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四种意识不强演讲稿
四种意识不强演讲稿
发布时间:2022-12-21 09:49:23 来源:
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我们今天举行针对“四种意识”不强大讨论活动,我想重点谈谈
作
为乡镇农办工作查找出的“四种意识”问题,并针对相关问题,制
定符
合实际的整改措施,认真落实整改,让白己的工作上升一个新的
台阶。
一、
存在的问题
1
、
忧患意识不强,安于现状。
2
、
拼抢意识不强,本本主义和经验主义。
3
、
实干意识不强,办事效率不高。
4
、
争先意识不强,工作缺乏创新。
二、
整改措施
1
、如何破解忧患意识不强的问题
首先,要加强忧患意识教育。就党员干部教育而言,从思维性质
上
看,可有两种教育:一是肯定性思维教育,诸如光辉历史的弘扬,
现实
成就的传播,美好未来的昭示等;二是否定性思维教育,或称“批
判性”
思维教育,也就是忧患意识教育。从对党员干部的教育上看,
肯定性思
维教育比较多,而否定性即忧患意识教育则相对滞后。同时
,
要用科学
的教育制度和完善的教育机制来保障忧患意识教育取得成
效。
其次,要运用世界眼光看待问题、分析问题。在世界,中国的因
素
在增加,在中国,世界的因素在增加。外国人和中国人都在说:我
们正
在与国际接轨。在这种情况下,作为党员领导干部,就需要用世
界的眼
光,多角度、全方位审视大千。运用世界眼光观察问题,包括
两个方面:
一个是眼睛向外,站在世界的高度,用望远镜看世界,纵
观风云变幻,
分析把握大势;一个是眼睛向内,站在世界的高度,用
显微镜看白己,
透视国情、市情,分析研究问题。
第三
,
要有开拓进取的锐气。国家的强盛、民族的兴旺,离不开
进
取的锐气。我们要凝心聚力,众志成城,开拓进取,迎接挑战,坚
决破
除一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法规
定,坚决
革除一切影响发展的体制弊端,
以敢为人先的勇气和锲而不
舍的精神,
事事争高,处处争好。
2
、如何破解拼抢意识不强的问题
一流的业绩,不是等来的,更不是靠吹出来的。解决
XXX
镇发展
的一切问题,最主要的还是要靠我们白己,等靠要是不行的,只有靠
脚
踏实地,扎实工作,我们的工作才会有成效。在发展机遇面前,广
大干
部都要力戒等靠要倾向,增强拼抢意识,不要为困难所吓倒,不
能为非
议所动摇。要有白我加压、奋勇争先的闯劲,要有说干就干、
干就干好
的拼劲,要有实事求是、脚踏实地的实劲,在成绩面前不停
步,在荣誉
面前不白满。以敢闯、敢试、敢干的精神和干劲,创造性
的开展工作。
坚决克服不思进取思想,切实增强顽强拼搏意识。要加强干部队
伍
建设,解决干部队伍中纪律要求不严,工作标准不高的问题,进一
步增
强
广
大
干
部
强
烈
的
事
业
心
和
积
极
向
上
的
进
取
心
及
不
甘
落
后
、
勇于
拼搏的信心与决心,积极履行职责,敢于面对挑战,共同塑造开拓
进
取、奋发向上的崭新形象。要锐意进取,白我加压,负重奋进,做到
干一流工作,创一流业绩。对那些意志消沉、思想毫无触动的干部,
各
部门要拿出有力的惩治措施。
3
、如何破解实干意识不强的问题
首先实干是战胜困难的法宝。多年以来,
XXX#
人民凭着不畏艰
难
险阻、克难治薄迎难而上的实干精神,破解了一道又一道难题,跨
越了
一重又一重障碍,取得显著的进步。
XXX
镇的发展实践告诉我们,实干是战胜困难的法宝。我们在困
难面前,不能悲观低头、束手无策,我们只有毫不畏惧、奋起实干才
有
美好未来。温家宝总理也曾说过,华山再高,顶有路过,无限风光
在险
峰,没有比人更高的山,没有比脚更长的路,站在新的历史起点
上,面
对新机遇新问题新挑战,我们尤其需要强化实干的意识、保持
实干的劲
头,破解难题、攻克难关,在实干中夺取一个又一个新胜利。
其次,实干是工作能力的体现。一个干部有没有能力,能不能做
成
事就是最好的评价标准,群众评价一个干部的能力,往往是不看宣
言看
行动、不看唱功而是看做功。工作能力既来白于实干,又见之于
实干。
实干是最好的领导方法,实干是最强的领导能力。领导者既要
有先进的
理念,又要是操作的行家。与其喊破嗓子,不如做出样子,
各级领导干
部都要切实加强实干创业的品质锤炼,
把上级的精神变成
一件件具体
的实事,变成一步步实干的脚印,去体现白己的能力,去
发挥白己的才
干在实干中实现人生价值。
第三,实干是事业发展的追求。
XXX®
有今天的成就,是实干成
的,
本文来源:
https://www.2haoxitong.net/k/doc/b7e0f60615fc700abb68a98271fe910ef12dae8e.html
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