农村文化协管员工作总结

发布时间:2019-06-12 06:47:40   来源:文档文库   
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农村文化协管员工作总结



  篇一:协管员个人工作总结
  个人工作总结
  转眼间工作两年了,在劳动保障中心领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,使我在各个方面都得到了锻炼和一定程度的提高。工作中我始终坚持高标准、严要求,认真完成了劳动保障中心安排的各项工作任务。
  认真准时地完成了劳动保障中心安排的各种任务,并整理好各种信息。同时,还认真学习工作技能,不断改造思想观念,努力提高自身的综合素质和工作能力。积极参加组织的每一次学习和会议,把学到的新知识、新技能、新本领和会议传达的精神,充分运用、发挥到工作和学习中。本人爱岗敬业,在工作期间对自身严格要求,工作勤奋,能吃苦耐劳,对领导安排的任务加班加点的完成,从不拖拉,始终把务实作为自己的准则。把自身建设的重点放在严谨、细致、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守劳动保障中心的各项规章制度;尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,主动虚心接受领导、同事和来自各方面的意见和建议;不断的改进工作和加强自身建设。坚持做到不利于政府形象的事不做,不利于协理员形象的话不说,积极维护劳动保障中心最基础层服务窗口的良好形象。
  两年的工作时间,虽然工作比较积极,各项任务完成的较好,但还存在很多不足,所以要更好的学习,努力提高自己。在今后的工作中,我一定认真的总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。在自
  己的工作中,一定要做到今日事今日毕,决不能拖拖拉拉,更要克服自己的性格缺陷,要不断反思自己的一言一行,做到多听、少说、多做,发挥自己的优点,弥补自己的缺点,多向有经验的同事、领导学习,加强工作的积极性和主动性。
  在今后的工作中,我会更加的努力保质保量的做好领导部署和安排的各项工作任务。在对待工作上要有高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。
  20XX12
  篇二:流动人口协管员工作总结
  篇一:流动人口协管员述职报告
  流动
  人口协管员述职报告
  本人xxx,是xxx
  社区流动人口协管员,主要负责辖区内流动人口及出租屋的服务与管理工作。现将我在xxx
  年以来的工作情况作一总结。一、认真学习和掌握党和国家的政策法规,认真贯彻执行上
  级部门的指示,及时领会文件精神,逐步提高自己的政治思想水平,认真履行自己的岗位职
  责,在工作中努力磨练自己吃苦耐劳的精神。在创建国家卫生城市、人大换届选举以及全国
  第六次人口普查工作中,自己也和其他同志一样,放弃了很多的休息时间,吃了不少苦,但
  却毫无怨言。xxxxxx日下午,我辖区内的市二建单位宿舍因内涝受淹,我和街道、社
  区的领导、同事一道及时地赶到第一线,为解救受灾的居民群众浑身湿漉漉地在雨中奋战6
  个多小时。二.在工作业务上,努力做好“人来登记、人走注销留档”和“底数清,情况明”
  的工作。为了完成任务,积极上门入户,及时了解流动人口及出租屋的动态,认真做好“两
  书两册”的信息采集、登记、查验证工作,加强对流动人口及出租屋的管理。在进行信息采
  集登记的同时,及时为流动人口下发《催办通知书》,并按要求和出租屋主签订“综合管理责
  任书”。三.认真做好电脑录入工作,按上级的要求,每月认真、及时、准确、无误地把流
  动人口及出租屋主的信息录入电脑。对不懂的问题虚心向技术员和同事请教,刻苦专研,努
  力学习并掌握业务技能。四.认真履行副站长的职责,全面掌管服务站的工作,在指导其识
  和电脑录入操作技术。五.积极协助公安、计生、地税、劳动和社会保障等部门做好流动人
  口及出租屋主的法律宣传教育和服务。认真倾听流动人口及出租屋主的心声,及时宣传党和
  国家及政府的有关政策法规,努力化解各种矛盾。六.服从领导安排,认真及时地完成城区、
  街道、社区等上级部门安排的工作。对待工作尽职尽责、任劳任怨,从不计较个人得失。遵
  守各项规章制度,不迟到,不早退,不标新立异,不玩忽职守,有事向领导请假。七.在
  工作上严于律己,每月按质按量完成领导下达的任务,对工作不打折扣,不打马虎眼。在第
  六次全国人口普查中,为及时完成任务,曾利用晚上自己一人亲自到“xxx单位”采集资料
  信息。在税收工作中,本人也多次和中心的领导和同事一起,顶着烈日、冒着严寒,穿梭在
  大街小巷中,出色地完成了上级部门下达的税收任务。以上是我在过去的一年里所做的一些
  工作,尽管取得了一定的成绩,但要成为一个优秀的协管员仍略显不足,距离上级领导的要
  求也有一定的距离,在思想和业务水平上也还存在着这样和那样仍需改进和提高的不足之处。
  譬如和出租屋主的沟通还不够,与流动人口尚未建立融洽的关系,工作上也不时产生顾此失
  彼的现象。在今后的工作中,我决心加倍努力,继续认真执行上级部门的指示,向先进的、
  优秀的同行看齐,逐步提高流动人口及出租屋主服务与管理的工作质量,为建设一个平安、
  和谐的社区做出自己的贡献。
  篇二:流动人口协管总结
  个人
  培训总结
  通过这段时间的认真学习,我感觉受益匪浅。在这里,首先感谢分局,所领导给我们一次更
  新观念、加深理论学习的机会;感谢各位培训民警的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新
  观念、开阔思路,转变理念的作用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的。同时在学习中
  进一步夯实政治理论基础,马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。
  归纳起来主要有以
  下几方面收获:一、通过培训进一步明确了流动人口协管员的工作目标和牢固树立终身学习
  的理念,。作为流动人口协管员要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,
  完善自己,增强与时俱进的观念,要把不断学习作为首要任务,不仅要学习党的路线、方针、
  政策,学习时事政治,还要学习科技文化知识,提高科学的工作方法,把自己打造成为“政
  治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的优秀基层工作者。只有这样,我们才能担
  当起组织赋予我们的重大任务,只有这样,我们才能应对新的机遇和挑战,为国家的繁荣和
  人民事业发展建功立业。
  二、通过培训进一
  步提高自身素质这次培训班学习,开设的内容十分丰富,不仅有理论层面的知识,更主要的
  是还有实践的操作技能等等,使我体会到感谢分局,所领导对我们这些基层工作者的亲切关
  怀和殷切希望,使我倍受鼓舞。
  今后的工作中,我
  准备从一下几方面着重学习和提高:一是进一步加强马科学主义理论修养。通过这次培训学
  习,进一步认识到,加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为,邓
  小平理论是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装
  头脑是理论修养的根本任务。所以,在今后的工作学习中我要坚持不懈地刻苦学习邓小平理
  论,完整准确地把握邓小平理论的科学体系和精髓,紧紧把握邓小平理论的基本理论,提高
  运用邓小平理论解决问题的能力。二是进一步坚定共产主义理想。我们基层工作者只有不断
  加强政治理论学习,才能始终保持清醒的头脑,才能在大是大非面前保持坚定的政治立场。
  新时期基层工作者更需要坚定共产主义理想和信念。在今后的工作学习中,我要把远大理想
  同现时任务结合起来,坚定不移地走有中国特色社会主义道路。三是进一步树立正确的社会
  主义荣辱观。总书记关于荣辱观的八个方面,开阔精辟,寓意深刻。通过学习,我深刻地体
  会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题,体现了在科学发展观
  的指导下,将依法治国与以德治国有机结合起来,将经济建设、政治建设、文化建设、社会
  建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所
  决定的。不同的荣辱观,是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的
  生活之中,不仅影响着社会的风气,体现着社会的价值导向,标志着社会的文明程度,而且
  对社会的经济发展由巨大的反作用。四是要更加坚定的坚持全心全意为人民服务的宗旨。全
  心全意为人民服务是党性的集中体现,基层工作者要努力实践党的宗旨,做好人民的公仆。
  全心全意为人民服务是党的根部宗旨,是共产党人一切行动的出发点和落脚点,在社会主义
  市场经济条件下更要坚持党的宗旨。要实践党的宗旨,就要坚持党的基本路线,坚持党的群
  众路线,坚持对党负责与对人民负责的一致性。只有树立马克思主义的权力观,正确运用手
  中的权力,自觉接受人民群众的监督,努力提高为人民服务的本领,才能真正成为人民的公
  仆。五是进一步加强廉洁从政意识。流动人口协管员廉洁自律特别是基层工作者更要使用好
  人民群众赋予我们的权力。
  在今后的工作中,
  我一定要认真加强自身修养,自觉廉洁自律,树立良好的基层工作者形象,认真学习执行“三
  个代表”重要思想并按照十六大精神要求,改制党的优良传统,始终坚持全心全意为人民服
  务的根本宗旨,始终做到“两个务必”,严以律己,率先垂范,立党为公,执政为民,真正做
  到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。三、把培训作为契机,为今后的工作奠定基础通
  过培训学习,为自己在今后做好本职工作不仅增加了信心,而且打下了牢固的基础,一名合
  格的流动人口协管员、优秀的流动人口协管员,就要适应时代的发展。在工作中,要具有踏
  实的工作作风灵活的头脑和一颗全心全意为人民服务的恒心,当好领导的参谋助手,要善于
  总结和积累工作经验,拓展工作思路,要由创新精神,要把所学到的知识运用到工作实际中
  去,去处理好同事之间,人与人之间、领导之间的和谐,创造良好的工作氛围,提高工作效
  率。这一段时间的学习对我来说是一个宝贵的财富,在今后的工作中,我一定不辜负组织的
  培养,用所学知识武装头脑,指导实际工作,为我市的改革开放、经济发展、社会和谐稳定
  贡献出一份力量。
  篇三:20XX年流动人口工作总结
  20XX
  年流动人口和出租房屋管理
  工作总结
  20XX年,镇流动人
  口和出租房屋服务管理在县流管办和镇党委政府的正确领导下,我们按照“属地管理”的原
  则,遵循“以人为本”的理念,以大事不出、小事减少、管理有序、秩序良好为工作目标,
  党委政府强化领导,各级领导干部、流管工作人员真抓实干认真负责;健全机制,坚持动态
  管理,措施到位,创新工作,本镇年度内未出现任何恶性及流动人口突发事件。继续以“备
  战奥运”的工作精神,圆满的完成了迎接“国庆60周年”的流动人口和出租房屋安保工作。
  与此同时县流管办上半年年要求的“四率”基础调查、重点地区调查摸底等各项工作也都顺
  利完成任务指标,到现将年度工作情况总结如下:
  一、基本情况
  截止到20XX11
  月5日,删了
  二、加强领导,统
  一思想,全面部署流管工作
  流管工作作为维护
  地区稳定,创建平安辖区工作的一项重要内容,镇党委、政府给予高度重视。一是成立了由
  党委副书记任组长,、派出所所长组长,综治办、流管办等科室负责人为成员的基础调查工作
  领导小组。基础调查工作领导小组下设办公室在镇流动人口和出租房屋管理办公室,由流管
  办负责全镇基础调查工作的指导和协调。二是制定了工作方案,明确了小组成员单位的工作
  职责。全面推行管理员工作包干责任制。根据管理服务站实际情况,以每个管理员所包村、
  对为单位,把对相关出租房屋信息采集、流动人口信息采集等工作任
  务全部落实到个人。三是加强督查,在国庆期间,督查小组以定期和不定期的方式对流管工
  作情况进行督查,以及时纠正问题,推进工作开展。四是根据县“国庆平安行动”整体部署,
  我镇制定了《冯家峪地区关于深入开展流动人口服务管理和出租房屋专项整治行动方案》和
  《国庆期间安保预案》予以落实,做到了工作有计划、有措施。为确保登记,及时掌握流动
  人口和出租房屋动态情况,我们对管理员日常工作加以规范,要求管理员工作中要做到坚持
  “三访”,即:定期走访、重点回访、邻里问访的“三访”措施,进行信息采集登记;做到“三
  勤”即:腿勤、嘴勤、手勤,让每名管理员都走动起来,以走动管理流动。为将工作做到实
  处,我们要求管理员要从基础抓起,认真填好“三张表”,入户采集信息严格按照“三见面”
  程序进行登记。同时我们对管理员工作绩效实行“四项指标”考核,做到基础工作与指标考
  核环环相扣。由于工作管理措施到位,从而实现了地区外来流动人口的全部登记和纳入微机
  管理。
  
  三、强化责任,狠
  抓落实,扎实开展流管工作
  (一)签订责任制,
  强化责任意识
  75日,全镇召
  开平安国庆行动动员会议,进一步明确了相关责任。一是镇流管办与管理员签订了
  20XX年工作责任制;二是镇政府与各村委会、生产经营单位、施工单位及饭店签订了流动人
  口和出租房屋安全管理责任书。明确了责任制的考核制度,将责任任务落实到每个单位每个
  责任人。同时,流管办同志对全镇管理员进行业务知识培训,讲解了各类信息采集表和工作
  台帐,及对入户技巧和询问方式进行了培训。
  (二)增加工作力
  量,加大排查力度
  为进一步推进各流管服务站流动人口和出租房屋的信息采集及微机录入工作的有序开展,根
  据各村流动人口流动性强等实际情况,8月份我镇采取包片排查的方法,整合流管办成员科
  室资源,抽调机关干部、大学生村官和派出所协管员成立了两个流动人口和出租房屋包片排
  查小组,全面负责镇域流动人口和出租房屋的排查工作,有效加强了排查力度。两个包片小
  组每天亲自到各企业单位、建筑工地、饭店等重点地区排查流动人口,并于每周五向镇主管
  领导汇报工作情况,真正做到了“底数清、情况明”。同时根据工作需要,镇主要领导多次召
  开流动人口和出租房屋工作会议,分析镇域流动人口和出租房屋整体情况及存在问题,部署
  下一步工作重点,并适时调整工作人员、改进工作方法。
  国庆期间,我镇再
  次抽调人员充实两个包片排查小组,增加工作力量。为消除流动人口和出租房屋中的安全隐
  患、确保维护地区的安全稳定、实现“平安国庆”的目标提供了坚实的保障。
  (三)重点地区重
  点排查,确保安全稳定
  为进一步了解和掌
  握流动人口和出租房屋的基本情况,我镇多次抽调人员对重点地区开展排查活动,收到了良
  好的效果921日召开流管工作会议后,由党委副书记、派出所所长带队,抽调10人成
  立两个排查小组,一是针对建筑工地、饭店、云冶矿山等重点地区开展大普查大排查活动。
  二是针对西口外建筑工地、冯四路流动人口和出租房屋管理难度大的特点,集中利用周六周
  日及晚上时间进行逐户逐人检查调查,并发放张贴安全生产温馨提示。通过这次行动提高了
  被排查单位和个人的责任意识,加强了用工单位和出租房主对流动人口和出租房屋的管理。
  为进一步抓好流动人口排查管理工作,确保“国庆期间”我辖区的安全稳定,我镇加强了对
  流动人口中重点人群的管理,密切关注游客和新疆、西藏人员等,并于每天下午3点前向县
  流管办上报有关信息。加强民俗旅游接待户培训工作。协调派出所,工商所、安全科等负责
  人对民俗户进行安全接待方面培训,为全镇民俗户发放《北京市民俗旅游接待户旅客临时户
  口登记簿》300本和《游客住宿须知》等材料400份,要求民俗户严格按照登记簿项目进行
  登记,发现外来居住人员异常情况及时上报。
  四、做好流动人口
  和出租房屋预防煤气中毒的宣传教育工作镇流管办联合派出所、综治办深入各企业、各村队、
  建筑工地等单位开展检查工作,签订预防煤气中毒安全责任书。此外还向全镇宣传、发放《煤
  气中毒事件案例》500张、《预防煤气中毒知识须知》600张。在发放宣传品的同时流管办工
  作人员耐心给村民讲解了煤气中毒的危害性以及怎样预防煤气中毒的相关知识。宣传活动过
  后各部门分组对各行政村流动人口租住的房屋内采用燃煤、土暖气取暖用户进行抽查,此次
  共抽查燃煤取暖户10户、土暖气取暖户10户。其中6户存在不同程度的安全隐患问题,检
  查组当即下发了《预防煤气中毒工作隐患整改通知书》,当即给予整改。避免煤气中毒事故的
  发生,确保了居民的生命、健康安全。
  五、下一步工作的
  计划
  一、完善流动人口
  工作“有人管、有人服务”的体系格局。20XX年全面落实流动人口属地服务管理,推进各
  单位、各村来京人员和出租房屋在人员信息登记、出租房屋登记、计划生育服务等方面
  的服务管理功能,加强管理员人员服务素质建设。加强流动人口管理员队伍建设,充分发挥
  管理员直接入户、第一手掌握包括流动人口和出租房屋信息在内的总体情况的工作优势。一
  是加强管理员队伍规范化建设。按市县流管办要求,对各单位、各村管理员实行“五统一”
  管理,严格按照《劳动合同法》规定,与专职管理员签订劳动合同。落实管理员工资待遇与
  社会保险。
  二、明确责任,层
  层签订责任制,继续强化“平安国庆”的工作机制。
  镇流管办将同各单
  位、各村流管员签订责任书,按照“管好自己的人,看好自己的门”的要求,做好本单位内
  部的基础调查工作。另外按照“谁主管、谁负责”的原则要求各流管站逐级签订工作责任制。
  总之,20XX年流动
  人口和出租房屋各项管理工作中将不断努力,不断完善,不断创新,制定新的工作目标和完
  成新的工作任务,加大实施检查力度,建立和不断完善流动人口和出租房屋服务管理机制,
  着力将流管工作推向一个新水平,为流动人口提供一个健康、有序、和谐的生活环境。
  镇流管办
  20XX115
  篇四:流动人口服务管理工作总结
  xx
  乡流动人口服务管理工作总结
  从开展流动人口工作以来,我乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作,认真贯彻落实市
  流管办下达的目标和要求,并结合辖区实际进行安排部署,严格按市流管办工作的要求积极
  开展流动人口常态管理工作。
  一、加强组织建设、
  建立健全机
  1、领导高度重视,
  责任明确。
  把流动人口常态管
  理工作做为重点,成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组,分别配备了专、
  兼职流动人口管理人员,设立了流动人口办公室,明确了各单位在流动人口管理工作中的职
  责和任务,做到责任到人,职责明确。
  2、制定济协乡流动
  人口服务管理方案和工作计划。
  3、把流动人口推进
  工作经费纳入了乡镇预算,除市流管办下拨的经费外,截止今年11月我乡共投入近万余元进
  行流动人口工作的运行,进一步完善了流动人口各项规章制度,在经费上给予了充分的保障。
  使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。
  二、工作情况
  截止20XX11
  篇三:“农产品质量协管员”工作总结
  荣昌区双河成人文化技术学校
  20XX年新型职业农民培育工程社会服务型“农产品质量协管员”培训工作总结
  农产品质量安全关系到人民群众健康和生命安全,关系到经济发展和农产品放心消费,关系到农业增效、农民增收和社会稳定大局,是当前农业工作的一项重要任务。20XX年,我校新型职业农民培育工程培训工作在区农委领导的关心和指导下,围绕新型职业农民培育工程培训的总体目标要求,结合我街道产业发展及特色,于20XX年工1029日至114日,开展了新型职业农民培育工程社会服务型“农产品质量协管员”培训工作。培训地点在双河成人文化技术学校。此次培训经过筛选,招收年龄18-55岁,重庆市户籍,各村社区基层农产品质量协管员、农技推广技术人员、各类科技示范户、种植养殖大户等相关人员,并制订了详细的培训方案,组织优秀的教学团队,选取实用培训教材,运用多媒体教学手段和进行实地实操展开培训,现将培训工作总结如下。
  一、本培训班级工作基本情况
  双河成校在各村社区农产品质量协管员及种植养殖大户中积极开展了招生工作,于1029日举行了开班典礼,会上区农委、区财政局、街道农业发展中心等领导到会并讲话。各位领导对新型职业农民培育工程培训方面的政策、要求进行了详细的讲解,鼓励学员刻苦学习,树立创业理念,掌握一技之长,实现增收致富。培训期间,我校严格按上级主管部门的要求开展工作,做到教材统一,师资专业。培训期-1-
  间对学员实行全免费学习,聘请专业教师任教,培训时间为7天,1029日至114日全天上课,其中理论学习30学时,实践学习12学时,共42学时,共培训学员40名。对学员实行上、下午考勤制度,加强培训过程管理,确保培训质量。培训期间,区农委、财政局领导对我校的培训工作进行了不定期检查,了解教师授课情况和学员学习情况,对我校的培训工作给予了充分肯定。40名学员于114日全部顺利通过了理论结业考核、考试,考试成绩全部合格。
  二、培训工作措施及主要做法
  (一)加强领导,健全工作体系,全面落实培训资源。
  一是成立了新型职业农民培育工程培训工作领导小组。由龙小军校长为我校新型职业农民培育工程培训工作组组长、学校教务主任唐富亮为副组长,明确责任目标,多次召开会议,制定培训工作方案,分解落实每位成员的工作任务和教学团队成员的教学任务,实行分工负责制,从组织上和制度上保障培训工作健康有序的开展。二是建立健全了服务体系。组建了新型职业农民培育工程“农产品质量协管员”培训团队,他们是荣昌区农委农产品质量安全专家周晓林;荣昌区农委高级农艺师邹适;荣昌区农业技术推广站工程师陈义相;双河街道农业中心农艺师韩开建;科技特派员廖彬等。三是落实了培训师资队伍,满足培训教学需求。我们组建了优秀的教学团队从事本班的教学工作。四是落实了培训场地。添置了专业设备(移动多媒体)一套,为培训创设良好环境。五是建立班级及学员培训档案。免费提供培训场地、教学设施、培训教材和学员的中晚餐,并发放一定数额的交通补贴等。
  -2-
  (二)加强宣传,营造培训环境,激发学员培训热情。通过发放宣传资料、悬挂横幅标语等形式进行广泛宣传,介绍新型职业农民培育工程的意义、内容、国家对农民的扶持政策,尽可能做到让新型职业农民培育工程的优惠政策家喻户晓。通过全方位、多渠道的宣传,广大农民群众充分了解党和政府对农民创业致富的关心、支持,激发学员培训热情。
  (三)创新思路,保证培训质量,提高农民增收。
  1.思想认识到位。一是认识到培训要满足现代农业的新需求。现代农业生产需要专门从事涉农商品及项目的监督服务。二是认识到技术培训要讲实用。我们的技术培训不但要培养种、养殖者,还要培养市场营销监管者。
  2.力抓培训质量。一是上好第一堂课,在这次培训中,双河成校唐富亮老师上了新型职业农民培育工程第一堂课:农村法律法规、安全卫生生活常识以及新型职业农民培育工程培训须知等;周晓林老师讲的农产品质量安全等;陈义相老师讲的测土配方施肥技术和化肥合理使用;邹适老师讲的主要农作物病、虫、草害综合防治;韩开建老师讲的农药基本知识及科学合理使用;廖彬老师讲的现代农业产业模式及黄礼洪老师讲的电子商务常识等内容。通过开展领导干部讲政策、科技人员讲技术、科技人员讲经验的培训,农民想了解什么就讲什么,面对面、手把手地传授交流,使基础知识和专业知识结合起来,突出实用性。二是发挥专家作用。我校结合大部分学员已从事养殖和种植的实际,在集中培训、理论授课的基础上,把培训班办到农村一线,在蔬菜种植基地现场进行讲解培训,切实-3-
  帮助种植人员解决在种植过程中可能出现的具体问题。三是观摩成功范例。如致富能手王泽宽,讲述了他们从事西瓜种植的经历和成功感受以及今后的发展思路,使学员们感受到成功并不遥远而就在我们身边,大大激发了学员们的学习热情,提高了培训效果,坚定学员运用所学知识加快发展的信心,为学员增收致富搭建平台。
  3.注重培训效应。培训学员通过培训后感触颇深,非常希望得到更多培训机会,温万容向我们谈了她培训的感受:第一,我们在从事养殖活动过程中遇到的问题,找到了可以求教的人。第二,培训的专家和老师们能把行业动态告诉我们,让我们了解到行业发展信息和最新的科技进展。第三,能够帮助我们分析市场。我们农民既是生产者又是市场营销者,本身素质又不高,所以很需要提高市场分析能力。培训过程中,老师、专家帮助我们分析市场,提高分析能力,增强了我们致富的本领。
  (四)规范日常管理,正确处理工学矛盾,提升培训效果。
  1.成立班委会。建立班级管理制度,加强安全教育和纪律教育,对各位学员在我校的培训情况及时反馈到区农委科教科,学员交通补贴严格与考勤挂钩,增强了培训学员在培训期间的约束力。
  2.处理好生产与学习培训的矛盾。在从事生产活动前开展培训,让协管员们掌握更多的专业技术知识,在实践中更好地得到应用和检验;在协管活动过程中开展培训,让协管员带着问题参加培训,参与讨论,在实践中遇到的问题能够得到及时解决,从而不断提高协管者的能力和水平,扩大协管活动的规模和范围,加快培育专业化的现代农业产业劳动者队伍。
  -4-
  3.认真搞好培训资料的收集整理,建立好培训台帐。我校不但严格按区农委科教处新型职业农民培育工程项目办对档案的要求收集整理培训资料外,我们还另行丰富了培训资料;严格资金管理制度,确保专款专用,充分发挥项目资金的最大效用。
  (五)加强检测严把质量安全关安全宣传。
  1.加强检测,严把质量安全关,对我街道的农产品生产基地,农产品收购点、农产品种植企业、农贸市场和超市的农产品采取定点、定时监测与全程监测相结合的原则,进行了农残例行监测、节假日农产品监测。
  2.在科技活动月、食品安全周活动、科技下乡活动和平时的流动宣传活动中,深入各村社区、农产品生产基地和田间地头,利用广播、视频、横幅、海报、宣传册、小册子等形式多样的宣传方式大力宣传《农产品质量安全法》及相关政策法规。通过强化宣传,营造起了"政府监管、企业自律、农民自为"的良好氛围。提高生产、经营和消费者的责任质量安全意识。
  三、今后的工作设想与安排
  1、加强学习《农产品质量安全法》、有关文件精神及相关政策法规,明确本部门在农产品质量安全工作中的职责,树立服务于三农的强烈意识。
  2、加大监督检查力度,对重要的生产基地、企业、专业合作组织进行监督检查,强化对农产品生产安全督导。加强外来农产品的监测力度,保证农产品市场供给安全。
  -5-
  

本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/bfc43c476e1aff00bed5b9f3f90f76c660374c23.html

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