关于征集合理化建议的通知
各部门：
当前，**集团正处于加快产业升级和产业结构调整的重要发展时期，市场和品牌运作、**项目建设、大规模技术改造等各项工作全面快速推进，集团经济呈现出前所未有的蓬勃发展局面。为顺应集团发展形势，进一步凝聚全体员工的聪明才智，激发广大员工的主人翁责任感，促进集团机制改革和管理决策的科学化，齐心合力推动集团各项事业更好更快发展，经集团会研究，决定在全集团范围内开展一次合理化建议征集活动。现将具体事宜通知如下：
一、征集时间：
年月日 —— 年月日
二、征集形式：
可采取集体建议和个人建议等不同形式
三、征集内容：
1、品牌建设方面，包括市场运作策略、营销渠道建设、终端形象维护、品牌宣传、物流管理、售后服务等方面。
2、内部管理方面，包括技术创新、质量管理、安全生产、节能减排、效率提升、成本控制、后勤服务、班组管理、制度建设等方面。
3、企业文化建设方面，包括文明素质提升、诚信文化宣贯、思想政治工作、视觉系统等方面。
4、人力资源管理方面，包括人性化管理、技能培训，绩效考核、人才招聘、薪酬分配等方面。
5、和谐企业建设方面，包括改善员工业余文化生活，完善民主监督机制、加强反腐倡廉、深化厂务公开等方面。
6、其他员工关心的问题。
三、评比及奖励：
此次活动将由集团工会组织人员对建议进行评比，评比标准以征集到的建议数量和质量为主要依据，侧重于建议的质量，即建议的创新性、合理性、可行性和科学性。集团工会将及时对评比结果和优秀建议内容进行公布，对认真组织此次活动和提报优秀建议的单位和员工进行表彰奖励。
四、具体要求：
1、“合理化建议”活动是民主管理的一种重要形式，是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道。各单位接到通知后，要广泛深入的进行宣传发动，精心组织，合理安排，把广大员工的真知灼见尽可能多地挖掘出来。
2、所提建议要结合集团实际情况，立足自身工作岗位，力求观点清晰，事实确凿。要在指出问题的同时，提出解决问题的办法和措施，并具有一定的科学性和可行性。
3、要规范填写合理化建议征集表，不按要求填写的合理化建议征集表，将被作废。
4、各基层工会要在11月30日前将合理化建议征集表集中上交集团办公室。
5、为建立长期有效的沟通机制，进一步提升民主管理水平，在此次活动结束后，广大员工仍可随时向集团工会提报合理化建议。集团工会将认真对待每一份建议，并对优秀建议进行宣传报道和奖励。
附：合理化建议征集表
**集团工会委员会
年月日
合 理 化 建 议 征 集 表
姓名 | 所属单位 | 所在岗位 | |||
建 议 内 容 1，垃圾分类可以回收宝贵的资源，同时减少填埋和焚烧垃圾所消耗的能源。针对办公室垃圾，大部分都是纸张水瓶等可再生资源，针对这些资源应该和其他不可再生资源分开放置，减少以后再做分开处理的重复消耗。 2，饮水机不用时断电，饮水机每天真正使用的时间约9个小时,其他时间基本闲置,近三分之二的用电量因此被白白浪费掉。 3，打印、复印：如无必要，纸张应双面打印、复印。纸张双面打印、复印，既可以减少费用，又可以节能减排。打印之前检查文本是否合格，避免打印出来后再修改。不需打印的东西尽量用手写。 | |||||
基层工会意见 |
签字 年 月 日 | ||||
集团工会意见 |
签字 年 月 日 | ||||
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/cd168c9851e79b8968022664.html
文档为doc格式