企业形象设计 实训报告模板
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《企业形象设计》
实训报告
(题目)企业形象设计课程综合训练
学生姓名 学号
指导教师
专业年级 14级工业设计
日 期 2016 年 1 月 12 日
中 国 海 洋 大 学 工 程 学 院
_ 2016 年 秋 季学期中国海洋大学全日制本科
《 企业形象设计 》课程实训任务书
专业年级: 任课教师: 石林
一、课程实训选题(可由任课教师统一命题或学生分组分题等多种形势)
本课程由指导教师统一命题,命题内容如下:
1、个人形象LOGO设计
2、吉祥物设计
3、VI手册设计
二、课程实训要求
1、实训任务与实训指标:
通过《企业形象设计》课程的学习,使学生兼具从事企业和品牌形象塑造所必需的理念概括能力、信息处理能力和形式创意能力。首先使学生全面了解企业和品牌形象系统的基本理论,理解其理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)的基本构架和作用原理,初步掌握企业形象设计的基本程序和操作方法。其次,通过对视觉识别的萌芽,到早期商业活动中的识别系统的运用,再到现代企业识别系统的运用这一发展过程的梳理,运用案例教学和启发式教学相结合的方法,引导学生认识到企业形象设计存在和发展的内在动因,从而加深对企业形象设计的理解。第三,以企业形象设计中的基础部分的学习为主要内容,使学生能够在掌握设计要领的基础上,通过设计实践,独立完成标志设计、标准字和印刷专用字、辅助图形、吉祥物以及色彩识别系统的设计。第四,以企业形象设计中的应用部分的设计为主要内容,通过相应的设计方法和原则的讲授,使学生能够独立完成与企业形象相关的周边产品的视觉设计工作。第五,讲授企业形象手册的标准化制作,通过对不同制图方法的解析,深入和加强学生对标准化制图的理解以及熟悉专业化VI手册设计的标准要求。
2、格式要求:
报告要求用A4纸打印,汉字要求使用宋体,英文要求使用Times New Roman字体,并根据顺序装订成册。
3、内容要求:
内容主要包含:个人形象LOGO设计、
吉祥物设计、
VI手册设计(基础部分、应用部分)。
三、实训报告评分标准(样例,各任课老师自行调整,并与实训评分标准表统一)
本课程的成绩评定主要由实训作业、平日成绩两部分构成,采用百分制,实训作业占总成绩构成的90%,平日成绩占10%。
平日成绩根据到课率、平日课堂表现构成,累计旷课3次以上平日成绩为0,每旷课一次,扣2分。
作业成绩按以下评分标准执行:
评定标准 | 成绩 |
1、 构图安排合理,具有很强的形式美感;设计风格协调统一,能够准确诠释企业的文化和精神内涵。 2、 标志设计符合企业的整体形象,能够很好的运用图形的象征性,并综合相关设计方法、造型语言、色彩语言突出企业的经营特色和文化内涵;造型特色鲜明、富有形式美感,注重点线面的合理搭配;色彩搭配注重色相、明度、纯度三者之间的惯性,形成优美的色调感觉。 3、 吉祥物设计较好的体现了企业的文化和精神风貌,构思新颖、创意鲜活、细节处理灵活、精到;形象生动、传神,极具人性化和亲和力,能够得到不同人群的普遍认同,并具有较强的市场开发价值。 4、 VI手册制作版式设计合理、美观,非常符合企业形象特色,包含封底、封面,具有完整性和统一性;内容充实、丰满。基础部分完整、描述清晰,具有很好的形式美感;应用部分设计合理,具有较强的可实施性。 | 90-100分 |
1、 构图安排较为合理,具有一定的形式美感;设计风格协调统一,能够较为准确的诠释企业的文化和精神内涵。 2、 标志设计符合企业的整体形象,能够较好的运用图形的象征性,并综合相关设计方法、造型语言、色彩语言突出企业的经营特色和文化内涵;造型特色较为鲜明、具有一定的形式美感,点线面搭配合理;色彩搭配符合一定的色调美感。 3、 吉祥物设计较好的体现了企业的文化和精神风貌,构思新颖、创意比较合理、细节处理灵活;形象较为生动,具有一定的亲和力,能够得到不同人群的普遍认同,并具有一定的市场开发价值。 4、 VI手册制作版式设计合理、美观,比较符合企业形象特色,包含封底、封面,具有完整性和统一性;内容充实、丰满。基础部分完整、描述清晰,具有较强的形式美感;应用部分设计合理,具有一定的可实施性。 | 80-90分 |
1、 构图安排较为合理,设计风格统一,能够诠释企业的文化和精神内涵。 2、 标志设计符合企业形象,能够运用象征图形表达设计意图,在相关设计方法、造型语言、色彩语言的运用上较为符合企业的经营特色和文化内涵;造型特色较为鲜明、具有一定美感,色彩运用较为合理。 3、 吉祥物设计能够代表企业的文化和精神风貌,创意比较合理、形象较为生动,具有一定的亲和力。 4、 VI手册制作版式设计合理、比较符合企业形象特色,内容充实、丰满。基础部分较为完整、描述较为清晰;应用部分设计合理,具有一定的可实施性。 | 70-80分 |
1、 构图安排欠缺形式美感;设计风格统一性较弱; 2、 标志设计符合企业形象,但在相关设计方法、造型语言、色彩语言的运用上对企业的经营特色和文化内涵的表达欠缺。 3、 吉祥物设计能够代表企业的文化和精神风貌,创意比较合理、但缺乏生动性。 4、 VI手册制作版式设计合理、基础部分、应用部分能够简单涵盖相关内容;应用部分设计 | 60-70分 |
1、 构图安排欠缺形式美感;没有统一设计风格。 2、 图形设计的象征性较弱,造型语言、色彩语言的运用不合理。 3、 吉祥物设计造型呆板、色彩运用不合理。 4、 VI手册不完整,态度不认真。 | 60分以下 |
实训 时间 | 2016年9月19日——11月14日 |
实训 地点 | 工程学院2407 |
实训 学时 | 32学时 |
实训 目的 | 掌握企业形象设计的相关内容和方法 |
实训 内容 | 1、个人形象LOGO设计 2、吉祥物设计 3、VI手册设计 |
实训 要求 | 1、具备图形设计创意能力、具备设计色彩的能力、具备案例分析能力。 2、在课程进行的过程中能够配合任课教师完成各种训练内容,积极参与课堂讨论,并具有协作精神,能够主动与任课教师或同组人员沟通。 3、课后认真完成课题作业,并具备一定的语言表达能力,能够展示并阐述自己的设计思路和想法。 |
实训 使用 设备 | 高性能计算机 |
实训 成果 | 1、 实训报告 2、 电子版实训作业 |
1 个人形象LOGO设计
2 吉祥物设计
3 VI手册设计(基础部分、应用部分)
(由任课教师根据课程评价需求自由制定)
学生姓名 | 张天瑾 | 学号 | 14090021028 | 专业年级 | 14级工业设计 | |
实训课题 | 企业形象设计课程训练 | |||||
序号 | 评价项目 | 评分标准 | 评 分 | |||
1 | 个人形象LOGO (10%) | 整体形象生动、灵活,色彩明快; 在造型、色彩的构成上能够较好地体现设计者的个人特色,具有较高的辨识度; LOGO设计内容完整、风格统一,具备标准图形、标准字等主要构成要素; 根据以上要求的达成度评定成绩 | ||||
2 | 吉祥物 (20%) | 吉祥物设计应与鸡有关,突出鸡年特色; 造型亲切、祥和,具有浓厚的民族、地域元素,融合中国文化特色,突出年节喜庆气氛; 整体形象突出、细节到位,形象健康向上、构思新颖,创意鲜活、色彩明快,亲切友善; 版面安排合理,具有形式美感,应附设计说明; 根据达到以上要求的程度评定成绩 | ||||
3 | VI手册 (50%) | 体现鲜明的时代特征和文化特色,符合不同选题的设计目的和要求; 版式设计合理、美观,符合企业形象特色,应包含封底、封面,力求完整、统一; 内容充实、丰满。基础部分完整、描述清晰,具有很好的形式美感;应用部分设计合理,具有较强的可实施性; 态度认真,作业上交及时,完成度好; 综合以上标准进行成绩评定。 | ||||
4 | 平日成绩 (10%) | 依据平日出勤情况及课堂表现综合评定(每次旷课扣2分,累计3次旷课平日成绩为0)。 | ||||
授课教师(签名)________________ 年 月 日 | ||||||
本文来源:https://www.2haoxitong.net/k/doc/b406fde3eef9aef8941ea76e58fafab068dc4447.html
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