访谈提纲
您好！我们是来自贵州大学的在校本科生，想占用您半小时对您进行访谈。我们这次访谈的目的有二，其一是真心想了解您所在的这个职位，其二是为了完成老师布置的职位分析的实践任务。希望您能基于事实尽量详细的回答我们接下来会提出的一系列问题，如果您在回答问题期间对所提出的问题产生疑问，可以即刻提出来，我们会给您解释。我们会对本次访谈进行录音，这样能方便我们对整个访谈记录的整理。好的，请您先做一个简单的自我介绍。
1.您所在的职位隶属于贵公司的哪个部门？
2. 您的上级主管部门是？部门负责人的职位是？是否有直接主管和间接主管？分别是？
3. 您直接下属的职位名称是？有多少直接下属？
4. 贵公司有多少员工处于您所在的职位？
5. 您能简单描述一下您的日常工作吗？（主要包括工作任务和工作内容，也可简单说一下工作的意义以及性质）
6. 您选择从事该工作的原因是什么？（狭义和广义）
7. 对于您的这份工作是如何来量化工作成果的？具体的工作结果形式是什么样的？
8. 您的职位有哪些工作职责？（至少三个要点）
9. 对于上述的工作职责下设的具体工作任务是？（长期或短期、定量或定性）
10. 对您刚才所列举的工作职责，公司是基于哪些指标来考评的？
11. 您在工作职责范围内拥有哪些权利？其具体的描述。（独立决策的范围有多大？做出的决定是否要由他人审核？如果要，应由谁来审核？）
12. 与您相同职位的工作者之间有哪些联系？（是部门内部的还是部门外部的？联系是否频繁？联系中包括信息收集与判断，还是仅仅作为一种服务形式？）
13. 您认为哪些联系对您所在部门有利？（具体要点即可）
14. 请描述一下您在工作顺利进行时所必须的体力要求？（身体素质）
15. 您认为顺利完成日常性工作需要具备哪些心理方面的要求？
16. 您在工作时需要用到的器材、工具、设备有哪些？（一直使用、经常使用、偶尔使用）
17. 您的工作环境在哪儿？您如何评价您现有的工作环境？
18. 您每日的工作时间段是否固定？具体是？ （若不固定，则集中在哪一时段）
19. 您的学历？所学专业？
20. 您的工作对专业知识的掌握和技能运用的要求是？
21. 您从事这份工作有多长时间了？在竞聘岗位时有过类似工作经验吗？这项工作对于工作经验的要求是？（若有过，则多长时间？）
22. 您认为工作经验对完成这份工作的指导性如何？以及重要程度如何？
我们的访谈到这里基本结束了，对于您的工作，您还有什么需要补充的吗？好的，感谢您的配合，同时非常抱歉耽误了您的宝贵时间，您给我们提供的信息对完成本次工作分析意义重大。最后，请您在访谈记录上签字。非常感谢!
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/c101478152e2524de518964bcf84b9d528ea2c2a.html
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