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给初次签约大学生的忠告
给初次签约大学生的忠告
发布时间:2023-03-14 17:23:47 来源:
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给初次签约大学生的忠告
点评专家:赫敦
(
上海
管理顾问有限公司张建勤事项一:明辨公
司不管是生存就业的压力也好,
还是所谓
“
先就业再择业
”
的提倡也罢,
使得很多大学生把拣到篮子都看作菜,只要有公司给
offer
,也不管
这家公司适合不适合你,
真正是一家正规的公司,
还是有可能几天以
后就倒掉的小作坊,抱着一种先有个落脚之处的想法,匆匆签约。岂
不知,第一家公司其实就像你的启蒙老师,它教给你东西的好坏,在
某种程度上也影响了你以后的职业发展轨迹。
所以,
在和公司签约以
前,不妨先了解一下这家公司的基本情况:
△
公司的成立年限:是有
一定年限,已经开拓出相应的市场了,还是刚刚起步,处于不规范和
摸索状态。因为这影响到公司能够让你学到东西的深度和广度。
△
公司的经营状况:很难想象在一家财务状况极其糟糕、管理极
其混乱的公司能够给你带来什么样的成长体验。
△
公司的用人机制和晋升制度:这是对一家公司企业文化的一个
侧面的了解。它是不拘一格发掘人才的,还是任人唯亲、讲求与领导
的关系的。
尽可能地从各个角度去了解这些,
可以让你对自己在这家
公司的发展空间做一个最充分的预估。
△
公司的培训体系:是最大限度地尊重员工,并给予员工完善的
培训,
还是只看重员工的无条件付出,
而不考虑员工的职业发展要求
的。了解公司的培训体系,也可以让自己更好地判断去留。
△
公司的下一步市场发展方向:
是固守原有的市场,
不再进取了;
还是计划进一步地拓展相应市场,
并有更大的举措;
抑或很多项目正
在撤销,
市场正在萎缩。
也许你会说这是高层的决定与我无关。
但是,
要知道,如果说公司是一艘正在航行的船的话,它的好坏,往往也决
定了个人命运的好坏。
△
了解你的老板:不管是大公司的一个决策层面也好,还是小公
司独当一面的老板,
他们的个人能力以及领导力的好坏,
往往也影响
到公司的发展。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c66b47173b68011ca300a6c30c2259010202f32e.html
《给初次签约大学生的忠告.doc》
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