检验科（重点学科）科室发展规划
（2016年--2018年）
一、 学术队伍建设
1、人才培养计划：
（1）争取每年派出1-2人到三级甲等医院参加中长期培训；
（2）争取多派出科室业务骨干参加短期学术交流会议；
（3）加强科室业务培训，提高科室整体技术水平。
2、人才引进计划：每年引进1-2名本科以上检验专业技术人员。
二、专科建设发展的目标和任务
1、专科建设发展的总体目标
争取在XX地区检验医学领域达到先进水平，扩大我院的知名度和影响力，并形成专业优势。
2、专科建设发展的具体任务
（1）努力提高微生物检验技术与能力，尽快开展血培养检测，规范无菌标本的采集，提高对临床感染诊断与治疗更有意义的血液及无菌体液的培养比率，为临床感染控制及抗生素规范使用做出努力。
（2）丰富PCR实验室的检测项目，进一步提高分子生物学的检测能力。
（3）进一步提高临检、生化、肿瘤标志物、甲状腺功能等方面的检验技术能力，缩小我院的检验技术水平与三级甲等医院的差距。
三、科研工作及业务创新
1、申报科研项目：呼吸道病原检测、HPV检测、感染性疾病相关细菌在血液标本中的监测及药物敏感性分析
2、2016-2018年每年拟开展新的检测项目3-5项，3年计划约开展10-15项，其中临检1-2项、生化3-5项、免疫3-5项、微生物2-3项。
四、需要医院帮助协调解决的问题
1、需要购买血培养仪一台；
2、需要购买呼吸道病原检测仪一台。
3、希望医院能给检验科定期更新老旧设备，并按科室发展的需要投入新型仪器设备，使检验科能得到持续稳定的发展。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cffc755f50e79b89680203d8ce2f0066f4336400.html
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