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工作严重失职检讨书范文三篇
工作严重失职检讨书范文三篇
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工作严重失职检讨书范文三篇
【篇一】工作严重失职检讨书范文
尊敬的单位领导:
本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,
所以近
3
个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得
自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于
卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻
的思考和思想上的检讨。
10
月
17
日,
HSKP
收到一封
1002
房间的客人的宾客意见书,其中
有这样几句话:窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清
理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景。看客人是颇负闲情逸致的
几句话,却是将我们卫生死角存有的问题体现出来了,也将我在基层
督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自
放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提升
他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查
房而查房,检查卫生不是的事情。
在思想上,以前总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,
每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有
的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于
员工工作中出现的问题,没有让他们自己来即时地跟进和改正,而是
一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自
己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们
不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这个点我要学会放手,对自
己放手也是对员工放手,我放手做好自己的
`
督导工作,让员工放手去
改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反
地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想
一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会
是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多
大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失
?
我真的不敢想象,也深
为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以
我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起
?!
我深感到此时后果的严重
性。也感谢领导的从轻处罚。
以后的工作我要加倍努力,绝不在同一地方摔倒,让这件事警醒
了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门
领导经常对我们说的:
100-1=0
,做事一定要做足,不要完成百分九十
九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢
这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。
在以后的工作中,我要努力做足。虽然水平和结果不能
100%
,但
我的状态和思想要投入
100%
。还有一点保证,决不能写有生以来的第
三份检讨书了。
此致
敬礼!
检讨人:
xx
20xx
年
xx
月
xx
日
【篇二】工作严重失职检讨书范文
尊敬的王
xx
局长:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检
讨书。关于在
xx
一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对所内各
项工作实行妥善安排和监督,给
xx
公安局造成了严重、恶劣的影响。
我能够说是犯了一个最低级,最原则性的错误。虽然是一件看似很细
节性的问题,但是连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,
把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这次发生的事使我不但感到是
自己的耻辱,重要的是给
xx
公安局造成了很大的负面影响,导致
xx
公安队伍整体形象因为细节而蒙羞,更重要的是我感到对不起王
xx
局
长对我的信任,愧对领导的关心
.
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过
深刻反思查找根源性问题,使我深刻理解到此事的严重性,同时我也
从中学习到深刻的教训。
工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,要求多,具
体抓落实少,以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处,
值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列
的规章制度,作为领导没有抓好落实,平时工作松懈,思想麻痹,总
认为不会有事,因为对值班工作缺乏重视,我对值班工作中存有问题
和漏洞缺乏敏感性,对部分民警不按制度要求展开工作,该谈话的不
谈话,该了解的没有了解,麻痹大意,没有即时发现,即时纠正,为
此事的发生埋下了伏笔。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以补充自己的过错。所以,
我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正
我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜
这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请
领导相信我。
xxx
xxxx
年
xx
月
xx
日
【篇三】工作严重失职检讨书范文
尊敬的领导同志:
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检
讨书。关于在西沣拉土车一事,因我个人的疏忽,我没有能够充分地
对所内各项工作实行妥善安排和监督,给城管高新分局造成了严重、
恶劣的影响。我能够说是犯了一个低到级,最原则性的错误。
虽然是一件看似很细节性的问题,但是连这么基础的工作都没有
做好,没有根据您的要求,把您安排给我的工作做好而深感愧疚,这
次发生的事使我不但感到是自己的耻辱,重要的是给城管高新分局造
成了很大的负面影响,导致城管高新分局队伍整体形象因为细节而蒙
羞,更重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心
.
但此
次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,经过深刻反思
查找根源性问题,使我深刻理解到此事的严重性,同时我也从中学习
到深刻的教训。工作作风不实,工作责任心不强。我在部署工作时,
要求多,具体抓落实少,以致拉土车管理工作和要求没有真正落到实
处,拉土车管理工作的各项规章制度形同虚设。分局对各项工作制定
了一系列的规章制度,作为大队领导没有抓好落实,平时工作松懈,
思想麻痹,总认为不会有事,因为对增强对辖区内工地的管理,对于
西沣路过往拉土车的管理工作缺乏重视,我对工作中存有问题和漏洞
缺乏敏感性,对部分人员不按制度要求展开工作,该谈话的不谈话,
该了解的没有了解,麻痹大意,没有即时发现,即时纠正,
...
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以补充自己的过错。所以,
我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正
我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会,我会更加珍惜
这来之不易的工作,以后将会更加努力,更加认真的学习和工作。请
领导相信我。
此致
敬礼!
检讨人:
xx
xxxx
年
x
月
xx
日
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/d075d8ccedf9aef8941ea76e58fafab068dc445d.html
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