公司董事长岗位职责
职务名称：董事长
直接上级：执行总裁 管理总裁
直接下级：总经理、项目经理、部门执行负责人
岗位职责：
1. 遵守国家法律法规，组织制定公司的战略发展方针、政策，认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。
2. 根据集团公司内外环境和市场的需要，决策公司的质量方针和
质量目标。
3. 召集和组织本企业的董事会会议，检讨集团公司董事会决议、
决定的实施情况。
4. 召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定集团公司的发展
划、经营方针、年度计划等重大事项。
5. 提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，
6. 决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案。
7. 定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。
8. 检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。
9. 签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、
生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。
10.组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。
11.根据集团公司的实际情况，培养和发展储蓄人才。
12、完成总裁、管理总裁等上级领导交办的其他工作。
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b825ed2f78563c1ec5da50e2524de518964bd392.html
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