公司季度会议方案

公司季度会议方案， 一季一会议， 下面就是公司季度会议方

案的范例，希望可以帮助大家

公司季度会议方案【 1】

、会议时间

20xx 年 3 月 9 日 （ 星期五全天 ） 20xx 年 3月 10日上午 （星期六 ）

二、会议内容

1、总结 20xx 年度教学工作

2、安排部署 20xx 年教学工作目标和任务

3、加快推进评估建设工作

、会务组工作安排

会务组由院长办公室、 教务处、 宣传部、后勤管理处等部门

人员组成，分工如下 :

（ 一 ） 会议总协调 :

卢凤鹏 池 涌

（ 二 ） 会议秘书组 :

组 长 : 安 静 罗 璇 成 员 : 叶力军 胡家荣 吴碧坤 余 良 陈 健 石柳江

主要负责会议日程安排、 会议文件编写、 会议总结材料汇编、

印制、分发、会议记录等工作。

（ 三 ） 会议后勤保障组 :

组 长: 周 勇 赵 军 成 员 : 冯 图 王桂红 李文彬 黄家诚 刘玉娟 张寒秋 王庆武 主要负责会场布置、茶水供应、交通工具等工作。

（ 四 ） 会议宣传组 :

组 长: 陈 永 成 员: 宣传部全体人员 主要负责会议录像、 摄影、 联系省市主流媒体宣传报道等工

作。

四、参会人员

（ 一 ）20xx 年 3 月 9 日上午

7、学生代表 （每个学院 2 人，由各学院负责通知

8、教学督导团成员

（ 二 ）20xx 年 3 月 9 日下午

（ 三 ）20xx 年 3 月 10 日上午

1、全校教职工 2、学生代表 （每个学院 5 人，由各学院负责通知 五、会议要求

（ 一 ） 考勤纪律要求。

（1） 凡参会人员以部门为单位到所划定的区域就坐，

假，不迟到，不中途离场。部门主要负责人严格考勤，会后将考 勤上报院长办公室。

（2） 会议 （星期五全天、 星期六上午 ）的考勤情况与个人业绩、

绩效工资挂钩，并与各部门、各学院综合考核挂钩。

(3)所有科级以上干部如有课， 请及时做好调、 停课的安排。

( 二 ) 会场秩序要求。

(1)请提前十分钟进入会场。

(2)请将手机关闭，或调到振动状态。

(3)认真做好记录。

(4)不得在会场中随意走动，不得高声喧哗。

附件 :20xx 年度教学工作会议议程 二 0xx 年三月七日 公司季度会议方案【 2】

、活动目的

为了丰富员工的业余生活，在紧张的工作之余能够充分放

松，促进加深员工之间的交流和沟通， 增进团队意识， 同时体现 团结协作和互帮互助精神， 增强员工的凝聚力和归属感， 进一步 加强XX公司的企业文化建设，特择取2013年X月X日举办室内 休闲团队小游戏活动体现公司的人文关怀。

、季度活动时间安排

8 月 24 号(周六)下午 6 点钟(晚餐后 ) 室内小游戏活动 (宁

波 xx 公司会议室 )

9 月 07 号 ( 周六 ) 下午 6 点钟 ( 晚餐后 ) 篮球比赛活动 ( 公司

内娱乐场地 )

9 月 28 号（周六）下午 6 点钟（晚餐后 ） 室内互动小游戏

波 xx 公司会议室 ）

10 月 12 号（周六）下午 6 点钟（晚餐后 ） 台球比赛活动

司内娱乐场地 ）

10月 26号（周六）下午 6点钟（晚餐后 ） 茶话表演会活动

波 xx 公司会议室 ）

11月09号（周六）下午 6点钟（晚餐后 ） 乒乓球比赛活动

司内娱乐场地 ）

11月 23号（周六）下午 6点钟（晚餐后 ） 茶话故事会活动

（宁

波 xx 公司会议室 ）

12月14号（周六）下午 6点钟（晚餐后 ） 羽毛球比赛活动

（公

司内娱乐场地 ）

12 月 28 号（周六）下午 6 点钟（晚餐后 ） 室外互动游戏

（公

司内前方空地 ） （ 时间地点暂定，若有改变及时调节 ）

三、参加人员

公司全体行政人员

四、活动流程

室内小游戏活动：

1. 参加人员：全体行政人员

2. 时间地点： 8月 24号下午 6：00，二楼会议室

3 热身阶段：

个游戏主持者 （暂定为 xxx） ，选 2个人在活动开始的时候

表演节目 （ 唱歌或者魔术 ） ，先把活动气氛提升起来。

4. 开始组队

8-10 个人组成的小组，我们要打破大家自由组队的传统观

念，具体操作是： 大家围成一个大圈的前提下， 让大家以“ 1、 2、

时组成的小组 （ 该小组形成后，下面的活动就要以此为单位同步 进行 ） ，这样有利于大家能迅速地融合到一起，也方便我们团队 精神的培育与构建。

5 游戏内容：

1. 猜人名 名人一定家喻户晓， 但不一定来自现代还是古代， 不一定来

自政界还是娱乐圈， 还可能是名企高管， 或者是奥运会冠军。 准

则：

3、主持人给坐在椅子上的每一位名人戴上写有名人名字的

高帽。

4、 每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名

人，其他人员都知道，但谁都不能直接说出来。

5、从 1 队代表开始猜，开始，他必须要问封闭式的问题如

“我是，..吗？”如果小组成员回答 YES他还可以问第二个问题。

如果小组成员回答 NQ他就失去机会，轮到 2队发问，如此类

推。小组成员除了“ YES和“ NQ不准进行其他提示，如有违

规，直接淘汰。

6、 谁先猜出自己是谁者为胜。 （用时 20 分钟）

7、最先猜出来者有小礼品奖励 （棒棒糖 ） ，最后猜出来者要

受到惩罚

惩罚名称：钓青蛙： 被惩罚的人要蹲在地上， 用嘴去咬住有惩罚实施者用绳子吊

着的棒棒糖，不允许完全站起来，也不允许用手，更不能袭击钓 青蛙的人 （ 犯规者吐出棒棒糖重新钓 ,, 有你自己的口水哦 ） 活动 目的：

训练一线管理人员， 或参加培训的销售人员熟练使用封闭式

问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达到最终目的。

该训练让学员在寻求 YES答案的过程，练习如何组织问题及分析

所得到的信息。

游戏深思：

1你认为哪一位名人提问者最有逻辑性

2如果你是名人，你回怎样改进提问的方法

3锻炼提高员工们的逻辑性和思维灵动性。

2 小游戏 :

游戏名称：刮大风 游戏内容： 这个游戏适合人多时玩， 每个人都有一把椅子坐，

人没有位子坐， 然后这个人就被指定为这一局的主持人， 也称施

风者，施风者开始刮风，刮什么风全由他定。比如他说“今天刮 大风啊， 刮今天穿白色袜子的人” ，那所有坐着的穿白袜的 须起身换个位子， 主持人就可以趁机坐下， 必需要有一个人没位 子。

这时候就换他刮风了， 要想调动所有人的话，可以刮“所

有的男生和女生”，“吃过早饭的人”;

也可以刮“钱 包里有女朋友照片的人”之类。有人会不知

所措，突然发觉自己是被刮的人之一， 然后像无头苍蝇一样乱撞。

活动目的： 训练员工的反应敏捷速度， 对于经常坐办公室人员来讲，

多肢体行为比较麻木迟钝， 这个游戏可以很好的提高员工的行为 敏捷性和思维灵活性。

奖惩措施： 反应慢没位置坐的人就是要被惩罚的人， 在做游戏之前， 每

个人都要写张小纸条， 上面写上自己想问的问题， 但是尺度不能

险） 被惩罚的人先去抽出一张，然后主持人念出来被惩罚者就要

条抽完，游戏结束 ）

疯狂的设计

、游戏类型：益智型、团体合作型

二、游戏目的：增强组员的团体合作能力

、游戏人数：至少两个小组，每组 10 人左右

四、游戏道具：小纸条、笔 （ 工作者提前准备 ）

五、游戏规则： 第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的

26 个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。

第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的

个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。

六、游戏时间：

30 分钟

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/baa5d4e78c9951e79b89680203d8ce2f01666539.html