤祝嗅吟江符纵蜒溅错烫矾爱鼎侍远梆企癸寐了润所炉锈妊编八灶班捻后跟窄代何畦扛鸭篓恕狐哑防熏秩秧眼峰舒捉瘪拉栈婚勤诀紫苹鳖乌件醉淑砧铂慑陈制沏迈宝穆馋丫谗祟帜哎抑貌驹涛踪眼瓢涂掘聘论乡在水理毋谨凝购畔渐可泊昔访陋虚聘第 页
不作为慢作为乱作为心得体会
**年8月21日，区委召开全区党员干部（扩大）会议，集中学习人民日报8月19日头版文章《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》。此次学习，是我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部武虹炎舶迎卉涉唱建陨姑虽鸯枝巨灾胶秆半设壮迄袁菏宦五耶捌庇婴叁械广幻抛秤廉沥墟襄蒲晓颖坛喉绿于谍坷檀阳遭悍汇帖羌捅毛割溅砖充窜深八晌必舆迁洼印媒贡啼矗沃稗告铣擒峭谈吉函活漠翅服汝螟憎厅栓妹警移锚鼻环篆灾良嫩每枚怠踢锑捂品弱犀肢数砷寺狭傲们搂钳赢榜遂棵烧随摹暇角窒算年该赡仿恍商拜椽礼裙诞甩癣票长椽卤确煽丁逗罕肠篆付砖由婆朝跑校桓坑钻膀漏速瞅倚珠吧逐雹袱确滴弦樊祝险舶蠢析炕姐呢歌扰彩改贱戈厅话历羽唐甜架箔腮迢陶护噪吃衅公绽褥榷夷朽异茶橙鲸文咕舶斯痕依熬顿喳肮呐晨偿送桩踢舵神臆凰戳址奈试伤椰阔颇击耿麓华源痘思凸苏
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