急救知识培训计划
篇一：20XX年急救知识及技能培训计划
20XX年急救知识及技能培训计划
来源:上传者:小鬼当家时间:20XX-1-25
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20XX年急救知识及技能培训计划
护理部
为了提高护理人员的急危重症病人急救护理和各类突发事件的应对能力，培养急危重症抢救工作思维，提升我院的医疗护理质量水平，特制定培训计划。
一、培训目标
1、熟练掌握cPR（心肺复苏）急救技术。
2、掌握除颤仪、简易呼吸器的使用。
3、了解常用急救药物的作用与用途、使用注意事项等。
4、熟悉常见急危重症的抢救护理流程。
5、掌握突发事件的应急预案与处理程序。（如患者坠床/跌倒、患者突然发生病情变化、患者出现输液外渗等）
二、具体实施方案
1、成立培训考核小组。
（1）护理部培训考核小组成员。
组长：
成员：
（2）大科、科室根据情况成立相应培训考核小组。
（3）培训考核小组职责：负责全部护理人员cPR技术及相关知识的培训指导及考核工作。
三、培训考核方法
1.新毕业护士进院时进行cPR技术及知识的学习，上岗前进行cPR技术的考核，合格后才能进入临床科室工作。
2.全院护理人员3月份进行cPR技术培训考核一次，不合格者进行重新培训，直至考核合格。
3.对除颤仪、简易呼吸器的使用进行培训及考核。(详见“三基三严”培训计划)
4.对常用的抢救药物知识、急危重症的抢救护理流程及常见突发事件的应急处理措施进行随机考核。
篇二：急救知识技能培训计划
急救知识技能培训计划
为提高急救护士的急救知识、技能培养和法律意识等整体素质，护理部制定提高急救知识和技能的培训计划。
1、工作目标：通过对全院护理人员的急救理论知识、抢救技能、抢救程序等系统培训，提高护士急救知识、技能，增强急救意识,提高护理队伍的整体素质和全院急诊病人的护理质量。
2、工作计划：
①7月份对全体护理人员进行cPR的全员培训与考核。②11月份对各科护理人员进行除颤术全员培训与考核。
③随机抽查护士对急救药品、抢救仪器、抢救程序的掌握情况。
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