龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn论我国企业社会责任的培育作者：高潜来源：《职工法律天地·下半月》2017年第07期摘要：企业作为社会组织中重要的主体之一，它不仅是产业的主体，更是社会的主体。企业不再以利益最大化作为唯一的经济目标，还要担当起社会给予的一部分责任，在发展的同时关注到社会利益和国家的利益。培育企业社会责任，符合社会整体利益与长远利益，利于构建和谐社会。本文从政府、企业、社会多方位的角度，阐述了培育企业社会责任的几种方式。关键词：企业社会责任；企业社会责任报告党的十八报告明确指出，中国经济的发展要按照科学发展观的指导实现可持续健康发展。企业不能牺牲社会利益满足自身的发展，做有责任的企业公民是企业实现可持续发展的必经之路。应不断的建立健全企业社会责任的制度，培育企业社会责任的发展，建议从以下几个方面进行。一、政府引导，健全法律法规推动企业社会责任法制化，规范化，立法部门抓紧对不适应现实需求的法律法规进行修改，完善缺位的法律体系，加强对企业社会责任的法律法规的制定和研究，创造健全的法律环境，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。使企业受到法律的规制来承担社会责任。我国目前已经出台了《环境保护法》《公司法》《劳动法》《安全生产法》等法律法规，对环境保护，资源节约，保护员工权益，确保安全生产等基本的企业社会责任具备了法律依据，但可操作方面存在或多或少的问题，对处罚的规定不明确，有些企业以牺牲社会的公众利益为代价获取经济利益却等不到惩罚或控制。公司法的在总则中明确规定企业要履行基本的社会责任，但具体没有规定，是得该条款成为一纸空文，法律应明确企业的基本社会责任，做到企业可以对公众负责，对社会负责。二、企业自律1.将企业社会责任纳入企业发展的战略规划社会责任应当是一个主动和自觉的过程。因此，企业承担的社会责任应纳入到企业的战略规划中。在企业经营理念中加入承担多元社会责任的内容，同时，在企业运作的某一些特定时期，企业还要制定具体的社会责任目标，另外，企业还必须根据变化了的企业内外社会环境，适时调整社会责任战略。战略的不同使得企业内部管理也因此而表现出一定的差异，具体来说，企业承担什么样的社会责任对企业经营方向、组织结构、用工制度、利润分配等都有不同程度的影响，企业制定任何一个战略时，都必须考虑未来一段时间内企业的社会责任是什么，
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