首页 > 宣化区人社局

宣化区人社局

发布时间：2022-12-19 16:56:11 来源：文档文库

小中大

字号：

手机查看

宣化区人社局2019年部门预算信息公开情况说明按照《预算法》、《地方预决算公开操作规程》和《河北省省级预算公开办法》规定，现将人社局2019年部门预算公开如下：一、部门职责及机构设置情况部门职责：我们将继续紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，推进“五项重点工作”，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，大力加强人才队伍建设，稳步推进人事制度改革，稳慎推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，为更好推动人力资源和社会保障事业发展奠定基础。1、做好全区公务员、机关事业单位工作人员的任免、调配、奖惩、计划、管理、统计和考核工作。2、做好干部档案保管、整理、收集鉴别档案材料工作；办理好干部档案的查阅、借阅和转递工作。3、做好全区机关事业单位各级各类人员工资的审定、审批工作；做好机关事业单位人员退休、遗属审批工作；工资、工资基金审核统计工作。4、做好困难企业军转干部工资、养老金补助、养老保险、医疗保险的按时发放和缴纳，及特困救助金发放工作。5、进一步完善人才市场服务功能建设，拓展人事代理业务，积极开展社会保险、人才推荐等一系列配套的人事代理服务。6、做好全区专业技术人员任职资格申报、专业技术人才选拔推荐、专业技术职务的聘用及聘后管理和考核工作，做好专业技术人才信息库完善工作。7、做好机关事业单位技术工人技术等级考核、申报和评审工。
机构设置：根据上述主要职责，张家口市宣化区人力资源和社会保障局设15个内设机构：（一）办公室综合协调机关政务、事务，承办局领导政务活动事宜；拟订机关工作制度、计划、总结及有关报告，督促检查工作进展、重要事项落实；负责机关公文审核、文电、机要、保密、档案、值班、车辆、安全保卫等工作；组织办理人大代表建议和政协提案；承担局属事业单位房产基建工作；负责局内政府采购工作的管理；负责机关及所属事业单位的人事、编制管理；负责局机关和所属单位的职称评聘、考核奖惩等管理工作；负责全区人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作。（二）党委办公室（群工股）负责机关和所属单位的党建工作；负责组织安排党委各种会议和重要活动；负责工会、妇联、共青团工作；负责组织实施上级统一开展的涉及党员干部的重要活动；负责局信息宣传工作；负责机关离退休干部工作，指导所属单位离退休干部工作。（三）干部股负责全区政府系统机关公务员、事业单位工作人员考核奖惩工作；承办区政府提请区人大常委会决定任免人员和区政府任免人员的行政任免手续有关事宜；受区政府党组委托，负责区政府党组管理的股级干部考察任免管理工作；负责政府系统公务员登记的审核、上报及日常管理工作；负责组织实施事业单位工作人员参照公务员法管理工作；负责公务员、参照公务员法管理人员及事业单位工作人员录用计划上报工作；负责政府系统公务员、事业单位工作人员及机关工勤人员信息统计工作；贯彻落实公务员职位分类、职务任免与升降、转任、调任、竞争上岗、交流回避、辞职、辞退等政策法规；承

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c187ed727dd5360cba1aa8114431b90d6c85897b.html