中国海油企业文化

发布时间：2020-06-04 21:02:43 来源：文档文库

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企业愿景及使命

中国海油以科学发展观为指导,坚持“双赢、责任、诚信、创新、关爱”的企业理念,实施协调发展、人才兴企、科技领先与低成本战略,坚持特色发展道路,推动公司的高效高速发展,努力建设国际一流能源公司。

企业价值观

追求人、企业、社会与自然的与谐进步,做员工自豪、股东满意、伙伴信任、社会欢迎、政府重视的综合型能源公司。

经营理念

    以人为本:从关注与满足人的需求出发,通过制度安排做到尊重人的价值,提升人的素质,发挥人的能力,保障人的权益,凝聚人的心气,使人与企业共同发展。

    担当责任:公司竭力为国家发展提供优质能源,为社会进步提供强力支持;坚持科学发展观与走可持续发展道路,实现经济效益、社会效益与环境效益的与谐统一。员工以一流的素质与业绩为公司及社会创造价值,具有符合社会道德要求的正义感与责任心,永远对客户负责,对公司负责,对个人行为负责。

    与合双赢:从长远发展的角度思考与讨论问题,寻求互惠互利的合作方案,通过资源整合,优势互补,与气共生,发挥潜能,达到资源的最佳配置、组织的最优组合、人才的最好利用、价值的最大实现,使得利益关联各方都有满意的结果。

    诚实守信:公司在经营过程中讲信用,守承诺,公开透明,诚实不欺,在不损害社会利益与其她相关方利益的前提下追求公司价值最大化。员工品质优良,行为正派,不欺瞒,不作假,有良好职业操守与荣誉感。

    变革创新:培植创造素质与开拓能力,吸收新信息、新知识、新观念,转换思维角度,突破成规局限,采用超前方式与措施,建立先进理念与体系,创造最好技术与工艺,开创一流业绩与局面。

核心发展战略

    协调发展:要立足于打造各业务板块国际竞争力与资源配置优势,持续提升协调发展境界,使各板块发挥综合竞争优势,形成更强的国际竞争力。

    科技驱动:要提高公司的研发能力,完善科技创新的体制机制,加强科技

    人才兴企:要通过完善人才引进、培养与激励机制,加大人力资源开发力度,建立一支思想作风过硬、技能素质更加全面、结构层次更加合理的人才队伍。

    成本领先:要始终抓好成本控制与成本管理,使之成为公司的一种企业文化,成为全体员工的自觉行为,始终保持公司在国际同行中的成本领先优势。