2019年企业年度安全教育培训计划

发布时间：2019-11-08 16:16:51 来源：文档文库

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2019年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司2018年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

1、基本思路

（1）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（2）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（3）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：

（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

（4）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经过考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少语音24小时。

二、主要的培训内容计划：

南宁市信友诚建筑机械设备租赁有限公司

2019年安全培训计划

序号	时间	培训内容	培训方式	教育目的	培训对象
1	1月	国家安全法律法规宣传	网站宣传	加强员工的法律意识	全体员工、安全员
2	3月、5月	安全生产技术专业知识、个岗位安全知识教育	上课及网站宣传	加强员工安全意识、使员工熟悉岗位知识	全体员工、安全员、个岗位操作人员
3	7月	消防安全知识培训教育，各季度安全知识教育	讲座	使员工了解防火的重要性和如何救火等常识、预防中暑等季节病和触电事故	全体员工、消防保卫员安全员等
4	8月	安全生产规章制度和劳动纪律	网站宣传	确保安全生产	全体员工、安全员
5	各月月初	特种作业人员安全教育	上课	加强特种作业人员的安全技能素质	电工、安拆工、司机、安全员
6	各月月初	劳保用品使用安全教育	现场指导	确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品	全体员工
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