附件1：
导师带徒协议书
甲方（见习生）：（注明姓名、性别、身份证号码、学历、毕业院校及专业等）
乙方（导师）：（注明姓名、性别、身份证号码、学历、职称、现任职务等）
工作单位：
为加强对甲方的培养，根据《xx公司见习生导师制培养试行办法》，本着平等自愿的原则，订立本协议。
一、协议期限
本协议期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。在协议期内，导师与见习生本人形成师带徒关系。
二、甲方权利、义务
1、 遵纪守法，遵守公司各项规章制度，安心工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同事；
2、 制订学习计划，认真学习专业知识，积极实践，虚心请教；
3、 尊重导师，服从导师的安排、指导，虚心接受批评教育；
4、 有权随时向导师请教专业技术和业务知识；
5、 有权对导师带教工作提出意见和建议，协商改进，并向有关领导和部门反映；
三、乙方的权利、义务
1、 遵纪守法，遵守公司各项规章制度，责任心强，具有良好的师德。
2、 根据见习生实际情况制订切合实际的培养计划，悉心培养教育。
3、 有权给见习生安排有关培养方面的工作和任务，了解其工作、学习、生活情况并给予指导和帮助
4、 有权对见习生提出批评和考核鉴定意见。
四、合同解除或终止
（一）协议到期或见习期满本协议自行终止。
（二）甲、乙双方中一方不履行责任，或因工作调动等原因至使导协议不能或不能完全履行时，解除本协议。
（三）本协议的解除须经工作单位同意，并报公司人力资源部备案。
五、本合同一式四份，甲方、乙方、工作单位、人力资源部各持一份。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
工作单位（盖章）：
总工程师（签字）： 年 月 日
附件2：
xx公司见习生导师制培养季度考核表
单位名称 | 考核期 | 年 季度 | |||||||
导师 | 姓名 | 性别 | 文化程度 | ||||||
现任党政职务 | 技术职务 | ||||||||
见习生 | 姓名 | 性别 | 文化程度 | ||||||
见习工作岗位 | 所学专业 | ||||||||
协议期限 | 自 年 月 日起至 年 月 日止 | ||||||||
本期导师培养目标与措施 | |||||||||
见习生工作、学习总结 | |||||||||
导师培养小结与培养鉴定 | 导师签字： 年 月 日 | ||||||||
所在单位考核意见 | 项目经理签字： （单位盖章） 总工程师签字： 年 月 日 | ||||||||
人力资部考核意见 | 负责人签字： 年 月 日 （盖 章） | ||||||||
本文来源：https://www.2haoxitong.net/k/doc/b4741a55bd64783e08122b57.html
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