新时期科研部门如何开展党建工作作者：孟茜茜来源：《科技风》2017年第03期
摘 要：新时期如何开展党建工作，对于科研部门来讲可谓是一个常谈常新的论题。本文旨在结合科研部门性质和员工思想状况，探讨对新时期科研部门开展党建工作的途径和方法，促进科研部门党建工作开展。
关键词：新时期；科研部门；党建；工作
科研部门是知识分子高度集中的地方，他们的思想相对活跃，需求更具高层次，政治追求也呈多元化趋势，遇到问题会主动反映和诉求，思想意识有时会与管理层发生激烈碰撞。因此如何开展好新时期条件下科研部门的党建工作，是摆在每一个科研单位领导和党建工作者面前的新课题，十分值得我们研究与探讨。
一、要高度重视党建工作的重要地位和作用
党建工作是科研部门整体工作不可分割的重要部分，对推进科研、培养人才、促进改革和发展具有重大意义。在新的历史时期，科研单位应当高度重视党建工作的重要性、必要性，进一步强化对党建工作的认识，充分发挥党委在改革和发展中的政治核心作用，找准党建工作与科研工作的结合点，做到科研党建两不误，增强科研单位党组织的战斗力和凝聚力，促进党建和科研工作取得新成效。
二、科研单位党建工作必须服务于科研中心工作
一是找准党建工作与中心任务的结合点。党建工作不仅要研究党务工作的规律、关注党务工作的现象，还要研究企业经营和发展规律、关注经营的动态，把科技研发、产品升级过程中遇到的难点、热点问题作为党建工作的重点来抓。要把党建工作与研发经营实际结合起来，使党务工作和科研工作相互交融，互为补充。
二是要从科研单位实际出发，创新党组织的活动内容和形式，提高参与热情。要在坚持以党性教育为主的前提下，用新的思维方式、新的工作理念，通过多种形式增强感染力和说服力，增强党组织活动的针对性和实效性，提高科研人员的学术水平，解决科研人员在工作中遇到的各种问题、难题，增强党组织活动的吸引力，提高活动效果。
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