劳动保障监察员个人工作总结

发布时间:2020-05-04 01:22:16   来源:文档文库   
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劳动保障监察员个人工作总结

xx年个人工作总结

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劳动保障监察员个人工作总结

xx年个人工作总结

xx4月,我到济水所工作以后,紧紧围绕局党组的工作要求,带领全所工作人员认真贯彻落实省第九次党代会和市十一次党代会精神,以开展“一创双优”集中教育活动及“满浮散懒庸”专项治理活动为载体,强化措施,狠抓落实,各项工作取得了显著成效,受到了领导和群众的充分肯定。省人力资源和社会保障厅副厅长李甄、市委书记赵素萍、市长何雄等领导多次莅临我所检查指导工作,并给予高度评价。中国劳动保障报、河南电视台、济源电视台、济源日报等媒体多次对我所的工作成绩进行宣传报道。我所也连续多次被局机关和辖区街道办事处授予先进单位称号,在社会评议中一直位居基层部门前列。现将xx年度各项工作开展情况总结如下:

一、扎实工作,狠抓进度,全面完成年度目标任务

xx年,我所共开展创业培训5150人,发放小额担保贷款43xx1495.05万元增长34.8%,创我所历史新高,带动3043人实现再就业,安置公益性岗位51人,援助就业困难对象181人,消除零就业家庭17户,发布用工信息61xx年我们各项工作都取得了较好的成绩,但仍存在一些问题:

一是对劳动保障工作在思想上和认识上还存在一定差距,对劳动保障工作重视有欠缺,工作的目的和意义认识还不到位,缺乏对工作的超前思考和计划;二是对劳动保障工作业务知识方面学习不够,需进一步加强对政策业务的学习;三是工作态度和工作作风有待改善,工作中要牢固树立

爱岗敬业和为人民服务的思想;四是劳动保障所内部管理机制有待进一步完善。

xx年是各项工作开展最为关键的一年,也是稳步提升的重要之年,我们将认真领会“十二五”精神,根据党和国家的方针政策,牢固树立“公正、便民、廉洁、高效”的服务宗旨,扎实工作,锐意进取,开拓创新,高效运作,为人力资源和社会保障事业做出新的更大的贡献。

二〇一四年十一月二十二日

一年来,我社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确指导下,积极宣传劳动保障政策、法规,认真执行上级主管部门部署的各项工作任务,充分发挥社区劳动保障网络和平台作用,不断加强和完善社区就业再就业工作,促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年工作情况汇报如下:

一、全面做好就业与再就业工作,各项优惠政策落实到位

就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我们从辖区实际情况出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。

1xx年全年共新增下岗失业人员306人,共有xx311日开始为城镇失业人员办理《就业失业登记证》,这是针对失业人员的一项惠民政策,做好《就业失业登记证》发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底,我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为638人,其中“ 4050”人员108人。

3、全年公益性岗位安置下岗失业人员55人,其中安置就业困难人员16人。

4、积极采集用工信息3xx年本社区有309人办理了求职登记,xx年的贷款人员除持有《再就业优惠证》人员外,还扩大到持有《就业失业登记证》人员,因此工作任务加重,在工作中,我们仔细审核贷款人员提供的材料和证件,按照要求装订并存档,向不符合条件的失业人员详细说明情况。全年我社区黑河市共有4xx年这项工作开展至今,已连续五年为下岗失业人员补贴基本养老保险,充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀,这项优惠政策已越来越被下岗失业人员所重视。由于今年的工作任务重,今年的社保补贴发放工作从11xx年共为5xxxx35日成立了“鹿源社区下岗女工互助小组”。互助小组的宗旨是:以实现下岗失业女工自尊、自信、自爱、自强、自助、互助为目标,通过就业、创业指导、互帮互助、扶贫帮困、公益活动、培训贷款、参加健康知识讲座、邀请创业成功人士交流经验等一系列自助、互助、帮扶及公益活动,拓宽下岗女工的再就业渠道,对困难家庭开展结对帮扶,为困难家庭提供生活、就业帮助,并以此为契机,带动更多的人参与到此项工作中,让下岗失业女工重扬生活的风帆,更好地融入到社会中去,实现个人及社会价值。

13月份,互助小组开展了以扶贫帮困为主题的结对子活动,将小组成员中的生活条件好的人员、创业成功人员和目前尚未就业的贫困女工、残疾女工结对子,通过一帮一的扶助,增强她们的就业信心,带动她们实现再就业。

xx年又新建了下岗失业人员家庭户卡,并将户卡信息录入微机,便于实行动态管理,共建立下岗失业人员家庭户卡773户,户卡反映内容真实。

六、协助上级部门开展劳动监察工作

1、今年5月末,我社区劳动保障工作站协助市、区就业局及劳动监察局一同开展“春暖行动”活动。对辖区内规模较大的9家企业进行了走访,了解企业用工情况,宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》等法律法规,了解辖区内企业农民工的就业环境及签订劳动合同、拖欠、克扣工资等问题,依法规范劳动力市场,切实保障农民工的合法权益。

xx年登记的6xx年来的工作,这期间的不足之处,今后我们还要努力学习,积极进取,工作上大胆创新,结合本社区实际,加大工作力度,发挥社区劳动保障平台的就业再就业服务方面的基础作用,本着为群众解忧、真情服务的工作理念,扎实开展工作,认真做好今后的劳动保障工作。

**年一年的时间,在上级的正确领导和同仁的相互配合和帮助下,工作的轻松而快乐。经过努力工作和不断学习,我获益良多,但也有不足和遗憾。现总结如下:

一、思想方面

一年来,我在政治理论学习方面收获很大,这得益于各位领导的指导和帮助。在我们的西坝工作群中学习到了**篇优秀的政治理论报告。这些学习使我的工作思路更加清晰,文化修养也有所提高。今后我还要继续坚持学习,不断提高各方面的综合素质和工作能力。同时,思想上、行动上积极向党组织靠拢,高标准的严格要求自己。

二、工作方面

工作方面,我用一句话来概括“老工作圆满完成,新工作继续挑战”。用数据说话就是:一是就业培训方面全面完成相关任务目标,参加“志能激发培训”**人;创业培训**人,并为**人办理了小额担保贷款。社保扩面**人,完成全年任务的113%。二是养老医疗方面共办理**岁以上退休人员**人,发卡**人,16-59岁人员参保**人,办理参保退休人员**人,60岁以上死亡人员**人。共办理二次医疗补助**人;城乡居民医保**人;灵活就业社保补贴**人,“三证合一”办理**人,其相关款项已全部发放到位。三是宣传方面共在报刊、网站上发表相关报道**篇。四是成功化解劳动纠纷xx年一年对于我来说却是充满了挑战,一是因为前辈**的退休;二是因为一些新工作任务的增加。虽然全年工作都按照责任书的要求圆满完成,但是城乡居民养老工作完成的非常艰难。这让我认识到基础工作的重要性,在工作中不能存在任何的侥幸心理,也明白了任何工作都需要团队精神而不能个人主义,团结才是胜利的前提。

**年,我将不断改进工作方法,坚持做到每一项工作能制定一个明确的计划和步骤,认真做好每一个细节,不断对工作经验进行总结分析,百尺竿头更进一步,达到新层次,进入新境界。

汇报人:***

xxxx年审工作;

6、做好劳动保障监察案件档案管理工作,统计报表及工作总结;

7、耐心接待来访群众,做好政策的解释服务工作;

8、执行机关效能建设各项制度,按时办结劳动保障举报投诉案件;

9、完成大队交办的其他工作。

xxx同志, 1963年出生,198110月入伍,19863月入党,本科学历。自xx年转业到市劳动保障局监察支队工作以来,他认真学习业务知识,忠实履行劳动保障监察员职责,努力维护广大劳动者的合法权益。

一身正气 不畏邪恶

近年来,我市非法职业介绍活动日益猖獗。xxxx7月,xxx接到一张姓职工投诉,其因承包门面问题与单位发生法律纠纷,一直未在公司上班,但公司也未与投诉人解除劳动关系。投诉人多次要求到单位上班,并为其办理参加社会保险手续,单位均以种种理由加以拒绝。他根据投诉人提供的情况,到该单位进行了调查核实,发现这家单位主要领导自9xx年以来已先后换任四次,现任领导以不了解情况为由百般拖延,给案件处理工作带来一定困难。面对这一特殊情况,他以对工作和投诉人高度负责的精神,冒着酷暑,先后五次到该单位及其主管部门,向他们宣传劳动保障法规政策,并找部分老职工调查了解,掌握了投诉人在该单位工作和单位未给其参保的原始凭证。在他的辛勤努力和敬业精神的感召下,该单位领导最终承认了企业存在的违法行为,为投诉人补缴了1xx年的社会保险费。

心系民工 依法追薪

在我局与建管局联合开展农民工工资清欠工作中,xxx同志克服窗口工作人员少与民工投诉量大的矛盾,承担了大部分的投诉案件处理工作。他坚持秉公执法,想民工所想,急民工所急,特别是在解决处理群体上访和突发性事件中,他和他的同事不顾个人安危,总是第一时间赶赴现场做好矛盾化解工作,经常干到夜里零点。在处理一些疑难和棘手案件时,他不畏困难,勇于吃苦,敢于做艰苦细致的工作,总是想尽办法加以解决,让民工满意而归。xx11月,来自安徽省砀山县的46名民工来到窗口,反映他们曾跟一习姓包工头在某工地打了两个月工,活干完了习姓包工头给他们打了欠条后人就找不着了,而且是在哪家建筑公司干活也不清楚。按照民工投诉中心的处理程序规定,这样的投诉应不予以受理,但看到这些民工那满含希望和信任的眼光,一种强烈的责任感涌上心来,他受理了下来。后经多方打听和联系,才知道了习姓包工头隶属的建筑公司。在他的调解和督促下,该建筑公司将其拖欠的近xx年来,经他处理的民工投诉案件有300余起,涉及民工近6000人,补发民工工资700多万元,受到了农民工的好评。

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