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企业经营方针管理制度
企业经营方针管理制度
发布时间:2024-04-19 21:55:20 来源:
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企业经营方针管理制度
一、概述
企业经营方针管理制度是为确保企业顺利实施经营方针,达到预期
目标和效果而制定的管理规定。本制度旨在明确企业的经营目标和方
向,规范企业的经营行为和管理过程,提高企业的竞争力和运营效益。
二、适用范围
本制度适用于我公司所有职能部门和各级管理人员,包括总经理、
副总经理、部门经理等。所有员工都应遵守本制度的规定,并将其作
为工作准则和行为规范。
三、经营方针确定
1.
经营目标
我公司的经营目标是实现持续健康发展,提升市场份额,提高品牌
价值和企业形象。要求在市场竞争中保持领先地位,提供优质产品和
服务,满足客户的需求和期望。
2.
经营方向
我公司的经营方向是以客户需求为导向,以创新为动力,以质量为
基础,以效益为目标。要求通过持续改进和创新,不断提高产品和服
务质量,加强市场开拓力度,提高客户满意度,提升企业竞争力。
四、经营方针的落实
1.
组织结构与职责分工
为确保经营方针得到有效落实,我公司将建立健全的组织结构和明
确的职责分工。具体包括:
-
设立经营管理层,由总经理领导,分别设立市场部、生产部、质
量部等职能部门。
-
各职能部门负责制定和实施与经营方针相关的具体工作计划和目
标,并组织各项活动的策划与执行。
-
部门经理应负责对本部门的经营和管理进行监督和指导,确保符
合公司的经营方针和要求。
2.
经营流程和决策机制
为有效落实经营方针,我公司将建立科学的经营流程和决策机制。
具体措施包括:
-
设立企业经营委员会,由各职能部门负责人组成,定期召开会议,
讨论和决策与经营方针相关的重大事项。
-
各级管理人员应按照程序和规定进行决策,确保决策与经营方针
的一致性和有效性。
-
各职能部门应根据具体工作需要,制定和完善工作流程和操作规
范,确保各项工作按照规定流程和程序进行。
五、经营方针的监督与评估
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/cdf1e700bad528ea81c758f5f61fb7360a4c2b6f.html
《企业经营方针管理制度.doc》
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