“红心映党旗创效在岗位”主题活动实践

发布时间：2018-10-25 23:06:36 来源：文档文库

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“红心映党旗创效在岗位”主题活动实践

作者：滕庆财

来源：《企业文化》2017年第23期

在全面深化改革的大背景下，集团公司实行效益考核机制，突出质量效益发展，油田公司提出要把效益增长作为第一追求，全力打好保增长、保效益攻坚战。面对新形势新任务，基层党组织如何发挥思想政治工作优势，充分发挥了党组织广大党员先锋模范作用，有效促进创先争优活动深入开展，为企业改革发展推波助澜，是摆在我们面前的新课题？

一、主题实践活动背景

采油作业二区党总支现有8个党支部，员工357人，党员95人，管理着四个稠油区块17座计量转油站，担负着采油厂四分之一原油生产任务。按照油田公司、采油厂关于开展“创先争优当先锋”活动的要求，结合采油厂“我是党员当先锋”、“党支部基础建设年”等活动安排，紧紧围绕采油厂、作业区生产实际，突出实践特色，开展“红心映党旗、创效在岗位”主题实践活动，充分发挥党组织广大党员的先锋模范作用，助推生产经营管理起着举足轻重的作用。

二、主题实践活动启动

党总支以“四个明确”为出发点，全面正式启动“红心映党旗、创效在岗位”主题实践活动。明确领导责任。作业区党总支成立了主题实践活动领导小组，由总支书记任组长，其他班子成员为副组长，各党支部书记、中心站队长、机关组长为成员的活动领导小组，为主题实践活动的顺利开展提供组织保障。明确活动主题。“红心映党旗、创效在岗位”，突出实践特色，彰显组织活力。明确“四新”目标。坚持从生产实际出发，通过活动开展，实现推动生产经营有新进展，促进区站和谐有新气象，服务职工群众有新成效，基层组织建设有新加强的“四新”目标。明确活动内容。紧密结合采油工作实际，制定出主题实践活动实施方案，细化了工作措施提出了具体要求，确保实践活动扎实推进。