东北师范大学2020年秋季行政管理学在线作业附标准答案

东北师范大学2020年秋季行政管理学在线作业

附标准答案

试卷总分:100 得分:100

一、单选题 (共 10 道试题,共 30 分)

1.领导者是组织目标的()。

A.评估者

B.选择者

C.执行者

D.制定者

答案:D

2.我国行政机关实行()。

A.集权制

B.委员会制

C.行政首长负责制

D.议行合一

答案:C

3.不属于绩效计划实施的是()。

A.对现行绩效状况的监测与反馈

B.绩效目标和工作计划的调整

C.绩效评估

D.绩效改进的计划

答案:C

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4.不属于集权制缺点的是()。

A.上级趋于专制与专断

B.管理过于单一刻板

C.政出多门

D.下级缺乏积极性、主动性和应变能力

答案:C

5.推行政府绩效管理的关键是()。

A.科学制定政府绩效计划

B.绩效计划的实施

C.建立健全合理的绩效评估体制

D.运用科学的绩效评估方法

答案:C

6.行政管理的民主化包括两方面内容，一是政府本身与其公务员之间的互动关系，二是()。

A.中央与地方的关系

B.政府机构内部及其与服务对象的分权关系

C.上级和下级间的权力关系

D.政府与市场的关系

答案:B

7.()就是一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益而达到长期成功的管理途径。

A.标杆管理

B.全面质量管理

C.战略联盟

D.企业再造

答案:B

8.某些资本主义国家的在野党为准备上台执政而设的预备内阁班子被称为()。

A.看守内阁

B.过渡内阁

C.影子内阁

D.预备内阁

答案:C

9.()认为整个行政管理过程的核心是决策。

A.威尔逊

B.西蒙

C.林德布洛母

D.邓恩

答案:B

10.()是对行政决策执行的结果进行的监督。

A.事前监督

B.事中监督

C.事后监督

D.专门监督

答案:C

二、多选题 (共 10 道试题,共 30 分)

11.当代西方行政改革的主要内容有()。

A.转变行政管理职能

B.精简行政管理机构

C.推进公务员制度改革

D.改进行政管理的方式方法

E.实行中央与地方分权

答案:ABCDE

12.行政职能本身的特点有()。

A.公共性

B.多样性

C.层级性

D.服务性

E.动态性

答案:ABCD

13.行政监察的特点体现在()。

A.属于行政外部的专门监督

B.范围广泛

C.具有定期性

D.具有直接性

E.是一种法制性监督

答案:BDE

14.行政领导在行政管理中的地位和作用体现在()。

A.是行政管理的首要职能

B.是行政管理的手段

C.是行政管理协调、统一的保证

D.是行政管理过程的战略核心

E.是行政管理成败的关键

答案:CDE

15.按照行政行为适用与效力作用对象的范围可将行政行为分为()。

A.内部行政行为

B.外部行政行为

C.抽象行政行为

D.具体行政行为

E.依职权行政行为

答案:AB

16.按领导指挥模式，行政领导的基本方式有()。

A.民主方式

B.强制方式

C.说服方式

D.激励方式

E.示范方式

答案:BCDE

17.实施我国政府绩效管理不成熟的外在条件表现在()。

A.法制不健全

B.公民权利意识觉醒的不充分

C.现代管理理论引入步伐的滞后性

D.信息化技术运用的不广泛

E.市场经济体制不健全

答案:BCD

18.行政组织的心理要素包括()。

A.规章制度

B.价值观念

C.团体意识

D.人际关系

E.组织文化

答案:CD

19.行政监督的作用包括()。

A.预防作用

B.惩戒作用

C.补救作用

D.评价作用

E.教育作用

答案:ABCD

20.按领导权力的控制和运用方式可将行政领导方式分为()。

A.集权方式

B.强制方式

C.分权方式

D.民主方式

E.放任方式

答案:ACE

三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)

21.国家职能具有整体性和宏观性，是对全部国家机关职能总的概括，行政职能侧重于管理和干预社会经济生活。

答案:正确

22.标杆管理是指一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较，以便取得更好的绩效，不断超越自己的绩效管理方法。

答案:正确

23.选入政府绩效评估指标体系的各项指标都应具有独立的信息，相互不能代替。

答案:正确

24.行政领导的政治性指行政领导是通过行使法律所赋予的权力对行政组织内部事务及社会公共事务进行领导的。

答案:错误

25.社会监督的主题主要有社会团体、公民以及以新闻媒体为核心的社会舆论。

答案:正确

26.行政的控制职能指保证行政管理系统廉洁高效和优化运作的职能。

答案:错误

27.在组织其他条件不变的情况下，一个组织的管理层次越多其管理幅度也越大。

答案:错误

28.全球化趋势下，国家主权正被侵蚀、削弱，主权的限度和使用方式遭到冲击，新的政治单元与行为体试图侵入国家管理的传统领域。

答案:正确

29.确定目标的可靠性属于价值评价。

答案:错误

30.激励式领导方式就是领导者在领导过程中将决策权下放给下属从而激发下属积极性和创造性的领导方式。

答案:错误

31.审判监督属于内部监督。

答案:错误

32.法律优先原则要求一切行政行为都不得与法律体系相抵触或相违背。

答案:错误

33.进行科学预测，为决策中枢系统提供战略性、综合性和政策性的建议是参谋咨询系统的主要职责。

答案:正确

34.参谋咨询系统的主体发展趋势是内部参谋咨询机构。

答案:错误

35.一般而言，基层领导者的决策大都是非程序化决策，程序化决策更多发生于高层行政管理活动中。

答案:错误

36.在理性决策模式中，人被假定为具有全知全能理性的人。

答案:正确

37.行政机关依据宪法和组织法授予的职权制定行政法规和规章的活动是特别授权立法。

答案:错误

38.早期行政管理学理论的逻辑起点是社会人假设。

答案:错误

39.行政决策的主体是具有法定行政决策权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员，以及法律法规授权的其他组织和国家行政机关委托的组织。

答案:正确

40.传统的特质理论认为领导者的特质源于生理遗传，是先天具有的。

答案:正确

本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/ba4317b2c081e53a580216fc700abb68a982ad93.html