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党员个人存在问题及整改落实清单
党员个人存在问题及整改落实清单
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党员个人存在问题清单
填表人姓名及职务:
审核人:
填表时间:
2016
年
月
日
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问题类别
理想信念模糊动摇
的问题
存在问题的主要表现
1
、理想信念追求有所减弱。
2
、有时在爱护党、维护党的形象和声誉上,缺
乏旗帜鲜明的政治担当。
具体事例(每个主要表现至少有
1-2
个事例)
1
、缺少了焦裕禄、杨善洲、张鸣岐等典型人物那种生命不息、奋
斗不止的执着精神,为党的事业奋斗终生信念还需不断增强。
2
、
对日常工作和生活中接触到的一些的灰色言论,
虽然很是反感,
没有随波逐流,不去传播,但有时也见怪不怪,没有坚决反对、
制止和纠正。
1
、作为常委,在工作中往往从分管部门角度出发考虑问题和工作
多些,对事关全市经济社会发展大局的问题研究得不够主动、深
入,决策过程中有时也觉得“多一句不如少一句”
,没有做到“知
无不言”
。
2
、虽然在开展档案专项清理整顿、把握干部退休年龄上较严,但
对干部的管理失之于宽、失之于软,满足于过得去就行,没有及
时咬咬耳朵、扯扯袖子,没能“拉下脸”来批评纠正,在落实要
求“从严治吏”和推进干部能上能下上存在差距。
不讲诚信、不懂规
1
、执行民主集中制还不够到位。
矩、
不守纪律的问题
2
、执行党的组织纪律不够坚决彻底。
不敢担当作为、
懒政
1
、进取意识有所淡薄。一定程度上存在“吃老
怠政的问题
本”的思想
2
、有时存在害怕创新导致错误和不良影响的思
想顾虑,有“亦步亦趋”
、怕越“雷池”
、靠老思
路老办法干事的想法。
1
、随着工作时间的不断增加,自认为对组织工作轻车熟路,对新
趋势、新问题的研究热情也在递减,没有了年轻时候的干劲儿和
冲劲儿。
2
、
有时觉得组织工作比较特殊,
比较敏感,
规矩多,
条条框框多,
心存顾虑多,上面出台什么制度就执行什么制度。
>
>
>
>
>
1
、密切联系群众做得还不够到位。
对群众观点、
群众路线和全心全意为人民服务的宗旨意识牢
记于心,但在具体落实上还存在着一定差距。
宗旨观念
淡薄的问
2
、服务党员群众的意识和能力还需进一步增
题
强。
1
、到基层调查研究,也主要靠听汇报,进村入户,与基层干部面
对面地谈心、交心少。头脑中“群众利益无小事”的弦儿虽然有,
但绷得还不够紧。
2
、有时对自己想问题、干事情的出发点和落脚点是不是放在了党
和人民的长远利益和根本利益上的思考不够深刻,
“为民”的意识
有弱化趋势。
1
、随着年龄的增长、身体素质的下降,自己的进取心开始打折。
对于一些热点难点问题,比如消化超职数干部的问题和干部交流
的问题,因为推进起来难度大,存在畏难情绪。
2
、开展党员创业帮扶工程时,对自己包保的乡镇格外重视,倾斜
力度大,对其他乡镇关注程度相对弱些;开展扶贫工作时,对自
己有所了解的困难党员群众帮扶力度大些,对其他困难群众还缺
乏有效的帮带措施。
1
、有时觉得落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负
监督责任,与组织部门关系不大,我们跟着走,照样做就行了,
对落实“两个责任”不仅是党委、纪委的事,更是组织部门责无
旁贷的责任和义务认识还有不到位的地方。
2
、在工作摆布上,抓其他党建多,主动抓党风廉政建设少。在班
子建设上,考虑干部调整配备时多,考虑班子干部党风廉政建设
情况少。
1
、干事创业的“劲头儿”有所减弱。
2
、公权为公做得还不够彻底。工作中能够自觉
抵制诱惑,按规矩、按制度、按法律行使权力,
自我约束
不严的问
但有时还不能做到尽善尽美。
题
1
、对党风廉政建设“两个责任”认识还有不到
位的地方。
2
、党风廉政建设“两个责任”履职还有不到位
落实全面
从严治党
的地方。
责任不到位的问题
备注:各领域党员可结合本领域“两学一做”实施方案和自身实际,对问题类别进行调整。
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/bf807003944bcf84b9d528ea81c758f5f61f29b8.html
《党员个人存在问题及整改落实清单.doc》
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