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(矿山安全)安全事故(隐患)责任追究制度
(矿山安全)安全事故(隐患)责任追究制度
发布时间:2019-06-19 来源:
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1
---
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
安全事故(隐患)责任追究制度
为认真贯彻《国务院关于预防生产安全事故的特别规定》、《国务院关于特
大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省煤矿重大事故隐患治理责任追究规
定》精神,强化矿各级领导及业务部门岗位安全责任制的落实,确保二〇〇七年
安全质量标准化目标的实现,特制定本规定。
第一条:
矿级领导和专业科室负责人对第二条规定中安全隐患的防范、
发生,
依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负有领导责任的,按
本规定给予处分。
第二条:凡出现下列情况之一者,进行行政责任追究。
1
、因责任造成死亡事故的;
2
、因责任造成重大幸免事故的;
3
、对矿井安全隐患排查不力,漏排、误排造成重大事故的;
4
、排查出的安全隐患和安全整治项目在限期内未完成或未开工的;
5
、被集团公司检查停止作业,情节严重的;
6
、被上级安全监察部门和其它部门检查停止作业,情节严重的;
7
、
发生事故后或存在重大安全隐患隐瞒不报,
被群众举报或被检查发现的;
2
---
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
8
、对检查出的问题不及时整改落实,推诿、拖延的;
9
、停止作业后未经验收擅自组织生产的;
10
、发生伤亡事故承担抢救的医院不及时汇报的;
11
、其它对安全工作产生严重影响的。
第三条:行政处分按照行政责任的大小分为七个等级。
1
、警告;
2
、记过;
3
、记大过;
4
、降级;
5
、撤职;
6
、留用察看;
7
、开
除。
第四条:行政责任追究执行程序
1
、矿成立行政责任追究处理领导小组,矿长任组长,分管副矿长、安监处
长、
总工程师任副组长,
小组成员由安监处及各业务科室、
人力资源中心、
纪委、
工会等部门负责人组成,领导小组下设办公室,办公室设在安监处,安监处长兼
任办公室主任。
2
、接到追究项目后,由安监处负责立即组织各业务科室、人力资源中心、
纪委、工会、等部门人员进行调查分析,对无故不参加事故分析的单位负责人罚
款
100
元。
3
、通过调查分析,按照本《规定》和集团公司其它有关文件规定,找出直
接责任者、
主要责任者和重要责任者,
提出分析报告和处理意见,
呈报领导小组,
经领导小组同意后,下发处理意见,否则对责任人罚款
50-100
元。
3
---
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
第六条:发生责任重伤及以上事故,对有关责任者按照《二
00
七年安全质
量标准化管理考核办法》(潘煤字
[2007]3
号)的规定给予行政处分,同时进行
经济处罚
第七条:对安全隐患排查整改实行责任追究。因管理不到位而导致现场出现
重大安全隐患或安全隐患排查不力的,必须分析原因找出责任者给予行政处分。
分别对总工程师、分管副总工程师、安监处主任工程师和专业科室负责人进行责
任追究,给予警告、记过、记大过等行政处分。对重大安全隐患按级别实行项目
整改落实负责制,属A级隐患的由集团公司分管处室的处长、主任工程师负责落
实;B级隐患由各单位分管矿长负责落实;C级隐患由各区队及业务部门负责落
实。到期不按时整改或采取防范措施的,按负责范围分别追究上述人员责任,分
别给予警告、记过、记大过等行政处分,并进行经济处罚。
第八条:对停止作业的,分别对分管矿长、安监处长、专业管理人员、直接
责任人按照集团公司的有关规定进行责任追究和经济处罚。
第九条:对矿区和矿井重点工程,大型设备安装工程实行安全质量项目负责
制。凡矿区的大型工程、矿井的重点采掘工程、机电运输设备安装工程、防治水
工程和一通三防工程等,在设计服务期间内出现严重质量问题,危机安全,都要
层层追究有关人员的设计、审查以及监管责任,按照集团公司的标准进行责任追
究和经济处罚。
4
---
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合
第十条实行安全事故责任一票否决制度。对发生重伤人身事故的区队、区队
长当年取消各类先进集体及个人的评比资格;对发生重伤以上
1
人事故、重大幸
免事故的分管矿长取消各类先进个人的评比资格。
第十一条:制定年度安全应急救援预案,经矿长签署后,报集团公司。
第十二条:当本规定与上级规定有抵触时,以上级规定为准。
第十三条:本规定自下发之日起施行。解释权属矿长办公会。
第十四条:以上考核由安监处负责建立台帐。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/c50dca3bf424ccbff121dd36a32d7375a417c6e2.html
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