在北京社保补缴怎么报盘？

发布时间：2019-04-08 06:35:54 来源：文档文库

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在北京社保补缴怎么报盘？

题要

　　▲一、北京社保补缴怎么报盘

　　也可以打96102可以咨询如何操作。

　　五险合一软件里，您补交申请操作完，里面有个四险补交操作和医保补交操作，您点进去，录入要报盘时期和补交原因，然后点查询，出来明细，点报盘就可以了。

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　　是社会保险系统企业管理子系统，里面的补缴模块进行补缴操作，操作后保存好，进行报盘，形成补缴报盘文件

　　流程：

　　登陆社保网站，输入用户名和密码;

　　点击业务办理一项，里面有人员增减和工资申报;

　　退工就选择人员减少;

　　补缴费用就在工资申报中将欠缴的费用一并加进去，所属期选择欠缴的月份。如欠缴5月份的，在6月份做申报的时候将5月份费用加在一起，所属期就写5-6月份;

　　点击网上申报，然后报盘;

　　打印出来后去社保局缴费即可。

　　▲二、社保补缴的规定

　　补缴条件编辑补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;社保断缴，是否必须补缴?不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

　　根据《社会保险法》 [1] 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

　　所需材料编辑社保补缴所需的材料

　　(1)各地区政策不同，要求的材料不同;

　　(2)补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。以北京市朝阳区为例：

　　1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

　　①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

　　②补缴期间相应工资收入明细复印件;

　　③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

　　④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

　　⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

　　2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

　　3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

　　4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

　　5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

　　报销编辑医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

　　办理流程编辑各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询，核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别)，确认补缴人员为正常缴费状态。2、录入企业版软件：①生成个人补缴信息报盘文件;②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;3、根据补缴月份的不同：①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号;②申报补缴2011年7月1日(含)以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日)，然后网上预约取号;

　　③补缴近三个月内的，直接网上预约取号;4、中心及各分中心业务受理柜台办理;5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。社保补缴，通常的发生情形是单位上班的员工，在上班了之后，出现离职的情况的，所以要先进行转移社保，然后在办理社保补缴的业务，社保如果不及时补缴，那么在发生相应的事故时，保险公司是不会承担赔偿责任的，所以损失的是我们自己。